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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

工地临时用工协议书书(2025版)

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.2乙方基本信息

2.用工目的及范围

2.1用工目的

2.2用工范围

3.用工时间

3.1用工起始时间

3.2用工结束时间

4.用工岗位及职责

4.1用工岗位

4.2职责要求

5.用工待遇

5.1工资待遇

5.2工作时间及休息日

5.3保险福利

6.工作条件及环境

6.1工作地点

6.2工作环境

6.3安全防护措施

7.工作纪律及考核

7.1工作纪律

7.2考核制度

8.违约责任

8.1甲方违约责任

8.2乙方违约责任

9.合同解除及终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同生效及变更

11.1合同生效条件

11.2合同变更程序

12.合同附件

12.1附件一：用工岗位及职责明细

12.2附件二：工资待遇明细

12.3附件三：工作条件及环境明细

13.其他约定事项

13.1其他约定事项一

13.2其他约定事项二

14.合同签署及生效日期

14.1签署日期

14.2生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

甲方名称：建筑有限公司

法定代表人：

地址：省市区路号

联系电话：138xxxx5678

1.2乙方基本信息

乙方名称：临时用工公司

法定代表人：

地址：省市区路号

联系电话：139xxxx5678

2.用工目的及范围

2.1用工目的

甲方因工程项目需要，聘请乙方提供临时用工服务，以保证工程进度和质量。

2.2用工范围

乙方提供施工过程中的各类临时用工，包括但不限于搬运工、清洁工、杂工等。

3.用工时间

3.1用工起始时间

本合同用工起始时间为2025年3月1日。

3.2用工结束时间

本合同用工结束时间为2025年12月31日。

4.用工岗位及职责

4.1用工岗位

（1）搬运工

（2）清洁工

（3）杂工

4.2职责要求

（1）服从甲方工作安排，遵守甲方规章制度。

（2）按照甲方要求完成工作任务，保证工程质量。

（3）爱护甲方设备设施，不得损坏。

5.用工待遇

5.1工资待遇

乙方提供的用工人员工资标准如下：

（1）搬运工：日工资元。

（2）清洁工：日工资元。

（3）杂工：日工资元。

工资支付方式：每月支付一次，按实际出勤天数计算。

5.2工作时间及休息日

乙方提供的用工人员工作时间如下：

（1）每日工作8小时，每周工作5天。

（2）休息日安排：每周六、日及国家法定节假日。

5.3保险福利

（1）工伤保险：按国家规定缴纳。

（2）意外伤害保险：按国家规定缴纳。

6.工作条件及环境

6.1工作地点

乙方提供的用工人员工作地点为甲方指定的施工现场。

6.2工作环境

甲方应确保工作环境安全、卫生，符合国家相关标准。

6.3安全防护措施

甲方应采取必要的安全防护措施，确保乙方提供的用工人员在工作过程中的人身安全。

7.工作纪律及考核

7.1工作纪律

（1）不得迟到、早退，擅自离岗。

（2）不得在工作时间饮酒、吸烟。

（3）不得在工作场所大声喧哗、打架斗殴。

7.2考核制度

甲方将对乙方提供的用工人员进行定期考核，考核内容包括但不限于工作态度、工作效率、工作质量等。考核结果将作为乙方用工人员工资待遇调整的依据。

8.违约责任

8.1甲方违约责任

若甲方未能按时支付乙方用工人员的工资，每延迟一日，应向乙方支付相当于延迟工资总额的1%的违约金。若甲方未能提供符合安全标准的工作环境，导致乙方人员受伤，甲方应承担相应的医疗费用和赔偿责任。

8.2乙方违约责任

若乙方未能按照约定提供符合要求的用工人员，每延迟一日，应向甲方支付相当于延迟用工人员日工资总额的1%的违约金。若乙方人员违反工作纪律，导致工程延误或安全事故，乙方应承担相应的责任。

9.合同解除及终止

9.1合同解除条件

（1）一方违反合同约定，经对方书面通知后，未在合理期限内纠正；

（2）发生不可抗力事件，导致合同无法履行；

（3）一方破产、解散或其他法律事实导致合同无法履行。

9.2合同终止条件

合同履行完毕或达到合同约定的终止条件时，合同终止。

10.争议解决

10.1争议解决方式

合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

10.2争议解决机构