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2023年唐山职业技术学院招聘笔试真题
第一部分单选题(50题)
1、管理学中（）的核心是将人的各种需要作为基本内容的动力问题。
A.激励原理
B.人本原理
C.效益原理
D.权变原理
【答案】：A
【解析】激励原理的核心是以人的各种需要为基本内容的动力问题，它强调通过满足人们的需要来激发其行为动机，从而提高工作效率和实现组织目标。人本原理强调以人为核心，重视人的作用和价值；效益原理注重组织活动的效果和收益；权变原理强调根据不同的情况和条件灵活调整管理策略和方法。所以该题答案为激励原理。
2、哪种招聘方法有利于调动员工的工作积极性，并且能使被聘请者迅速开展工作？（）
A.校园招聘
B.内部提拔
C.现场招聘
D.领导任命
【答案】：B
【解析】内部提拔是利于调动员工工作积极性以及使得被聘请者迅速展开工作的招聘方法。内部提拔能够为员工提供晋升机会，让员工看到在企业内的发展前景，从而激励员工更加努力工作，充分调动他们的工作积极性。而且被提拔者对企业的文化、业务流程、工作环境等都非常熟悉，能够迅速适应并开展新的工作。校园招聘主要面向应届毕业生，他们缺乏实际工作经验，需要一定时间来适应和学习。现场招聘是一种常见的招聘形式，但不一定能保证快速让被聘请者进入工作状态和充分调动内部员工积极性。领导任命不一定基于公平竞争和员工自身努力，可能无法有效调动员工整体的工作积极性，且被任命者也不一定对工作有充分的了解和准备。所以利于调动员工工作积极性以及使得被聘请者迅速展开工作的方法是内部提拔。
3、再分配更加注重公平是实现社会公平的重要举措，下列体现“再分配更加注重公平”的措施是（）。
A.完善基本经济制度
B.提高城市居民最低生活保障标准
C.调整银行存贷款利率
D.实行积极的就业政策，扩大就业渠道
【答案】：B
【解析】这道题主要考查对“再分配更加注重公平”措施的理解。再分配是在初次分配结果的基础上各收入主体之间通过各种渠道实现现金或实物转移的一种收入再次分配过程，也是政府对要素收入进行再次调节的过程。完善基本经济制度主要是从经济体制层面，通过构建适合生产力发展的所有制结构等，来促进经济的稳定和发展，与再分配注重公平并无直接关联。提高城市居民最低生活保障标准属于社会保障范畴。社会保障是再分配的重要手段，政府通过提高最低生活保障标准，向低收入群体提供更多的资金支持，从而缩小收入差距，促进社会公平，体现了再分配更加注重公平。调整银行存贷款利率，主要目的是对宏观经济进行调控，影响货币的供求关系、投资和消费等，进而促进经济的稳定增长和平衡，并非直接针对社会公平的再分配措施。实行积极的就业政策，扩大就业渠道，主要是为了增加就业机会，提高居民的初次分配收入，属于初次分配环节的举措，并非再分配领域中注重公平的体现。综上，体现“再分配更加注重公平”的措施是提高城市居民最低生活保障标准。
4、自2018年1月1日起，全国城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准从每人每月70元提高到（）元。
A.78
B.88
C.98
D.108
【答案】：B
【解析】本题主要考查全国城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准的政策调整知识。自2018年1月1日起，全国城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准从每人每月70元提高到88元。
5、扩大内需是推动经济增长的主要动力，也是一项重大的结构调整举措。那么，扩大内需的主要着力点是：
A.消费
B.投资
C.落实带薪休假制度
D.打造新的区域经济支撑带
【答案】：A
【解析】扩大内需是促进经济增长的关键举措，也是进行重大结构调整的重要方面。扩大内需主要有消费、投资和出口这三驾马车。其中，消费是最终需求，是拉动经济增长的基础性力量，能够直接体现市场的活力和经济的内生动力，对经济增长具有持久的拉动力，是扩大内需的主要着力点。投资虽也能拉动内需，但它往往受到市场预期、产业政策等多种因素影响，且投资形成的产能最终需要消费来消化，若投资脱离消费需求，易造成产能过剩等问题。落实带薪休假制度主要是从保障劳动者权益、促进旅游等消费的侧面来间接影响内需，并非扩大内需的主要着力点。打造新的区域经济支撑带主要侧重于区域经济发展和产业布局优化，对内需的拉动是通过区域经济的协同发展和产业带动来实现的，并非扩大内需的核心着力点。所以扩大内需的主要着力点是消费。
6、经济学中所提及的“利润”是指（）。
A.平均利润
B.长期利润
C.短期利润
D.超额利润
【答案】：D
【解析】在经济学中，“利润”一般指的是超额利润。平均利润是不同部门的资本家，根据资本的大小，按照平均利润率获得的利润，它是社会剩余价值总量在各部门资本家之间重新瓜分的结果，并非经济学所讲的典型意义上的“利润”。长期利润和短期利润主要是从时间维度来划分利润
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