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;;01;高风险性;节后复工阶段典型风险特征;国家电网/南方电网安全政策解读;02;电力安全法规;典型违章行为案例分析;对设备运行过程中可能存在的风险点进行辨识和评估，制定防控措施。;;03;;通过虚拟现实技术模拟事故场景，让员工身临其境地感受事故发生的过程，提高员工的安全意识和应对能力。;安全明白人角色扮演训练;班组安全微课堂;04;四级安全责任落实体系;培训效果评估与反馈改进;建立常态化的安全隐患排查机制，对生产设备、作业环境、人员行为等进行全面排查，及时发现并消除安全隐患。;安全文化长效建设举措;05;;;百花滩电厂培训+检查双轨制;跨企业安全经验对标分享;06;数字化安全培训平台建设;行为安全观察;建立安全心理模型，了解员工在特定情境下的心理反应和行为模式。;;感谢观看
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