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用工解凭合同协议

?甲方（用人单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系方式：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

地址：____________________

联系方式：________________

鉴于甲方与乙方之间存在劳动关系，现双方经友好协商，就解除劳动关系相关事宜达成如下协议：

一、劳动关系解除原因及时间

1.经双方协商一致，同意于______年____月____日解除双方之间的劳动关系。

2.解除劳动关系的原因为：[具体说明解除劳动关系的原因，如协商一致、乙方提出辞职、甲方因[具体情形]辞退乙方等]

二、标的物或服务具体描述

乙方在甲方工作期间，担任[具体职务]，主要负责[详细描述乙方工作职责和工作内容，包括但不限于工作任务、工作成果要求等]。乙方在工作期间使用了甲方提供的[列举乙方工作中使用的重要工具、设备、资料等物品清单]，并掌握了甲方的[提及乙方掌握的与工作相关的技术、商业秘密、客户资源等信息]。

三、权利义务

（一）甲方权利义务

1.权利

要求乙方按照本协议约定办理工作交接手续。

对乙方在工作期间的工作表现进行评估和审核。

在乙方违反本协议约定时，要求乙方承担违约责任。

2.义务

按照国家法律法规及本协议约定，向乙方支付工资、奖金、经济补偿等费用。

为乙方出具解除劳动关系证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

向乙方支付保密费[如有，具体金额]，乙方应按照本协议约定履行保密义务。

（二）乙方权利义务

1.权利

要求甲方按照本协议约定支付工资、奖金、经济补偿等费用。

要求甲方为其出具解除劳动关系证明，并办理档案和社会保险关系转移手续。

在甲方违反本协议约定时，要求甲方承担违约责任。

2.义务

按照甲方要求办理工作交接手续，包括但不限于归还工作中使用的甲方物品、移交工作资料和文件、清理工作场所等。工作交接的具体内容和要求如下：[详细列出工作交接的各项内容和时间节点]

遵守甲方的保密规定，保守甲方的商业秘密、技术秘密等信息。未经甲方书面同意，乙方不得在离职后[具体期限]内，在与甲方有竞争关系的单位工作或为其提供服务，不得自己开业生产或经营与甲方有竞争关系的同类产品或业务。

保证其向甲方提供的个人信息真实、准确、完整，如有虚假信息，乙方应承担因此给甲方造成的全部损失。

配合甲方完成与解除劳动关系相关的其他手续和事宜。

四、工资、奖金及经济补偿

1.工资结算

甲方应在本协议签订之日起[x]个工作日内，向乙方支付截至解除劳动关系之日的工资共计人民币[具体金额]元。

乙方确认已收到上述工资款项，并对工资结算金额无异议。

2.奖金支付

根据甲方的奖金发放制度和乙方在解除劳动关系前的工作表现，甲方应向乙方支付奖金人民币[具体金额]元。该奖金将于[具体支付时间]支付至乙方指定的银行账户。

3.经济补偿

经双方协商一致，甲方按照《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，向乙方支付经济补偿人民币[具体金额]元。该经济补偿将于本协议签订之日起[x]个工作日内支付至乙方指定的银行账户。

乙方确认甲方已依法足额支付经济补偿，双方之间就经济补偿事宜不存在任何争议。

五、保密条款

1.保密范围

乙方应对在甲方工作期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息、财务信息等所有信息予以保密。商业秘密包括但不限于甲方的产品设计、工艺流程、配方、制作方法、管理诀窍、客户名单、货源情报、产销策略等；技术秘密包括但不限于甲方拥有的专利技术、非专利技术、技术方案、技术数据等；客户信息包括但不限于客户名称、联系方式、交易习惯、交易内容等；财务信息包括但不限于甲方的财务报表、财务预算、成本核算等。

2.保密措施

乙方应采取合理的保密措施，防止上述保密信息的泄露。未经甲方书面同意，乙方不得将保密信息披露给任何第三方，不得使用保密信息为自己或任何第三方谋取利益，不得将保密信息用于与甲方业务无关的任何目的。

乙方离职后，应将所有涉及甲方保密信息的资料、文件、存储设备等归还给甲方，并销毁自己留存的副本。

3.保密期限

乙方的保密义务自本协议生效之日起至保密信息成为公开信息之日止，但最长不超过[具体期限]年。

4.违约责任

若乙方违反本保密条款，应向甲方支