学校管理人员聘用合同5篇.docxVIP

学校管理人员聘用合同5篇

篇1

甲方（聘用单位）：___________________学校

位置：_______________________________

乙方（受聘人员）：___________________

鉴于甲方需要聘请管理人员来负责学校的日常管理，乙方具备相关资质和经验，为此双方本着平等、自愿、公正的原则，达成以下聘用协议：

一、聘用岗位与职责

1.聘用岗位：___________________（例如：副校长、教务处处长等）。

2.岗位职责：（此处详细列出管理人员的主要工作内容和目标。）

二、聘用期限

1.聘用时间自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期满，双方协商一致可续签合同。

三、薪酬待遇

1.甲方支付乙方的薪资为：___________________（具体金额及支付方式）。

2.乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。

3.其他可能的补贴和奖金根据学校政策以及乙方的工作表现进行支付。

四、管理与考核

1.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

2.乙方应遵守学校的规章制度，尽职尽责，完成工作任务。

五、保密义务与竞业限制

1.乙方在任职期间及离职后一定期限内，应保守甲方的商业秘密和机密信息。

2.乙方在离职后一定期限内不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相同或类似业务。

六、违约责任

1.若甲方未按照合同约定支付薪酬或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方改正并支付违约金。

2.若乙方违反合同约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失。

七、其他约定事项

（此处可根据实际情况添加其他特定条款，如培训、职务行为准则等。）

八、争议解决

本合同履行过程中发生的争议，双方应首先协商解决。协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、合同的生效与变更

1.本合同经双方签字盖章后生效。

2.本合同的变更必须经双方协商一致，并以书面形式进行。

十、附则

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和学校相关规章制度执行。

篇2

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人员）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。

一、岗位与职责

1.甲方聘用乙方为甲方的学校管理人员，具体职务为____________________。

2.乙方在任职期间，应按照甲方的要求，履行以下职责：

（列举具体职责，如管理学生日常事务、组织教学活动等）

二、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满前，经双方协商一致，可以续签本合同。

三、工资待遇与福利

1.乙方在任职期间，甲方应支付乙方相应的工资报酬。具体标准、支付方式等按照甲方制定的相关制度执行。

2.乙方享有国家规定的各项福利待遇，如社会保险、住房公积金等。

四、工作时间与地点

1.乙方的工作时间和地点由甲方根据工作需要安排。乙方需遵守甲方的考勤制度。

2.甲方应保证乙方享有国家法定假期及寒暑假等休息权利。

五、保密条款与竞业限制

1.乙方在任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露给第三方。否则应承担法律责任。

2.乙方离职后的一定期限内（具体期限根据岗位性质确定），不得在与甲方业务相关的单位从事同类业务。否则需支付违约金并承担其他法律责任。

六、违约责任与解除合同的条件

1.若甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并支付违约金。具体金额根据违约情况确定。

2.甲乙双方可以协商一致解除合同。但在合同解除前，应提前通知对方并履行相应的交接手续。

3.乙方有下列情形之一的，甲方有权单方面解除合同：

（列举解除合同的具体情形，如严重失职、违法乱纪等）

七、其他约定事项

（在此列举其他需要约定的内容，如培训费用承担、知识产权归属等）

八、争议解决方式

因执行本合同所发生的争议，双方应协商解决。协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____