- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
退休延后政策
第一章退休延后政策背景与意义
1.我国人口老龄化现状
随着我国人口老龄化趋势加剧,劳动力市场供需矛盾日益突出,养老保障压力逐渐增大。在此背景下,退休延后政策应运而生。
2.退休延后政策的意义
退休延后政策旨在缓解劳动力市场的压力,提高养老保障水平,促进经济社会持续发展。具体表现在以下几个方面:
(1)缓解劳动力市场紧张:延长退休年龄,使劳动力供给增加,缓解劳动力市场的紧张状况。
(2)提高养老保障水平:延长缴费年限,增加个人养老金积累,提高养老保障水平。
(3)促进经济社会持续发展:延迟退休有助于提高人力资源利用效率,促进经济社会持续发展。
(4)减轻家庭负担:延长退休年龄
文档评论(0)