DB52T 1295-2018 精准扶贫 农村贫困劳动力全员培训工作规范.pdfVIP

ICS01.040.03

A12

DB52

贵州省地方标准

DB52/T1295—2018

精准扶贫农村贫困劳动力全员培训

工作规范

2018-08-14发布2018-08-14实施

贵州省质量技术监督局发布

DB52/T1295—2018

目次

前言II

1范围1

2工作依据1

3术语和定义1

4总体要求1

5培训类别1

6就业服务3

7培训补贴4

I

DB52/T1295—2018

前言

本标准按照GB/T1.1-2009《标准化工作导则第1部分：标准的结构和编写》给出的规则起草。

本标准由贵州省人力资源和社会保障厅提出并归口。

本标准起草单位：贵州省人力资源和社会保障厅。

本标准主要起草人：吴朝忠、吴庆华、王蕾。

II

DB52/T1295—2018

精准扶贫农村贫困劳动力全员培训工作规范

1范围

本标准规定了贫困劳动力培训工作管理工作的术语和定义、培训工作的开展、培训补贴资金管理要

求。

本标准适用于对贫困劳动力开展规范化培训工作管理。

2工作依据

《省人民政府办公厅关于印发贵州省精准推进贫困劳动力全员培训促进就业脱贫工作方案的通知》

(黔府办发(2018)36号)。

3术语和定义

下列术语和定义适用于本文件。

3.1

贫困劳动力

农村建档立卡贫困户家庭中，16至60周岁，有完全劳动能力的未就业、未就学的人群。

3.2

贫困劳动力全员培训定义

2017年至2019年，围绕省内外用工市场需求和我省产业发展需要，以14个深度贫困县、20个极贫乡

镇和2760个深度贫困村为重点，由各级政府部门组织对对全省农村建档立卡贫困户家庭中的未就业劳动

力开展全员培训，实行定期不间断地系统性培训，使他们掌握一技之长，做好就业服务，让他们有业可就，

确保每一个农村建档立卡贫困户家庭至少有一人以上实现就业创业。

4总体要求

各级人民政府，乡镇干部、村支两委、驻村干部、劳动保障协理员、用工企业、农业合作社、培训

机构和基层服务平台人员、扶贫队员、结对帮扶人员组织我省农村建档立卡贫困户家庭中，16至60周岁，

有劳动就业意愿和培训意愿的，具有完全劳动能力的未就业、未就学人群开展全员培训，确保每一个农

村建档立卡贫困户家庭至少有一人以上实现就业创业。

5培训类别

5.1思想转变培训