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2024巴中职业技术学院招聘笔试真题

第一部分单选题(50题)

1、维生素作为维持人类正常生理功能所必需的一类微量有机物质，在人体生长和发育过程中发挥着重要作用，以下哪种疾病不是由于缺乏维生素所引起的（）

A.佝偻病

B.坏血病

C.干眼病

D.红眼病

【答案】：D

【解析】本题可根据各疾病与维生素缺乏之间的关系来判断。维生素是维持人类正常生理功能所必需的一类微量有机物质，对人体生长和发育至关重要。当人体缺乏某些维生素时，会引发相应的疾病。佝偻病是由于维生素D缺乏导致钙、磷代谢紊乱，从而影响骨骼生长发育而引起的疾病，主要发生在儿童时期。坏血病是由于人体缺乏维生素C引起的。维生素C对胶原蛋白的合成、铁的吸收等生理过程起着关键作用，缺乏维生素C会导致血管壁弹性下降等问题，出现牙龈出血、皮肤瘀斑等症状。干眼病通常是由于缺乏维生素A引起的。维生素A对于维持正常的视觉功能、上皮组织的完整性等具有重要意义，缺乏维生素A会影响眼睛的正常生理功能，导致干眼病。红眼病，又称急性结膜炎，是一种常见的眼部传染病，主要由细菌或病毒感染引起，而非缺乏维生素导致。综上，不是由于缺乏维生素所引起的疾病是红眼病。

2、某单位领导对其下属员工采用了“胡萝卜加大棒”的管理方法，制定了严格的管理制度，以铁的纪律约束员工，实行重奖重罚，他的这种管理思想（）。

A.把员工看成经济人

B.把员工看成社会人

C.把员工看成复杂人

D.把员工看成自我实现的人

【答案】：A

【解析】“胡萝卜加大棒”式的管理方法，制定严格管理制度，用铁的纪律控制员工，重奖重罚，这种管理方式是基于员工工作主要是为了获得经济报酬的假设。其认为员工的行为主要受经济利益驱动，管理者通过金钱等物质奖励来激励员工努力工作，同时用严格的纪律和惩罚措施来约束员工的行为。这符合经济人的假设，经济人假设认为人是以一种合乎理性的、精打细算的方式行事，其行为的动机就是为了获得最大的经济利益。而社会人假设强调人在工作中除了物质利益外，还有社会和心理方面的需求，如追求良好的人际关系等；复杂人假设认为人的需要和动机是复杂多变的；自我实现的人假设认为人有追求自我发展、实现自我价值的需求。所以该管理思想是把员工看成经济人。

3、下列不属于行政行为的是（）。

A.暂扣许可证

B.征税

C.制定规章

D.发布天气预报

【答案】：D

【解析】行政行为是指行政主体行使行政职权，作出的能够产生行政法律效果的行为。暂扣许可证是行政机关在行政管理过程中，对违反行政管理秩序的公民、法人或者其他组织，依法限制其从事特定活动的权利的一种处罚措施，属于行政处罚，是典型的具体行政行为。征税是税务机关等行政主体凭借国家政权力量，按照法定标准，向纳税人无偿征收税款的行政征收行为，属于行政行为的范畴。制定规章是行政机关依照法定权限和程序，制定具有普遍约束力的规范性文件的抽象行政行为，对不特定的对象具有普遍适用性和反复适用性。发布天气预报是气象部门等提供公共服务的行为，不具有行政职权的运用，不会对相对人的权利义务产生直接的影响，也不具有行政行为的强制性和法律效果，不属于行政行为。综上，不属于行政行为的是发布天气预报。

4、铅笔芯的主要成分是（）。

A.碳

B.铅

C.石墨

D.煤

【答案】：C

【解析】本题是关于铅笔芯主要成分的单选题。碳是一种化学元素的统称，范围较广，并非铅笔芯的主要成分表述。铅是一种金属元素，有毒。早期人们曾误认为铅笔芯是由铅制成，但实际上铅笔芯并不含铅。石墨是碳的一种同素异形体，它具有质软、深灰色、有滑腻感等特性，这些特性使得石墨非常适合用于制作铅笔芯，所以铅笔芯的主要成分是石墨。煤主要由碳、氢、氧、氮、硫和磷等元素组成，它是一种重要的能源矿产，不是铅笔芯的主要成分。综上，铅笔芯的主要成分是石墨。

5、办公室管理的根本特征是（）。

A.服务性

B.管理性

C.协调性

D.综合性

【答案】：A

【解析】办公室管理是为组织的各项工作和活动提供支持与保障的。其根本特征在于服务性，这意味着办公室的主要职责是围绕组织目标，为领导、部门和员工提供全方位的服务，满足他们的工作需求。而管理性主要侧重于对办公室内部事务的安排和调度；协调性是办公室工作的重要手段，通过协调来确保组织内外部的沟通顺畅；综合性强调办公室工作涉及多方面的内容和领域，但这些都不是办公室管理的根本特征。所以该题答案是服务性。

6、中国农业起源于什么时候（）。

A.200万年前

B.5万年前

C.1万年前

D.5000年前

【答案】：C

【解析】该题主要考查中国农业起源的时间。中国农业起源于距今1万年前左右的新石器时代早期。在200万年前，人类尚处于原始的演化阶段，主要以采集和狩猎为生，不具备农