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2025年安徽省黄山市休宁县自然资源局招聘考前自测高频考点模拟试题
第一部分单选题(100题)
1、聘用单位可随时单方面解除聘用合同的情形是（）。
A.贾某未经单位同意自己开办公司
B.王某身体差、学历低，不能胜任工作
C.小王1年内累计旷工超过15个工作日
D.赵某出国后未经聘用单位同意逾期不归
【答案】：D
【解析】聘用合同中，聘用单位能随时单方面解除合同的情形需符合相关规定。自己开办公司，若未经单位同意，但这一行为不一定直接导致聘用合同可随时单方面解除，还需看开办公司对本职工作的影响等情况；身体差、学历低不能胜任工作时，一般单位应先进行培训或调整岗位，若仍不能胜任，才会涉及解除合同，并非可随时单方面解除；1年内累计旷工超过15个工作日，未达到通常规定的可随时解除合同的更严重程度；而员工出国后未经聘用单位同意逾期不归，这种行为严重违反了聘用合同约定和单位管理规定，聘用单位可以随时单方面解除聘用合同。
2、对于监察机关移送的案件，人民检察院若认为符合《中华人民共和国刑事诉讼法》规定的不起诉情形，经（），应依法作出不起诉决定。
A.同级监察委员会核准
B.同级监察委员会批准
C.上一级监察委员会批准
D.上一级人民检察院批准
【答案】：D
【解析】对监察机关移送的案件，人民检察院若认为符合《中华人民共和国刑事诉讼法》规定的不起诉情形，需经上一级人民检察院批准，才能依法作出不起诉决定。这体现了在检察机关作出不起诉决定时，需要上一级人民检察院把关，以确保决定的合法性、公正性和准确性，保证法律适用的统一和正确，避免出现错误或不当的不起诉决定。因此正确答案是经上一级人民检察院批准。
3、若银行无序扩张规模、理财业务发展不规范，使得大量资金流入房地产行业、融资平台和产能过剩行业等领域，就会出现“钱荒”现象。为防范“钱荒”的出现，需要采取的措施包括（）。①提高商业银行存款利率以吸收存款②制定政策使贷款向实体经济倾斜③加强地方监管④用好增量资金，盘活存量资金
A.①③④
B.②④
C.③④
D.②③④
【答案】：D
【解析】为有效预防“钱荒”现象的发生，需要采取一系列具有针对性的措施。对于提高商业银行的存款利率以吸收存款这一举措，虽然在一定程度上能够增加银行的资金储备，但这可能会带来诸多负面影响。一方面，提高存款利率会加大银行的资金成本，压缩银行的利润空间；另一方面，这可能会导致市场上资金的流动性过度集中于银行体系，引发其他金融市场的资金紧张，甚至可能引发金融市场的波动。所以，该措施并不适合作为预防“钱荒”的手段。而制定政策使贷款偏重实体经济，能够让资金更精准地流向实体经济领域。实体经济是国民经济的根基，将贷款资源倾斜于实体经济，有助于推动实体经济的健康发展，增强经济的内生动力和稳定性，同时也能避免资金过度流入房地产行业、融资平台和产能过剩行业等易引发金融风险的领域，从而有效预防“钱荒”。加强地方监管同样至关重要。通过强化地方监管，可以及时发现和纠正金融机构的不规范行为，防止银行随意扩张规模以及理财业务发展不规范的情况发生。监管部门能够对金融机构的业务活动进行全面、深入的监督，确保资金的合理流动和有效配置，维护金融市场的稳定秩序，进而预防“钱荒”现象的出现。用好增量，盘活存量这一措施，强调了对资金的合理运用和优化配置。“用好增量”意味着要确保新投入的资金能够准确投向具有发展潜力和经济效益的领域，提高资金的使用效率；“盘活存量”则是要充分挖掘和利用已有的资金资源，避免资金的闲置和浪费。通过这种方式，可以使有限的资金发挥更大的作用，提高金融市场的资金供给能力，有效预防“钱荒”的产生。综上，为预防“钱荒”需要采取的措施包括制定政策，贷款偏重实体经济；加强地方监管；用好增量，盘活存量。
4、以下关于事业单位工作人员处分的说法，正确的是（）。
A.处分的种类分为警告、严重警告、记过、记大过、开除
B.警告处分期间为12个月
C.受到警告处分的，在作出处分决定的当年，年度考核可以确定为合格等次
D.事业单位可以作出开除处分决定
【答案】：C
【解析】处分种类分为警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除，不包含严重警告和记大过，所以该说法错误。警告处分期间是6个月，不是12个月，此说法错误。受到警告处分的，在作出处分决定的当年，年度考核可以确定为合格等次，该说法正确。开除处分应当由事业单位主管部门决定，并报同级事业单位人事综合管理部门备案，事业单位本身不能直接作出开除处分决定，该说法错误。
5、五一过后，某市打算在全市行政机关推行夏令时工作时间，适宜采用的行文文体是（）。
A.公示
B.公告
C.通知
D.指令
【答案】：C
【解析】公示一般是针对拟作出的决策或拟进行的事项，征询、收集相关意见和建议，主要是
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