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2025工会知识竞赛题库(+答案解析)

一、选择题

1.工会的基本职责是（）。

A.维护职工合法权益

B.促进企业发展

C.组织职工活动

D.协调劳动关系

答案：A

解析：《中华人民共和国工会法》明确规定，维护职工合法权益、竭诚服务职工群众是工会的基本职责。工会通过各种方式和途径，代表和维护职工的合法权益，保障职工在劳动就业、工资福利、劳动安全卫生等方面的权益。

2.企业、事业单位、机关有会员（）人以上的，应当建立基层工会委员会。

A.25人

B.30人

C.50人

D.100人

答案：A

解析：根据《工会基层组织选举工作条例》，企业、事业单位、机关有会员二十五人以上的，应当建立基层工会委员会；不足二十五人的，可以单独建立基层工会委员会，也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会，也可以选举组织员或者工会主席一人，主持基层工会工作。

3.工会会员大会或者会员代表大会应当每年至少召开（）次。

A.一

B.二

C.三

D.四

答案：A

解析：工会会员大会或者会员代表大会一般每年召开一次，它是工会的权力机构，负责审议工会工作报告、选举工会领导机构、讨论决定工会工作的重大问题等。

4.职工认为企业侵犯其劳动权益而申请劳动争议仲裁或者向人民法院提起诉讼的，工会应当给予（）。

A.支持和帮助

B.提出意见

C.进行调解

D.要求重新处理

答案：A

解析：工会作为职工权益的代表者和维护者，当职工因劳动权益受到企业侵犯而申请劳动争议仲裁或提起诉讼时，工会有责任给予支持和帮助，包括提供法律咨询、法律援助、协助收集证据等。

5.工会签订集体合同，上级工会（）给予支持和帮助。

A.应当

B.可以

C.必须

D.不必

答案：A

解析：上级工会对基层工会签订集体合同给予支持和帮助是其职责所在。上级工会具有更丰富的经验和资源，能够在合同的内容协商、条款制定等方面给予指导，确保集体合同符合法律法规和职工的利益。

6.工会经费的来源之一是：建立工会组织的用人单位按每月全部职工工资总额的（）向工会拨缴的经费。

A.1%

B.2%

C.3%

D.4%

答案：B

解析：《中华人民共和国工会法》规定，建立工会组织的企业、事业单位、社会组织、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴经费。这是工会经费的主要来源之一，用于开展工会各项工作和活动。

7.工会对违反《工会法》规定，侵犯其合法权益的行为，有权提请（）予以处理，或者向人民法院提起诉讼。

A.劳动争议仲裁委员会

B.劳动行政部门

C.人民政府

D.人民检察院

答案：B

解析：当工会的合法权益受到侵犯时，工会有权提请劳动行政部门予以处理。劳动行政部门具有监管用人单位遵守劳动法律法规的职责，能够对侵犯工会合法权益的行为进行调查和处理。

8.基层工会委员会每届任期（）。

A.1至2年

B.2至3年

C.3至5年

D.5至7年

答案：C

解析：基层工会委员会每届任期三年至五年。具体任期可根据不同情况，由会员大会或者会员代表大会决定。

9.职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理，（）参加。工会应当向有关部门提出处理意见，并有权要求追究直接负责的主管人员和有关责任人员的责任。

A.工会必须

B.工会可以

C.工会应当

D.工会有权

答案：D

解析：在职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理中，工会有权参加。这是工会维护职工生命健康权益的重要体现，工会可以通过参与调查，监督处理过程，确保职工的合法权益得到保障。

10.企业、事业单位召开讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的会议，（）有工会代表参加。

A.必须

B.可以

C.应当

D.不必

答案：A

解析：企业、事业单位召开讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的会议时，必须有工会代表参加。这是为了保证职工的意见和诉求能够在决策过程中得到充分反映，维护职工的合法权益。

二、填空题

1.中国工会的组织原则是（民主集中制）。

解析：民主集中制是中国工会的根本组织原则，它体现了在民主基础上的集中和在集中指导下的民主相结合。通过民主集中制，工会能够充分发扬民主，集中会员的智慧和力量，保证工会工作的正确方向和高效运行。

2.工会会员（没有正当理由）连续六个月不交纳会费、不参加工会组织生活，经教育拒不改正，应当视为自动退会。

解析：这是对工会会员管理的一项规定，旨在督促会员履行会员义务，积极参与工会活动。如果会员无正当理由长期不履行基本义务，经教育仍不改正，就视为自动退会。

3.集体合同草案应当提交（职工代表大会或者全体职工）讨论通过。

解析：集体合同涉及职工的劳动