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2025年学校用工合同协议书范文9篇

篇1

甲方：[学校全称]

乙方：[员工姓名]

鉴于甲方需要雇佣乙方从事学校内的相关工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，达成以下协议条款：

一、合同目的与用工性质

本合同旨在明确甲方与乙方之间的用工关系，确立双方的权利与义务。本次用工为学校的临时性/长期性岗位工作，工作内容涉及[具体工作内容描述]。

二、用工期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月（如有）。

三、工作内容与地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：[岗位名称]。

2.乙方的工作地点为甲方的学校校区内。

3.乙方的工作职责详见附件《岗位职责说明书》。

四、工作时间与休息休假

1.工作时间按照甲方的规定执行，如为特殊工时制需经劳动行政部门许可。

2.乙方享有国家法定的休息休假权利。

3.加班与调休按照甲方规定及国家法律法规执行。

五、薪酬福利

1.乙方的基本工资为每月人民币____元。

2.甲方根据乙方的岗位变动、绩效表现和工作年限等调整工资水平。

3.甲方根据相关政策为乙方缴纳社会保险（包括养老、医疗、失业等）。乙方有权享受相应的社会保险待遇。

4.其他福利包括：[其他福利待遇描述]。

六、劳动保护、劳动条件及职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和必要的劳动防护用品，并采取措施保护乙方的身体健康和生命安全。涉及职业危害的岗位，甲方应按照国家规定进行告知和防护措施的实施。

七、劳动纪律与规章制度

1.甲乙双方应共同遵守国家的劳动法律法规和甲方的内部规章制度。

2.乙方应遵守甲方的道德准则和行为规范，服从管理，完成工作任务。

3.乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。

八、合同变更、解除与终止

1.本合同的变更需经甲乙双方协商一致并书面确认。

2.合同解除的条件包括：[具体解除条件]。合同解除时，双方应按照国家法律法规和学校规定办理相关手续。合同终止时，甲方应按照相关规定支付乙方的经济补偿金（如有）。

篇2

甲方（学校）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、合同期限

1.合同签订日期：_________年_________月_________日

2.合同生效日期：_________年_________月_________日

3.合同终止日期：_________年_________月_________日

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方从事的工作内容为：_________

2.乙方的工作地点为：_________

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作8小时，每周工作5天的标准工时制度。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假等休息休假的权利。具体时长和待遇按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方在甲方工作期间的月劳动报酬为：_________元。

2.甲方每月10日通过银行转账方式支付乙方工资。

3.乙方在甲方工作期间，甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。

五、保险福利待遇

1.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，保障乙方在劳动过程中的安全和健康。

2.乙方在甲方工作期间，甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，并定期组织体检。

3.乙方享受与甲方员工相同的福利待遇，包括但不限于年终奖、节日补贴等。

六、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。具体违约责任的承担方式如下：_________。

2.乙方在甲方工作期间，不得从事与甲方业务相竞争的活动，否则甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。

七、其他约定

1.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商。协商不成的，可依法提起劳动仲裁或诉讼。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同的解释权归甲方所有。

甲方（学校）：_________（盖章）

乙方（员工）：_________（签字）

日期：_________年_________月_________日

篇3