- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
PAGE
PAGE1
北京起重运输机械设计研究院有限公司校园招聘笔试备考题库及答案解析
毕业院校:__________姓名:__________考场:__________考号:__________
一、选择题
1.关于请示与报告的区别,下列说法错误的是()。
A、报告一般用于汇报工作,请示一般用于请求指示
B、请示是上行文,报告是上行文或平行文
C、请示一般一文一事,报告内容可以涉及多方面
D、请示要求批复,报告一般不做批复
答案:B
解析:A项正确,报告属于陈述性公文,侧重于汇报工作,陈述意见或者建议;请示属于请示性公文,侧重于提出问题和请求指示、批准。B项错误,请示与报告都
您可能关注的文档
- 成都市卫生健康委员会所属事业单位2025年上半年公开考试招聘工作人员部分招聘岗位调减招聘人数笔试备考试题及答案解析.docx
- 成都市卫生健康委员会所属事业单位2025年上半年公开考试招聘工作人员部分招聘岗位调减招聘人数笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025重庆渝北龙兴实验小学招聘学科教师若干人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025重庆渝北龙兴实验小学招聘学科教师若干人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025重庆渝中区教育事业单位面向直属公费师范生考核招聘7人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025重庆渝中区教育事业单位面向直属公费师范生考核招聘7人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025重庆重庆沙坪坝区遴选公务员15人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025舟山嵊泗县国有资产投资经营有限公司招聘1人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025舟山嵊泗县国有资产投资经营有限公司招聘1人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025自治区文化和旅游厅所属事业单位招聘工作人员补充笔试备考题库及答案解析.docx
- 北京师范大学第三附属中学急聘英语教师笔试备考试题及答案解析.docx
- 北京师范大学第三附属中学急聘英语教师笔试备考题库及答案解析.docx
- 北京协和医院后勤保障处合同制宿舍管理人员招聘(返聘)笔试备考试题及答案解析.docx
- 北京协和医院后勤保障处合同制宿舍管理人员招聘(返聘)笔试备考题库及答案解析.docx
- 北京中医药大学东直门医院药学部招聘笔试备考试题及答案解析.docx
- 北京中医药大学东直门医院药学部招聘笔试备考题库及答案解析.docx
- 苍溪县教育局2025年上半年公开引进高层次紧缺人才(教师类115人)笔试备考试题及答案解析.docx
- 苍溪县教育局2025年上半年公开引进高层次紧缺人才(教师类115人)笔试备考题库及答案解析.docx
- 成都纺织高等专科学校2025年公开选调工作人员(3人)笔试备考题库及答案解析.docx
- 成都航空新城建设发展有限公司社会公开招聘笔试备考试题及答案解析.docx
最近下载
- 质量功能展开QFD法(2025修订版).pdf VIP
- 2025年秋期人教版六年级上册数学全册核心素养教案(教学反思有内容+二次备课版).pdf
- 原发性醛固酮增多症诊断治疗的专家共识(2024版)解读PPT课件.pptx VIP
- T_CVMA 89—2021_规模化牛场牛结核病检测方法联用指南.pdf VIP
- 土建工程质量实测实量工作操作指引.doc VIP
- 2025年秋期人教版五年级上册数学全册核心素养教案(教学反思有内容+二次备课版).pdf
- 2025人教版八年级道德与法治上册全册知识点.pdf VIP
- 河北省高速机电标准化实施细则(修订版)6.10 .pdf VIP
- 制造业生产会议管理制度及流程.docx VIP
- 疼痛管理新理念与实践探索.pptx VIP
文档评论(0)