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企业竞业限制合同9篇

篇1

协议签订双方：

甲方：[公司名称]（以下简称“公司”）

乙方：[员工姓名]（以下简称“员工”）

鉴于甲方与乙方之间存在雇佣关系，为了保护公司商业利益和业务竞争优势，确保员工遵守竞业限制条款，甲乙双方基于自愿原则，经过友好协商，达成以下企业竞业限制合同协议：

一、定义与解释

1.“竞业限制”：指员工在任职期间及离职后一定期限内，不得从事与公司业务相竞争的工作、活动或加入与公司存在竞争关系的公司。

2.“公司业务”：包括但不限于公司当前及未来可能从事的产品研发、生产、销售、服务及其他相关经营活动。

二、竞业限制条款

1.任职期间：员工在任职期间不得从事与公司业务相竞争的活动。

2.离职后竞业限制期限：员工离职后，竞业限制期限为____年。具体期限可根据员工职位及公司业务需求进行调整。

3.禁止行为：离职后在竞业限制期限内，员工不得自行从事与公司业务相竞争的活动，不得加入与公司存在竞争关系的公司或其他组织。

三、补偿与安排

1.公司在员工在职期间及离职后，将按照公司政策给予员工合理的经济补偿。具体补偿方式和金额根据公司政策以及员工职位确定。

2.员工在离职时须遵守公司规定的离职程序，并签署相关文件以确认收到相应的经济补偿。

四、保密义务

1.员工在任职期间及离职后，均应对公司的商业机密、技术秘密及客户信息等保密信息承担保密义务。未经公司书面同意，不得泄露或向第三方披露。

五、违约责任

1.若员工违反本协议的竞业限制条款，公司有权追究员工的法律责任，并要求赔偿因违约行为导致的损失。

六、协议解除与终止条件

1.本协议在以下情况下可以解除或终止：双方协商一致解除。员工在竞业限制期限内死亡。公司书面同意提前解除。

七、法律适用与争议解决

本协议受中华人民共和国法律管辖，如双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他条款

本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。本协议未尽事宜，由双方另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。本协议条款的修改、补充，应以书面形式进行。甲乙双方应认真履行本协议各项条款，确保双方权益得到保障。

甲方（公司）：（盖章）

法定代表人：（签字）

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（员工）：（签字）

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（雇主）：____________________

乙方（雇员）：____________________

鉴于甲乙双方建立雇佣关系，为保守甲方商业秘密及竞争优势，防止乙方在职期间及离职后在未经甲方同意的情况下从事与甲方业务相竞争的行为，双方经友好协商一致，达成以下竞业限制条款：

一、定义与适用范围

1.竞业限制：指乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内，不得在与甲方业务相竞争的其他企业、机构或个人从事与甲方业务相同或相似的业务活动。

2.适用范围：本合同中的竞业限制适用于乙方在甲方担任的所有职位，包括但不限于管理、技术、销售等职位。

二、竞业限制期限

乙方在甲方任职期间及离职后____年内，应遵守竞业限制条款。离职时间以乙方正式离开甲方公司之日起计算。

三、竞业限制义务

1.乙方在任职期间，不得私自从事与甲方业务相竞争的活动，包括但不限于接受其他企业的雇佣、投资、成立相关公司等。

2.乙方离职后，未经甲方书面同意，不得在与甲方业务相竞争的企业、机构或个人担任任何职务，包括管理、技术、销售等职位。

3.乙方在任职期间及离职后，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息。

四、违约责任

如乙方违反本合同的竞业限制条款，应承担以下违约责任：

1.向甲方支付违约金，金额为乙方离职前一年度年薪的两倍。

2.乙方应赔偿甲方因此遭受的全部损失，包括但不限于市场份额损失、客户流失等。

3.如因乙方的违约行为导致甲方提起诉讼，乙方应承担甲方的律师费、诉讼费等维权费用。

五、保密义务

乙方在任职期间及离职后，应对甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息承担保密义务。保密信息的范围包括但不限于以下内容：客户资料、产品配方、生产工艺、营销策略等。乙方不得将保密信息泄露给任何第三方。

六、合同解除与终止

本合同在以下情况下可以解除或终止：

1.双方协商一致解除本合同。

2.甲方提前通知乙方解除本合同。

3.乙方违反竞业