培训酒店协议书7篇.docx

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

培训酒店协议书7篇

篇1

甲方:XXXX国际酒店集团

位置:XXXX市XXXX区XXXX路XXXX号

电话:+86-XXXX-XXXX-XXXX

乙方:XXXX培训公司

位置:XXXX市XXXX区XXXX路XXXX号

电话:+86-XXXX-XXXX-XXXX

鉴于甲方是一家知名的国际酒店集团,在业界有着良好的信誉和口碑,且拥有多家连锁酒店。乙方是一家专业的培训公司,提供多元化的培训课程和服务,且有着丰富的行业经验。双方经过友好协商,达成以下培训酒店协议书,以明确双方的权利和义务,促进长期的合作关系。

一、合作内容

1.培训课程:乙方将在甲方的酒店内提供为期XX天的培训课程,课程内容包括但不限于酒店服务、管理技能、团队协作等。

2.培训时间:培训课程将于XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日进行。

3.培训地点:培训地点设在甲方的XXXX酒店。

二、双方权利与义务

1.甲方权利与义务:

-甲方有权要求乙方按照协议提供优质的培训课程和服务。

-甲方有义务为乙方提供培训所需的场地、设施和设备,并确保培训期间的住宿和餐饮服务。

-甲方应积极配合乙方进行课程宣传和推广,协助乙方吸引更多的学员。

2.乙方权利与义务:

-乙方有权在甲方酒店内进行培训课程,并获得相应的报酬。

-乙方有义务按照协议提供符合市场需求的培训课程,并确保教学质量。

-乙方应积极与甲方合作,共同推广培训课程,扩大市场份额。

三、费用与支付

1.培训费用:本次培训课程的费用为每位学员XX元。

2.支付方式:乙方将在培训结束后向甲方支付培训费用,具体支付方式和时间由双方协商确定。

四、违约责任

1.甲方违约责任:如甲方未能按照协议提供培训所需的场地、设施和设备,或未能保证培训期间的住宿和餐饮服务,乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

2.乙方违约责任:如乙方未能按照协议提供优质的培训课程和服务,或未能与甲方积极合作进行课程宣传和推广,甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

五、争议解决

1.争议解决方式:如双方在履行协议过程中产生争议,应首先通过友好协商解决。协商不成的,任何一方可向甲方所在地法院提起诉讼。

2.争议解决费用:争议解决过程中产生的诉讼费用由违约方承担。

六、其他条款

1.保密条款:双方应对协议内容以及培训过程中的商业机密和技术秘密保密,不得向第三方泄露。

2.续约条款:本次培训结束后,双方可根据市场需求和学员反馈,协商是否进行下一期培训课程的合作。

3.法律适用条款:本协议受中国法律管辖,双方应遵守中国法律法规进行活动。

综上所述,本次培训酒店协议书旨在明确双方的权利和义务,促进长期的合作关系。希望双方能够共同遵守协议内容,实现共赢的目标。

篇2

甲方:XXX培训学校

乙方:XXX酒店管理有限公司

根据双方协商,就甲方委托乙方进行酒店管理培训事宜,达成如下协议:

一、培训内容与形式

1.培训内容:乙方将提供全面的酒店管理培训,包括酒店管理理论、实践技能、服务理念等方面的内容。

2.培训形式:培训将采用集中授课、案例分析、实际操作等多种形式进行,确保学员能够全面、深入地掌握酒店管理知识。

二、培训时间与地点

1.培训时间:培训将于XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日进行,共计XX天。具体时间安排将根据乙方的课程安排而定。

2.培训地点:培训将在乙方的培训基地进行,位置为:XXXX。

三、学员与费用

1.学员:甲方选派具有高中及以上学历、对酒店管理感兴趣的员工参加培训,学员人数根据培训规模而定。

2.费用:甲方需向乙方支付培训费用,具体费用包括培训费、资料费、实践操作费等,费用总额为人民币XX元。

四、双方的权利和义务

1.乙方的权利和义务:

乙方应按照甲方需求制定详细的培训计划,确保培训内容的全面性和实用性。

乙方应提供优质的师资力量,确保教学质量。

乙方应确保培训设施的完善和安全,为学员提供良好的学习环境。

乙方应对学员进行考核,确保学员能够达到培训目标。

2.甲方的权利和义务:

甲方应按照乙方的要求选派合适的学员参加培训。

甲方应按时支付培训费用,确保学员能够顺利完成培训。

甲方应积极配合乙方的培训工作,为学员提供必要的支持和保障。

甲方应对学员进行后续跟踪和评估,确保学员能够

文档评论(0)

软件开发 + 关注
官方认证
服务提供商

十余年的软件行业耕耘,可承接各类需求

认证主体深圳鼎云文化有限公司
IP属地湖南
统一社会信用代码/组织机构代码
91440300MA5G24KH9F

1亿VIP精品文档

相关文档