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2025黑龙江哈尔滨木兰县公安局招聘警务辅助人员54人考前自测高频考点模拟试题
第一部分单选题(50题)
1、“12345,有事找政府”在甲市已家喻户晓。“市长热线”自1996年开通以来贴心为人民群众排忧解难,成为政府服务群众的一大品牌。此举属于舆论监督,是人民群众表达自己意志的重要方式,也是了解人心向背、社会思想的主要渠道。下列关于舆论监督的说法错误的是()。
A.舆论监督利用舆论工具对违法者进行揭露,批评,对廉政奉公者进行表扬
B.舆论监督可促进政府机关和工作人员的廉政建设,提高行政效率
C.与其他监督类型相比,舆论监督具有强制性的特点
D.舆论监督是宪法赋予人民群众的一项权利
【答案】:C
【解析】该题是对舆论监督相关说法正误的判断。舆论监督是运用舆论工具对社会的监督,是人民群众表达自己意志的重要方式。利用舆论工具对违法者进行揭露、批评,对廉政奉公者进行表扬,这样能让大众知晓相关情况,是舆论监督的常见做法,所以是正确的。舆论监督可以让政府机关和工作人员的行为暴露在公众视野下,促使他们廉政建设,避免贪污腐败等不良行为,同时也能提高行政效率,减少拖沓、不作为等现象,所以这一说法正确。与其他监督类型相比,舆论监督主要是通过公众的舆论压力来发挥作用,它并没有强制性的权力,不像法律监督等具有强制执行力,所以该说法错误。舆论监督是宪法赋予人民群众的一项权利,人民有言论自由,可以对社会事务进行监督和评价,所以这一说法正确。因此,说法错误的是与其他监督类型相比,舆论监督具有强制性的特点。
2、在绩效评价里,把所有评价对象逐个相互比较,依据两两比较的结果来排出名次的方法是()。
A.比较排序法
B.强制比较法
C.量化排序法
D.配对比较法
【答案】:D
【解析】该题描述的是在绩效评价里把所有评价对象两两相互比较,再依据比较结果排出名次的方法。比较排序法是对员工绩效进行相互比较从而得出排序结果,但它不一定是严格的两两比较,有可能是综合多方面的比较排序,所以不符合题干描述。强制比较法通常是按照一定的比例将员工强制划分到不同的绩效等级中,并非是将所有评价对象一一进行两两比较来排出名次,不符合题意。量化排序法一般是通过对绩效指标进行量化打分后再排序,并非重点强调两两比较的方式,不符合题干要求。配对比较法是将所有评价对象逐一进行两两比较,根据每一次比较中被评价对象的表现来计分,最后依据总得分排出名次,与题干描述相符。所以答案是配对比较法。
3、下列关于爱岗敬业的说法中正确的是:
A.爱岗敬业从根本上讲就是要实现每个人利益的最大化
B.爱岗敬业是为人民服务和集体主义精神的具体表现
C.爱岗敬业是对各行各业工作人员的最高要求
D.爱岗敬业在某种程度上不利于人们思想的解放
【答案】:B
【解析】该题正确答案为描述“爱岗敬业是为人民服务和集体主义精神的具体表现”这一选项。爱岗敬业是社会主义职业道德最基本、最起码、最普通的要求,它是对人们工作态度的一种普遍要求。其本质并非是实现个人利益的最大化,而是要求从业者要充分地认识到自己从事职业的社会价值,认识到职业没有高低贵贱之分,都是为人民服务。从社会主义职业道德的角度来看,为人民服务是社会主义职业道德的核心规范,集体主义是社会主义职业道德的基本原则,爱岗敬业正是这两者的具体体现,从业者在自己的岗位上认真负责、兢兢业业,就是在为人民服务,也是集体主义精神在工作中的实践,通过每个人在岗位上的努力,促进集体和社会的发展。它并非是对各行各业工作人员的最高要求,而是基础要求,社会主义职业道德的最高要求是奉献社会。同时,爱岗敬业并不不利于人们思想解放。相反,当人们热爱自己的工作,全身心投入其中时,会更有动力去探索和创新,能够不断提升自己的能力和素质,在这个过程中思想也会得到拓展和解放,促进个人和社会的进步。
4、以下哪种处罚是对违反治安管理行为人短期内剥夺人身自由的处罚()。
A.强制传唤
B.拘传
C.传唤
D.行政拘留
【答案】:D
【解析】本题考查对违反治安管理行为人处罚措施的理解。强制传唤是公安机关在办理行政案件时,对无正当理由不接受传唤或者逃避传唤的违反治安管理的违法嫌疑人,使用强制方法将其带至公安机关或指定地点接受询问的一种限制人身自由的行政强制措施,并非是对违反治安管理行为人短期内剥夺人身自由的处罚。拘传是指公安机关、人民检察院和人民法院对未被羁押的犯罪嫌疑人、被告人,依法强制其到案接受讯问的一种强制措施,是刑事诉讼中的一种手段,并非针对违反治安管理行为人的处罚。传唤是司法机关通知诉讼当事人于指定的时间、地点到案所采取的一种措施,它只是要求当事人到案接受调查询问,不具有剥夺人身自由的性质。行政拘留是一种重要且常见的行政处罚种类,是指法定的行政机关(专指公安机关)依法对违反
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