- 2
- 0
- 约5.15万字
- 约 78页
- 2025-05-18 发布于河南
- 举报
2025年广东省广州市番禺区发展和财政局招聘编外人员考前自测高频考点模拟试题
第一部分单选题(100题)
1、在完全竞争市场中,企业的主要竞争策略是()
A.广告促销
B.降价促销
C.涨价盈利
D.降低成本
【答案】:D
【解析】本题可根据完全竞争市场的特点来分析各竞争策略的可行性。完全竞争市场具有以下特点:市场上有众多的生产者和消费者,产品同质化程度高,资源可以自由流动,市场信息完全对称。在完全竞争市场中,由于产品同质化程度高,消费者能够充分了解市场上各企业的产品信息,广告促销难以使消费者对某一企业的产品产生特别的偏好,因此广告促销不是企业的主要竞争策略。同时,完全竞争市场上单个企业只是价格的接受者,无法通过自身的行为影响市场价格。如果企业进行降价促销,其他企业也会随之降价,最终导致整个行业价格下降,企业利润受损;而如果企业涨价盈利,由于产品同质化且消费者信息充分,消费者会转而购买其他企业的产品,该企业的销量会大幅下降,所以降价促销和涨价盈利都不可行。在完全竞争市场上,企业无法控制价格,要想增加利润、提高竞争力,就需要通过采用先进的技术、优化管理等方式来降低成本,在既定的市场价格下获得更多的利润。所以企业的主要竞争策略是降低成本。
2、血型由A、B、O等三种遗传因子组合决定,通常依据父母血型就能判断出未来出生小宝宝可能出现的血型。按照血型遗传规律,在父母血型分别为()的情形下,子女的血型可能为A型、B型、AB型或O型。
A.O型与O型
B.A型与B型
C.A型与AB型
D.AB型与AB型
【答案】:B
【解析】这道题主要考查血型遗传规律相关知识。首先看父母血型为同是O型的情况。根据血型遗传规律,当父母均为O型血时,他们的子女血型只能是O型,所以这种情况不符合子女会出现A型、B型、AB型和O型的要求。接着看父母一方为A型、另一方为B型的情况。在这种血型组合下,他们的子女有可能遗传到A、B、AB、O型这四种血型中的任何一种,符合题目中子女出现血型的范围。再看父母一方为A型、另一方为AB型的情况。此时子女的血型可能是A型、B型或AB型,但不会出现O型血,不满足题目要求。最后看父母均为AB型的情况。在这种情况下,子女的血型可能为A型、B型或AB型,同样不会出现O型血,也不符合题目条件。综上,答案是父母血型分别为A型与B型时,子女会出现A型或B型或AB型或O型血。
3、管理幅度扩大、管理层次减少,反映了组织结构变化的哪一种趋势()。
A.网络化
B.扁平化
C.多元化
D.虚拟化
【答案】:B
【解析】管理幅度扩大和管理层次减少是组织结构扁平化的典型特征。组织结构扁平化是指通过减少行政管理层次,裁减冗余人员,从而建立一种紧凑、干练的扁平化组织结构。网络化强调的是组织之间通过信息技术等手段建立广泛联系;多元化侧重于组织业务、人员等多方面的多样性;虚拟化是指企业突破有形的界限,仅保留核心功能。所以该题描述的是组织结构扁平化趋势。
4、日常生活中存在诸多省电技巧。以下做法不能省电的是()。
A.经常清洗空调进风口处的过滤网
B.用同等亮度的LED灯代替节能灯
C.把新旧电池接在一起使用
D.冰箱内放食物放到七成
【答案】:C
【解析】本题可根据生活中常见的省电技巧知识,对各选项进行分析判断。清洗空调进风口处的过滤网,能够保证空调的进风顺畅,让空调的制冷或制热效果更好,从而减少空调压缩机等部件的运行负荷,降低耗电量,达到省电的目的。LED灯相比节能灯,具有更高的发光效率,在同等亮度的情况下,LED灯消耗的电能更少,用其代替节能灯可以实现省电。冰箱内放置食物时,放至七成满为宜。因为这样既可以保证冰箱内有足够的冷空气循环空间,使冰箱能够更有效地制冷,又不会因食物过少导致冷气散失过快或因食物过多阻碍冷气循环,从而降低冰箱的能耗,实现省电。而新旧电池的内阻不同,将它们接在一起使用时,旧电池会成为新电池的负担,消耗新电池的电量,并且还可能使整个电池组的输出不稳定,不仅不能省电,反而会造成电量的浪费。综上所述,不能省电的做法是把新旧电池接在一起使用。
5、由于人力成本持续上升,张老板无力聘请店员,于是他在商店加装监控设备,将其改造成了2元无人超市,并在门口悬挂了“自动投币2元店,这里出售诚实,因为有信誉”的牌子。商店改造完成后,既没有出现钱物短缺的情况,生意也十分红火。由此可见()。
A.价格变动调节生产要素的投入
B.诚信增加了商店商品的价值量
C.诚实守信是市场经济的一般特征
D.消费需求的扩大离不开诚信
【答案】:A
【解析】本题可根据题干内容,对各选项进行逐一分析。人力成本不断上涨,聘不起店员,张老板加装监控将商店改造成2元无人超市。这体现了企业根据生产要素价格的变动,来调
您可能关注的文档
- 2025年广东省惠州市龙门县住房和城乡建设局选聘事业编制人员考前自测高频考点模拟试题含答案详解.docx
- 2025年广东省惠州市惠东县文化服务中心招考工作人员考前自测高频考点模拟试题含答案详解.docx
- 2025年广东省广州市天河区事业单位招聘考前自测高频考点模拟试题及答案详解1套.docx
- 2025年广东省广州市从化市卫生健康局招聘考前自测高频考点模拟试题及答案详解1套.docx
- 2025年广东省佛山市禅城区自然资源局招聘考前自测高频考点模拟试题含答案详解.docx
- 2025年广东省佛山市三水区供销合作社招聘2人考前自测高频考点模拟试题及答案详解1套.docx
- 2025年广东省云浮市新兴县派出所招聘协(辅)警6人考前自测高频考点模拟试题含答案详解.docx
- 2025年山西阳泉市郊区文化服务中心招考工作人员考前自测高频考点模拟试题及答案详解1套.docx
- 点到为止、不得罪人的简短生活会相互批评意见100条.pdf
- 中考一轮复习七上名著《西游记》练习答案版.pdf
最近下载
- 安全标志GB+2894-2025 - 副本.docx VIP
- 二维转三维.doc VIP
- 四4班 四年级德育核心素养提升训练(第12周)测试卷及答案.docx VIP
- 15ZJ201_平屋面.pdf VIP
- 基于PLC的自动化生产线设计毕业设计论文.docx VIP
- 两票三制培训精要.pptx
- 伟创(VEICH)AC100系列矢量型变频调速器使用说明书V1.2.pdf
- 标准图集-11G101-2_混凝土结构施工图平面整体表示方法制图规则和构造详图(现浇混凝土板式楼梯)(替代03G101-2).pdf VIP
- 2.4 植物的生长变化(分层作业)科学冀人版三年级下册2026.pdf VIP
- (2026年)成人腰大池引流护理PPT课件.pptx VIP
原创力文档

文档评论(0)