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保姆育儿嫂合同范本与保姆雇佣合同5篇

篇1

甲方（雇主）：____________________

联系方式：____________________

乙方（保姆）：____________________

联系方式：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方雇佣乙方作为保姆育儿嫂的事宜，达成如下协议：

一、合同目的

甲方同意雇佣乙方作为保姆育儿嫂，乙方同意接受甲方的雇佣，为甲方提供照料孩子及其他家务服务。

二、工作内容

乙方的工作内容包括但不限于以下内容：照看孩子、烹饪、洗衣、清洁等家务服务。具体工作内容由甲方根据家庭需要安排。乙方应遵守甲方的合理指示和要求，认真履行工作职责。

三、工作时间与地点

乙方的工作时间为每周____天，每天工作____小时，具体安排如下：从______年____月____日开始，至______年____月____日结束。工作地点在甲方家中。

四、薪酬与支付

甲方应按照约定向乙方支付薪酬。薪酬标准为每月人民币____元整（￥____），支付方式及期限为____。甲方应按时支付薪酬，不得拖欠。

五、保险与福利

甲方应为乙方购买保姆保险，确保乙方在工作期间因工作原因导致的意外伤害能够得到保障。乙方享有国家规定的相关福利待遇。

六、合同期限与终止

本合同自双方签字之日起生效，合同期限为____年。合同期满后，双方可根据需要续签合同。合同期间，任何一方不得无故解除合同。如因特殊原因需要解除合同，应提前一个月通知对方。

七、违约责任

如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。

八、其他约定

1.乙方应遵守甲方的家庭规章制度，保持良好的工作态度和职业道德。

2.乙方在工作期间应注意安全，避免发生意外事故。

3.甲方应尊重乙方的合法权益，不得对乙方进行歧视、虐待或侵犯乙方的人身权利。

4.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

九、争议解决

如甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、签字与生效

本合同自甲乙双方签字之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。本合同采用中文书写，具有同等法律效力。

甲方（签字）：____________________

日期：____________________

乙方（签字）：____________________

日期：____________________

篇2

甲方（雇主）：____________________

联系方式：____________________

乙方（保姆）：____________________

联系方式：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方雇佣乙方作为保姆及育儿嫂的事宜，达成以下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及职责

1.照顾孩子的日常生活，包括饮食、起居、卫生等。

2.协助孩子进行早教和智力开发。

3.负责孩子的安全监管，预防意外事故的发生。

4.其他家务事务（如烹饪、清洁等）。

三、薪酬及福利待遇

1.薪酬：乙方月薪为人民币____元。

2.支付方式：甲方每月通过银行转账方式支付乙方薪酬。

3.福利待遇：按照国家法定节假日休息，享有相应的社会保险待遇。

四、工作时间及休息休假

1.工作时间：每天工作不超过八小时，具体工作时间根据甲方家庭的需要和安排而定。

2.休息休假：每周至少休息一天，具体安排由双方协商确定。

五、甲方权利与义务

1.甲方有权要求乙方按照合同约定履行工作职责。

2.甲方应尊重乙方的人格尊严，不得对乙方进行人身攻击或侮辱。

3.甲方应提供安全的工作环境，保障乙方的合法权益。

4.甲方有权对乙方的工作表现进行评价和奖惩。

六、乙方权利与义务

1.乙方有权获得约定的薪酬和福利待遇。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，按照约定履行工作职责。

3.乙方应保护甲方的财产安全，遵守职业道德。

4.乙方有权在合理范围内提出改进工作的建议和意见。

七、违约责任

1.甲乙双方