2025年安徽省芜湖市南陵县人民政府所属事业单位招聘考前自测高频考点模拟试题含答案详解.docxVIP

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2025年安徽省芜湖市南陵县人民政府所属事业单位招聘考前自测高频考点模拟试题

第一部分单选题(100题)

1、由于人力成本持续上升,张老板无力聘请店员,于是他在商店加装监控设备,将其改造成了2元无人超市,并在门口悬挂了“自动投币2元店,这里出售诚实,因为有信誉”的牌子。商店改造完成后,既没有出现钱物短缺的情况,生意也十分红火。由此可见()。

A.价格变动调节生产要素的投入

B.诚信增加了商店商品的价值量

C.诚实守信是市场经济的一般特征

D.消费需求的扩大离不开诚信

【答案】:A

【解析】本题可根据题干内容,对各选项进行逐一分析。人力成本不断上涨,聘不起店员,张老板加装监控将商店改造成2元无人超市。这体现了企业根据生产要素价格的变动,来调整生产要素的投入,也就是价格变动调节生产要素的投入,即企业会增加价格相对较低的生产要素投入,减少价格相对较高的生产要素投入。商品的价值量由生产该商品的社会必要劳动时间决定,诚信是一种道德层面的品质,并不会直接增加商店商品的价值量。市场经济具有平等性、竞争性、法制性和开放性等一般特征,诚实守信是现代市场经济正常运行必不可少的条件,但并非市场经济的一般特征。题干主要强调的是张老板通过诚信经营使得商店生意兴隆,重点在于诚信对经营的影响,而不是消费需求的扩大与诚信的关系。综上,正确答案是价格变动调节生产要素的投入。

2、行政违法行为自发生之日起,或连续、继续行为终了之日起2年内未被发现()。

A.可视其情节轻重进行处罚

B.可重新进行处罚

C.不再处罚

D.都是错误的

【答案】:C

【解析】依据《中华人民共和国行政处罚法》规定,违法行为在二年内未被发现的,不再给予行政处罚;涉及公民生命健康安全、金融安全且有危害后果的,上述期限延长至五年。法律另有规定的除外。前款规定的期限,从违法行为发生之日起计算;违法行为有连续或者继续状态的,从行为终了之日起计算。所以行政违法行为发生之日起,或连续、继续行为终了之日起2年内未被发现的,不再处罚。因此正确答案所描述内容为不再处罚。

3、维生素是维持身体健康所必需的一类有机化合物。若某人患有口腔溃疡,其最可能缺乏的是()。

A.维生素A

B.维生素B2

C.维生素C

D.维生素E

【答案】:B

【解析】维生素是维持身体健康所必需的一类有机化合物。缺乏不同的维生素会引发不同的身体症状。维生素A缺乏可能会导致夜盲症、干眼症等眼部问题,以及皮肤干燥粗糙等情况,与口腔溃疡并无直接关联。维生素B2参与人体的物质代谢过程,对皮肤黏膜的健康起着重要作用。当人体缺乏维生素B2时,可能会出现口角炎、唇炎、舌炎、口腔溃疡等症状,因此当一个人患有口腔溃疡时,最有可能是缺乏维生素B2。维生素C具有抗氧化作用,缺乏维生素C可能会引起坏血病,主要表现为牙龈出血、皮肤瘀斑等,并非口腔溃疡的主要原因。维生素E也是一种抗氧化剂,对生殖功能、肌肉等方面有一定影响,缺乏维生素E可能出现生殖障碍、肌肉萎缩等情况,和口腔溃疡关系不大。所以,患有口腔溃疡最可能是缺乏的维生素是维生素B2。

4、下列关于宪法的渊源的说法,错误的是()。

A.宪法的渊源仅有宪法典、宪法性法律和宪法惯例

B.在不成文宪法国家,宪法性法律是宪法规范最重要的表现形式

C.宪法判例是宪法的重要渊源之一

D.宪法渊源一般可分为宪法的形式渊源和实质渊源两个方面

【答案】:A

【解析】这道题主要考查宪法渊源相关知识。宪法渊源一般可分为宪法的形式渊源和实质渊源两个方面,所以该项表述正确。在不成文宪法国家,不存在统一的宪法典,宪法性法律是宪法规范最重要的表现形式,此说法无误。宪法判例同样是宪法的重要渊源之一。然而,宪法的渊源并不局限于宪法典、宪法性法律和宪法惯例,还包括宪法判例、国际条约和国际习惯等。因此表述错误的是宪法的渊源仅有宪法典、宪法性法律和宪法惯例。

5、良好的组织文化意味着良好的组织气氛,能够激发组织成员的士气,让组织成员更加团结紧密,这体现了组织文化的()。

A.系统性

B.意识形态

C.导向性

D.凝聚性

【答案】:D

【解析】该题目是在考查对组织文化特性的理解。题干描述了良好的组织文化能激发组织成员的士气,让成员更加团结紧密。组织文化的凝聚性指的是它像一种黏合剂,能使组织成员凝聚在一起,增强组织的向心力和归属感,与题干中组织成员团结紧密的描述相契合。而系统性强调组织文化是一个复杂的有机整体;意识形态主要涉及组织文化所包含的价值观、理念等思想层面;导向性侧重于对组织成员行为和组织发展方向的引导。所以符合题干描述的是凝聚性。

6、2015年“811”汇改后,人民币汇率呈单边贬值趋势,A公司为避免由此产生的汇率风险可选择的行为是()。

A.投资

B.投机

C.套期保值

D.套利

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