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试用期社保合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXX公司

乙方（劳动者）：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方试用期间的社会保险事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期自本合同生效之日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在试用期间的工作内容、岗位、职责等，由甲方根据其工作需要和乙方的能力、特长等情况安排。

2.乙方在试用期间的工作地点，由甲方根据其工作需要和乙方的实际情况安排。

三、劳动报酬

1.乙方在试用期间的工资报酬，由甲方根据其制定的薪酬制度和乙方的岗位、职责等情况确定。

2.乙方在试用期间的工资报酬不得低于当地的最低工资标准。

四、社会保险

1.甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定缴纳社会保险费。

3.甲方应为乙方办理社会保险登记手续。

4.乙方应在甲方办理社会保险登记手续后，按照规定享受社会保险待遇。

五、保密条款

1.乙方在试用期间，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和其他重要信息。

2.甲方应对乙方的保密信息进行严格保密，不得泄露给第三方。

六、违约责任

1.甲乙双方在试用期间，如一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿因此给对方造成的实际损失。

2.甲方如未按时向乙方支付劳动报酬或未为乙方缴纳社会保险费，应承担违约责任，并赔偿因此给乙方造成的实际损失。

3.乙方如未按时向甲方交付工作成果或未履行工作职责，应承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的实际损失。

七、其他约定事项

1.甲乙双方在试用期间，应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，不得从事违法活动。

2.甲方有权根据工作需要和乙方的实际情况，调整乙方的工作内容和工作地点。

3.乙方有权在试用期内提出辞职申请，但应提前三日通知甲方。

4.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

5.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

6.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（用人单位）：XXXX公司（盖章）

法定代表人：XXXX（签字）

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（劳动者）：XXXX（签字）

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

合同编号：[具体编号]

甲方：[公司名称]（以下简称“甲方”）

位置：[公司位置]

法定代表人：[法人姓名]

联系电话：[公司联系电话]

乙方：[员工姓名]（以下简称“乙方”）

位置：[员工位置]

联系电话：[员工联系电话]

鉴于甲乙双方即将建立雇佣关系，为明确试用期内的社保相关事宜，依据《中华人民共和国劳动法》《社会保险法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经过充分协商，达成如下合同条款，以兹信守。

一、合同目的

本合同旨在明确试用期内甲乙双方关于社会保险（以下简称“社保”）的权利与义务，确保乙方的社保权益得到保障，同时规范双方的行为。

二、试用期期限

试用期自[起始日期]起至[终止日期]止。

三、社保内容

1.甲方应按照国家的法律法规要求，为乙方在试用期内缴纳社会保险费用。社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险。

2.乙方有权享受相应的社保待遇，并在试用期内按照法律规定享有社保权益。

3.乙方在试用期内发生的工伤、疾病等保险事故，甲方应依法为乙方办理相关手续。

四、薪资与社保费用承担

1.乙方试用期薪资为[薪资数额]，甲方将按照国家的法律法规要求，代扣代缴乙方的个人所得税及社保个人承担部分。

2.甲方承担乙方试用期的社保企业承担部分。

3.试用期薪资及社保调整，按照甲方相关规定执行。

五、双方义务

1.甲方应及时为乙方办理社保相关手续，确保乙方社保权益。

2.乙方应提供真实的个人信息及证件，如因乙方提供信息不真实导致社保无法办理或产生其他后果的，由乙方承担全部责任。

3.乙方应了解社保相关政策及规定，积极配合甲方办理社保相关手续。

六、合同解除与终止

1.若乙方在试用期内表现不符合甲方要求，甲方可依法解除本合同，并不承担社保赔偿责任。