在作风建设学习教育突出问题警示教育专题会议上的讲话范文.docxVIP

在作风建设学习教育突出问题警示教育专题会议上的讲话范文

同志们：

当前，全党上下正在深入开展贯彻中央八项规定精神学习教育。市委坚决贯彻党中央决策部署，始终把作风建设作为全面从严治党的先手棋、高质量发展的助推器、干部队伍建设的生命线。今天召开这次专题会议，既是落实中央要求的政治行动，也是针对我市作风建设中存在的庸懒散拖不作为慢作为等问题的自我革命。全市各级领导干部要以案为鉴、以学正风，切实做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做，以作风建设新成效护航高质量发展新征程。下面，我代表市委讲三点意见。

一、提高站位、深化认识，清醒把握作风建设的三个必然要求

（一）加强作风建设是践行两个维护的必然要求。习近平总书记强调：党的作风就是党的形象，关系人心向背。从我市巡察反馈情况看，仍有少数干部对中央八项规定精神理解不深、执行走样。比如XX县农业农村局以推动特色产业为名，违规组织干部赴外省考察，实际行程中参观景区占比超60％；XX街道在疫情防控期间搞表格抗疫，一天要求社区填报12类台账，导致基层干部疲于应付、群众诉求无人解决。这些行为表面是作风问题，实质是政治站位不高、对党不忠诚的体现。我们必须清醒认识到，作风问题本质上是政治问题，抓作风建设就是捍卫两个确立、践行两个维护的具体行动！各级党委（党组）要组织专题学习，将习近平总书记关于作风建设的重要论述纳入理论学习中心组必学内容，每季度开展1次政治体检，重点查摆是否存在表态多调门高、行动少落实差等问题，确保党中央决策部署一贯到底。

（二）加强作风建设是推进高质量发展的必然要求。当前我市正处于新旧动能转换关键期，但部分干部身子进入新时代、脑子停在过去时。XX开发区招商团队在洽谈总投资20亿元的新能源项目时，因政策研究不深、服务意识不强，导致企业因审批拖延转投邻市；XX区在推进智慧城市建设中搞一刀切，强制摊派数字化设备安装指标，引发群众集体投诉。类似问题暴露出：作风不实必然导致发展受阻，干部不作为就是最大的营商环境破坏者！市发改、工信等部门要牵头建立重点项目服务专班，对投资超10亿元的项目实行全流程跟踪问效，每周调度进展、每月通报问题；各区县要对照《营商环境负面清单》开展自查自纠，对因作风问题导致企业撤资的，严肃追究分管领导和直接责任人责任。

（三）加强作风建设是锻造过硬队伍的必然要求。近三年我市查处的违纪违法案件中，70％以上由作风问题滋生。XX市直单位科长利用审批权吃拿卡要，8年累计收受管理服务对象礼品礼金38万元；XX镇党委书记搞家长式作风，盲目决策造成乡村振兴项目烂尾，直接损失2000余万元，群众多次上访无果。更令人痛心的是，XX区教育局原局长长期沉迷酒局牌桌，对校园食品安全疏于监管，导致3所学校发生群体性食物中毒事件。这些案例警示我们：作风问题绝非小事小节，而是腐败滋生的温床、事业发展的绊脚石！市纪委监委要深化一案双查，既查违纪违法干部，又倒查所在单位党组织管党治党责任；组织部门要完善干部日常行为规范，将八小时外表现纳入干部考察内容，对存在生活奢靡、道德失范问题的干部一律暂缓提拔。全市上下要深刻认识到：抓作风就是讲政治、抓作风就是促发展、抓作风就是保廉洁！各级领导干部必须从典型案例中汲取教训，坚决破除看客心态，以刀刃向内的勇气推进自我革命。

二、严字当头、综合施策，打好作风建设的五场攻坚战

（一）在加强干部思想教育上下功夫，筑牢不想腐的堤坝。实施三结合教育工程。一是集中性教育与经常性教育结合。每季度开展作风建设主题月，组织党员干部到红旗渠干部学院、李大钊纪念馆等红色教育基地轮训，通过重走扁担路、体验红旗渠精神强化宗旨意识。各区县要确保科级以上干部每年接受红色教育不少于5天，培训情况纳入年度考核。推行每日微课堂，通过政务钉钉推送《中央八项规定精神百问百答》，开展党纪法规每日一测，对连续3次测试不合格的干部进行约谈，并在单位内部通报。二是抓关键少数与管绝大多数结合。开设一把手纪律讲堂，要求各级党委（党组）书记每年至少讲2次廉政党课，市纪委监委要对课件质量实行三审三校，对照讲稿检查落实情况，杜绝空对空两张皮。对新入职公务员实施廉政导师结对帮带制度，安排100名纪检监察干部担任导师，开展入职第一课警示教育，签订《廉洁从政承诺书》，并在试用期结束时组织廉政知识闭卷考试，不合格者延长试用期。三是正面引导与反面警示结合。评选清风标兵并举办事迹报告会，组织作风标兵讲作风巡回宣讲，各区县每年至少开展2场宣讲活动，覆盖党员干部比例不低于90％。建立全市违纪违法案例库，收录典型案例142个，制作《贪塌》《褪色的公章》等警示教育片，组织干部旁听职务犯罪庭审，要求每名干部每年至少撰写1篇警示教育心得体会，存入个人廉政档案。

（二）在从严管理监督干部上下功夫，织密不能腐的笼子。构建四管体系