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2023年浙江树人大学招聘笔试真题

第一部分单选题(50题)

1、下列不属于我国古代选官制度的是（）。

A.世官制

B.征辟制

C.察举制

D.五等爵

【答案】：D

【解析】本题可根据各选项所涉及制度的性质，判断其是否属于我国古代选官制度。世官制是先秦时期的选官制度，将官职限定在贵族范围内，由贵胄子弟世代继承祖上的权位，属于古代选官制度。征辟制是汉代开始实行的选拔官吏制度，主要包括皇帝征聘和公府、州郡辟除两种方式，是重要的选官途径，属于古代选官制度。察举制是汉朝时期的选官制度，由地方长官在辖区内随时考察、选取人才并推荐给上级或中央，经过试用考核再任命官职，属于古代选官制度。五等爵是古代的爵位等级制度，即公、侯、伯、子、男五等，主要是对贵族的封爵标准和待遇规定，并非选官制度。综上，不属于我国古代选官制度的是五等爵。

2、我国社会主义民主的本质是（）。此即为改写后符合要求的题干，由于原题目题干表述已经较为规范，所以改写后与原内容一致。

A.民主与专政的统一

B.人民当家作主

C.民主与法制的统一

D.民主与集中的统一

【答案】：B

【解析】我国社会主义民主是一种新型的民主，是从中国的社会土壤中生长出来，具有强大生命力。我国是人民民主专政的社会主义国家，国家的一切权力属于人民，人民当家作主是社会主义民主政治的本质特征。民主与专政的统一是我国人民民主专政的特点，强调人民是国家的主人，对敌人实行专政；民主与法制的统一主要强调民主需要法律保障，法律要体现民主精神；民主与集中的统一是民主集中制的体现，是我国国家机构的组织和活动原则。所以我国社会主义民主的本质是人民当家作主。

3、政府部门掌握着全社会（）以上的信息资源。

A.0.2

B.0.5

C.0.8

D.0.9

【答案】：C

【解析】政府部门在社会信息资源的掌握方面占据着极大的比重。在现代社会，政府在各个领域开展大量工作，产生并收集了海量的信息。从日常的行政管理、公共服务，到宏观的经济调控、社会治理等，涉及人口、经济、环境、文化等众多方面。经过长期的积累和整合，政府部门所掌握的信息资源超过了全社会的80%，也就是0.8。所以应选择0.8这个数值。

4、当前我国国有企业改革的第二个阶段是以（）为主线展开的。

A.建立现代企业制度

B.发展私有经济

C.实现政企分离

D.明确私有财产合法性

【答案】：A

【解析】我国国有企业改革主要有两个阶段。第一阶段以放权让利、政企分开为主要举措，而第二阶段则是以建立现代企业制度为主线展开。现代企业制度是适应社会化大生产和市场经济要求的产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的企业制度，其建立有利于国有企业转换经营机制，提高企业经济效益和竞争力，促进国有企业更好地适应市场经济发展。发展私有经济并非国有企业改革的主线，国有企业改革是围绕国有经济自身的优化和发展进行。政企分离是第一阶段国有企业改革的重要举措，并非第二阶段的主线。明确私有财产合法性与国有企业改革并无直接关联，国有企业改革重点在于国有经济体制和企业自身的变革。所以当前我国国有企业改革所处的第二个阶段是以建立现代企业制度为主线展开。

5、欧洲国家和美国作为发达国家的典型代表，在以医保为代表的社会福利方面存在显著差异。在美国，民众期望政府干预越少越好，认为医保更多属于个人自由范畴，政府不应过多管控，以免侵犯居民自由；而在欧洲大陆，民众则希望政府能够全面管理诸多事务，特别是居民的医保等社会福利保障问题。这表明（）。

A.不同国家人民对行政系统的管理范围有着不同的期望

B.国家在不同时期对行政系统的管理职能有着不同的期望

C.不同国家对行政系统的输入、输出有着不同的期望

D.对行政系统的认同程度的不同决定着公民参与行政输入方式的差异

【答案】：A

【解析】文段对比了欧洲国家和美国在医保等社会福利方面的不同情况，美国人民希望政府管得少，医保是个人自由；欧洲人民希望政府多管，特别是医保等社会福利保障问题。这体现的是不同国家人民对政府行政系统管理范围的期望不同。文段重点强调的是不同国家人民的期望差异，并非不同时期，也未涉及行政系统输入输出以及公民参与行政输入方式的相关内容。所以该题体现了不同国家人民对行政系统的管理范围有着不同的期望。

6、2019年中国国际大数据产业博览会于5月26日至29日在贵阳举办。作为全球首个大数据主题的博览会，凭借（）的领先优势，数博会成为了全球大数据发展的风向标，也是业界最具国际性与权威性的成果交流平台。

A.国际化、专业化、市场化

B.全球化、专业化、制度化

C.全球化、专业化、市场化

D.国际化、专业化、制度化

【答案】：A

【解析】2019中国国际大数据产业博览会于5月26日至29日在贵阳举行，该数博会作为全球首个大数据