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2023年苏州卫生职业技术学院招聘笔试真题
第一部分单选题(50题)
1、高等教育几年前就已从精英教育步入大众化教育阶段，但就业观念却并没能实现同步转变。当前，在一些大学生脑海中，精英就业观念仍根深蒂固。在他们看来，毕业后不能到大城市、沿海城市或经济发达地区就业，不能找到热门的、高薪的、体面的工作，就是自己人生的失败。而社会也对大学生初次就业抱有高期许，在一些人看来，社会职业有着高低贵贱之分，大学生只有坐高级写字楼当“白领”“金领”，在机关上班捧“金饭碗”，才不是“大材小用”。对这段文字理解正确的一项是（）。
A.大学生就业依旧很困难
B.高等教育实际上还是精英教育
C.大学生就业必须从基层做起，不能眼高手低
D.大学生的精英就业观念需要改变
【答案】：D
【解析】根据文意可知，高等教育已经从精英教育步入大众化教育阶段，然而就业观念却未转变，后文是对该问题的解释，即本文观点是“就业观念需要改变”。大学生就业困难在文中没有相关涉及；精英教育已经步入大众化教育阶段；文中只是列举了大学生、社会人士对于大学生就业的观点，未涉及应然层面。所以最终结论是就业观念需要改变。
2、2022年6月4日，北京时间6月5日十时44分，发射神舟14号载人飞船，飞行乘组有航天员（）组成，全部为第二批航天员。神舟14号载人飞行任务是空间站建造阶段第二次飞行任务，也是该阶段首次载人飞行任务。
A.陈冬、刘洋、蔡旭哲
B.王亚平、聂海胜、翟志刚
C.杨利伟、费俊龙、刘伯明
D.叶富光、刘旺、杨利伟
【答案】：A
【解析】2022年6月5日发射神舟14号载人飞船，其飞行乘组由陈冬、刘洋、蔡旭哲组成且均为第二批航天员，其他选项中的航天员组合均不符合神舟14号飞行乘组情况。
3、用于会议讨论通过的重大决策事项的文种是（）。
A.决议
B.决定
C.意见
D.命令
【答案】：A
【解析】用于会议讨论通过的重大决策事项的文种是决议。决定适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。意见适用于对重要问题提出见解和处理办法。命令适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员。所以应选能体现会议讨论通过重大决策事项的决议。
4、李某与同事王某有过节，李某为泄私愤，冒用王某的姓名，将其照片上传至相亲平台。对此，下列说法正确的是（）。
A.王某必须先通过人民调解的方式方能解决纠纷
B.王某若选择民事诉讼方式则不能委托诉讼代理人
C.王某应以侵犯隐私权为由要求李某承担侵权责任
D.王某应以侵犯姓名权为由要求李某承担侵权责任
【答案】：D
【解析】本题可根据各法律概念及纠纷解决方式的相关规定，对各说法进行逐一分析。解决纠纷的方式有多种，包括协商、调解、仲裁、诉讼等，当事人有权根据自身意愿选择合适的解决方式，并非必须先通过人民调解的方式解决纠纷，所以认为王某必须先通过人民调解的方式方能解决纠纷的说法错误。在民事诉讼中，当事人有权委托诉讼代理人。根据《中华人民共和国民事诉讼法》规定，当事人、法定代理人可以委托一至二人作为诉讼代理人，因此王某若选择民事诉讼方式是可以委托诉讼代理人的。隐私权是指自然人享有的私人生活安宁与私人信息秘密依法受到保护，不被他人非法侵扰、知悉、收集、利用和公开的一种人格权。而本题中李某冒用王某的姓名并上传其照片至相亲平台，主要侵犯的并非王某的私人生活安宁与私人信息秘密，所以不能以侵犯隐私权为由要求李某承担侵权责任。姓名权是公民依法享有的决定、使用、改变自己姓名的权利。自然人享有姓名权，有权依法决定、使用、变更或者许可他人使用自己的姓名，但是不得违背公序良俗。任何组织或者个人不得以干涉、盗用、假冒等方式侵害他人的姓名权。本题中李某冒用王某的姓名，符合侵犯姓名权的构成要件，王某应以侵犯姓名权为由要求李某承担侵权责任。综上，该题正确说法是应以侵犯姓名权为由要求李某承担侵权责任。
5、建立并执行事业单位人员聘用制度，需树立（）是第一资源的观念。
A.经济
B.能力
C.人才
D.群众
【答案】：C
【解析】建立和执行事业单位人员聘用制度，需要重视人力资源的重要性。人才作为具有一定专业知识或专门技能，进行创造性劳动并对社会作出贡献的人，是人力资源中能力和素质较高的劳动者。在现代社会，人才在推动事业单位发展、创新以及提高竞争力等方面起着关键作用，所以要树立人才是第一资源的观念。经济是社会发展的物质基础，不是人员聘用制度中首要强调的第一资源；能力是人才所具备的一种特质，不能等同于第一资源；群众概念宽泛，并非人员聘用制度中聚焦的核心资源理念。因此这里应树立人才是第一资源的观念。
6、中国俗语“三个和尚没水喝”家喻户晓，从管理学角度分析，其产生最主要
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