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2024涉密人员考试试题(附答案)

一、单项选择题（每题1分，共30分）

1.国家秘密是关系国家安全和利益，（），在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。

A.根据实际需要确定

B.依照法定程序确定

C.按照领导的意图确定

答案：B

解析：国家秘密需依照法定程序确定，这是确保其严肃性和规范性的重要依据。《中华人民共和国保守国家秘密法》明确规定了国家秘密的确定程序，以保障国家秘密的准确界定和有效管理。

2.一切国家机关、武装力量、政党、社会团体、（）都有保守国家秘密的义务。

A.国家公务员

B.企业事业单位和公民

C.企业事业组织

答案：B

解析：保守国家秘密是每个组织和公民的责任和义务。企业事业单位作为社会的重要组成部分，公民作为国家的个体成员，都应积极履行保守国家秘密的职责，共同维护国家安全和利益。

3.保守国家秘密的工作实行积极防范、突出重点、依法管理的方针，（）。

A.确保国家秘密安全

B.便利各项工作的开展

C.既确保国家秘密安全又便利信息资源合理利用

答案：C

解析：保守国家秘密工作不仅要确保国家秘密的安全，防止其泄露，同时也要考虑到在合法合规的前提下，便利信息资源的合理利用，以促进社会的发展和各项工作的顺利进行。

4.国家秘密的密级分为（）。

A.绝密、机密、秘密三级

B.绝密和机密两级

C.秘密和机密两级

答案：A

解析：根据《中华人民共和国保守国家秘密法》，国家秘密的密级分为绝密、机密、秘密三级，不同密级的国家秘密具有不同的保密要求和管理措施。

5.国家秘密的保密期限，除另有规定外，绝密级不超过（）年，机密级不超过（）年，秘密级不超过（）年。

A.50；30；10

B.30；20；10

C.20；15；10

答案：B

解析：明确不同密级国家秘密的保密期限，有助于合理安排保密资源，确保国家秘密在一定时期内得到有效的保护。

6.国家秘密的知悉范围，应当根据（）限定在最小范围。

A.干部职级

B.工作需要

C.政治待遇

答案：B

解析：国家秘密的知悉范围应根据工作需要来确定，这是为了在保证工作正常开展的同时，最大程度地减少国家秘密的接触人员，降低泄密风险。

7.机关、单位对所产生的国家秘密事项，应当按照（）确定密级，同时确定保密期限和知悉范围。

A.国家秘密及其密级的具体范围的规定

B.机关、单位有关规定

C.保密管理部门的规定

答案：A

解析：国家秘密及其密级的具体范围的规定是确定国家秘密密级、保密期限和知悉范围的依据，机关、单位必须严格按照该规定进行操作。

8.一份文件为机密级，保密期限是10年，应当标注为（）。

A.机密10年

B.机密★10年

C.机密●10年

答案：B

解析：正确的标注方式为“密级★保密期限”，这种标注规范有助于准确识别国家秘密的密级和保密期限。

9.某文件标注“绝密★”，表示该文件保密期限为（）。

A.30年

B.20年

C.长期

答案：A

解析：对于标注“绝密★”且未明确保密期限的文件，按照规定其保密期限为30年。

10.国家秘密变更的内容，包括密级的（）、保密期限的（）、知悉范围的（）。

A.降低；缩短；缩小

B.降低或者提高；缩短或者延长；缩小或者扩大

C.提高；延长；扩大

答案：B

解析：国家秘密变更可能涉及密级的升降、保密期限的调整以及知悉范围的变化，需要根据实际情况进行相应的变更操作。

11.国家秘密的保密期限已满的，（）。

A.自行解密

B.经机关、单位负责人批准解密

C.经保密行政管理部门批准解密

答案：A

解析：当国家秘密的保密期限已满时，按照规定将自行解密，无需额外的批准程序。

12.重要涉密部门的人员选配，应当坚持（）的原则，并定期进行考核，不适合的应及时调整。

A.谁选配谁负责

B.先审后用

C.先选后训

答案：B

解析：重要涉密部门人员的选配需先进行审查，确保其政治素质、保密意识等符合要求后再任用，以保障涉密工作的安全。

13.涉密人员离岗离职实行（）管理。

A.脱密期

B.定期汇报

C.行政监督

答案：A

解析：涉密人员离岗离职后，需经过一定的脱密期，在此期间要遵守相关的保密规定，以防止其在脱密期内泄露国家秘密。

14.涉密人员在脱密期内，应当按照规定履行保密义务，不得违反规定就业，不得以任何方式（）国家秘密。

A.泄露

B.知悉

C.传播

答案：A

解析：脱密期内的涉密人员首要的保密义务就是不得泄露国家秘密，这是保障国家秘密安全的关键要求。

15.存储国家秘密信息的U盘只能在（）计算机上使用。

A.本单位同一密级或更高密级的涉密

B.