- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2025年春季江苏南通市通州区部分事业单位(医疗卫生类岗位)招聘90人考前自测高频考点模拟试题
第一部分单选题(50题)
1、下列属于唯一可以转让的人格权的是()。
A.姓名权
B.肖像权
C.名称权
D.名誉权
【答案】:C
【解析】人格权是民事主体享有的生命权、身体权、健康权、姓名权、名称权、肖像权、名誉权、荣誉权、隐私权等权利。其中,姓名权是自然人对其姓名享有的决定、使用和依照规定改变,同时禁止他人干涉、盗用和假冒的权利,姓名权具有专属性,与特定主体紧密相连,不可转让。肖像权是自然人所享有的对自己的肖像上所体现的人格利益为内容的一种人格权,肖像权基于自然人的人格产生,同样具有强烈的人身属性,不能进行转让。名誉权是人们对于公民或法人的品德、才干、声望、信誉和形象等各方面的综合评价,它是维护民事主体的社会评价不受侵害的权利,名誉权与主体的人格不可分离,不能转让。而名称权是法人、非法人组织对其名称享有的权利。名称权可以依法转让,这是名称权与其他人格权的重要区别。法人、非法人组织在经营活动中,可依法将自己的名称权进行转让,以实现一定的经济利益。所以,唯一可以转让的人格权是名称权。
2、一般情况下,下列选项中需求弹性最小的商品是()。
A.钻石
B.房子
C.大米
D.电脑
【答案】:C
【解析】本题可根据需求弹性的概念,结合各选项商品的特点,判断哪种商品的需求弹性最小。需求弹性是指在一定时期内商品需求量的相对变动对于该商品价格的相对变动的反应程度。需求弹性小意味着商品的需求量受价格变动的影响较小,通常是生活必需品;需求弹性大则表示商品的需求量受价格变动的影响较大,往往是奢侈品或非生活必需的高档商品。下面分析各选项商品的需求弹性情况:-钻石:钻石通常被视为奢侈品,并非生活所必需。当钻石价格上涨时,消费者很可能会减少购买甚至不购买;而当价格下降时,也不是每个人都会因为价格下降而购买钻石。所以钻石的需求量对价格变动的反应比较敏感,需求弹性较大。-房子:虽然房子对很多人来说是重要的生活资产,但在一定程度上它并非是即刻的生活必需品。当房价过高时,消费者可能会选择租房或者延迟购房计划;当房价下降时,消费者也会综合多方面因素来考虑是否购房。因此,房子的需求弹性也相对较大。-大米:大米是人们日常生活中不可或缺的主食,属于生活必需品。无论大米价格如何变动,人们都需要购买一定量的大米来维持基本生活。也就是说,大米价格的变化对其需求量的影响较小,需求弹性最小。-电脑:电脑在现代生活中虽然较为常见,但并非是维持基本生存所必需的物品。当电脑价格上涨时,消费者可能会选择延长现有电脑的使用时间,减少对新电脑的购买;当价格下降时,消费者也不一定会立即购买。所以电脑的需求弹性相对较大。综上,需求弹性最小的商品是大米。
3、下列公文发文字号中格式完全正确的是()。
A.{2019}国办发3号
B.湘司发(2019)9号
C.(19)x市财字第11号
D.教职成厅函〔2019〕9号
【答案】:D
【解析】发文字号由发文机关代字、年份、发文顺序号组成。年份、发文顺序号用阿拉伯数字标注;年份应标全称,用六角括号“〔〕”括入;发文顺序号不加“第”字,不编虚位(即1不编为01),在阿拉伯数字后加“号”字。第一个选项中,年份使用了大括号“{}”,不符合要求。第二个选项里,年份使用了小括号“()”,不符合规范。第三个选项中,年份未标全称且使用小括号“()”,同时发文顺序号加了“第”字,都不符合格式。第四个选项中,发文机关代字、年份用六角括号“〔〕”括入且标全称、发文顺序号规范,格式完全正确。
4、()是行使国家行政权力、管理国家行政事务和社会公共事务的机构体系。
A.政府派出机构
B.行政主体
C.行政组织
D.被授权组织
【答案】:C
【解析】本题考查的是对行使国家行政权力、管理国家行政事务和社会公共事务的机构体系的概念认知。政府派出机构是指政府或政府职能部门在一定区域或组织内设立、授权实施某方面行政管理职能的代表机关,它并不等同于行使国家行政权力、管理国家行政事务和社会公共事务的整个机构体系,只是政府的一个派出部分,所以不是正确答案。行政主体是指享有行政权力,能以自己的名义行使行政权,做出影响行政相对人权利义务的行政行为,并能独立承担由此产生的相应法律责任的社会组织。行政主体范围较广,包括行政机关和被授权组织等,它强调的是具有行政权力和承担责任的主体资格,并非是专门指这个机构体系本身,所以不是正确答案。行政组织是行使国家行政权力、管理国家行政事务和社会公共事务的机构体系。它是为实现国家行政管理目标,依照法定程序建立的组织,具备完整的结构和职能体系,负责具体的行政管理工作,符合题目描述,是正确答案。被授权组织是指
您可能关注的文档
- 2025年甘肃省河西学院附属张掖人民医院非事业编制护理岗位工作人员招聘20人考前自测高频考点模拟试题.docx
- 2025年甘肃省庆阳市新庄煤矿面向社会招聘生产性灵活用工206人考前自测高频考点模拟试题及答案详解一.docx
- 2025年甘肃省兰州眼科医院(兰州市第一人民医院眼科)招聘考前自测高频考点模拟试题及答案详解一套.docx
- 2025年甘肃省兰州大学第一医院招聘41人(第三批)考前自测高频考点模拟试题及参考答案详解1套.docx
- 2025年甘肃武威古浪县八步沙林场招聘财会、水利专业人员考前自测高频考点模拟试题附答案详解.docx
- 2025年甘肃庆阳庆城县事业单位引进高层次和急需紧缺人才(第三批)考前自测高频考点模拟试题及参考答案.docx
- 2025年甘肃中医药大学招聘急需紧缺专业硕士研究生考前自测高频考点模拟试题及参考答案详解1套.docx
- 2025年烟台幼儿师范高等专科学校公开招聘高层次人才(2人)考前自测高频考点模拟试题及完整答案详解1.docx
- 2025年烟台市总工会所属事业单位卫生类岗位公开招聘工作人员(1人)考前自测高频考点模拟试题附答案详.docx
- 2025年潍坊市寒亭区人民检察院公开招聘工作人员笔试考前自测高频考点模拟试题及参考答案详解.docx
- 2025年春季中国邮政储蓄银行宁波分行校园招聘考前自测高频考点模拟试题附答案详解.docx
- 2025年春季中国诚通控股集团有限公司校园招聘49人考前自测高频考点模拟试题及参考答案详解1套.docx
- 2025年日照市东港区事业单位公开招聘优秀青年人才考前自测高频考点模拟试题及参考答案详解一套.docx
- 2025年扶余市博物馆公开选调解说员(4人)考前自测高频考点模拟试题及答案详解1套.docx
- 2025年延边州招才引智工程引进优秀高校毕业生(249人)考前自测高频考点模拟试题带答案详解.docx
- 2025年度湖北省纪委监委考试录用公务员专业测试考前自测高频考点模拟试题附答案详解.docx
- 2025年度哈尔滨“丁香人才周”(春季)方正县事业单位引才招聘95人考前自测高频考点模拟试题带答案详.docx
- 2025年度中南大学湘雅二医院招聘考前自测高频考点模拟试题参考答案详解.docx
- 2025年山东省标准化研究院公开招聘人员考前自测高频考点模拟试题附答案详解.docx
- 2025年山东文旅集团科技发展有限公司招聘考前自测高频考点模拟试题带答案详解.docx
最近下载
- 外研版英语(一起点)二年级上册 Module1 大单元学历案教案 教学设计附作业设计(基于新课标教学评一体化).docx VIP
- (2020)(求职简历模板)个人简历封面(史上最全最好).doc VIP
- 三级安全教育培训、新员工入职安全教育培训 .pptx VIP
- 天线系统组成与结构解析.docx VIP
- 湖南省长沙市开福区青竹湖湘一外国语学校2022年人教版小升初考试数学试卷(含答案解析).pdf
- 排水管网维护、维修施工方案.docx VIP
- _人教版初中物理斜面计算25道题 .doc VIP
- 智启未来,育见新篇——AI赋能教育教学的探索 课件.pptx VIP
- 【简历模板】优秀个人简历模板精华集合(免费下载).doc VIP
- 面神经减压术护理ppt.pptx
文档评论(0)