- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2025年内蒙古自治区阿拉善盟额济纳旗信息化工作办公室招聘考前自测高频考点模拟试题
第一部分单选题(100题)
1、对于组织机构较为简单的基层单位而言,公文立卷地点的选择应是()。
A.机关办公室集中立卷
B.各部门分散立卷
C.部分集中、部分分散立卷
D.特殊性部门单独立卷
【答案】:A
【解析】立卷地点通常有机关办公室集中立卷、各部门分散立卷、部分集中部分分散立卷、特殊性部门单独立卷等方式。对于组织机构比较简单的基层单位,由于其机构简单,业务量相对较少,集中管理和处理公文便于提高工作效率,保证公文立卷的规范性和一致性,所以公文立卷的地点选择应为机关办公室集中立卷。
2、下列关于事业单位内部产生岗位人员,需竞聘上岗的程序,排序正确的是()。①公布竞聘岗位、资格条件、聘期等信息②考评③审查竞聘人员资格条件④制订竞聘上岗方案⑤在本单位公示拟聘人员名单⑥办理聘任手续
A.①②③④⑤⑥
B.③④①②⑤⑥
C.④③①②⑤⑥
D.④①③②⑤⑥
【答案】:D
【解析】事业单位内部产生岗位人员竞聘上岗,首先要做的是制订竞聘上岗方案,这是整个流程的基础,为后续工作提供指导框架。有了方案后,就需要公布竞聘岗位、资格条件、聘期等信息,让符合条件的人员知晓并参与。接着对竞聘人员资格条件进行审查,保证参与竞聘的人员都符合要求。之后对通过资格审查的人员进行考评,以确定其是否能胜任岗位。考评结束后,在本单位公示拟聘人员名单,接受单位人员的监督。最后办理聘任手续,完成整个竞聘上岗流程。所以正确排序为④①③②⑤⑥。
3、“无论受益者数量多少,个人从其中获得的收益权是保持不变的”这句话反映了公共产品的()
A.非竞争性
B.非排他性
C.外部性
D.恒量性
【答案】:A
【解析】这句话反映的是公共产品的非竞争性。非竞争性指的是一个人对公共产品的消费不会减少其他人对该公共产品的消费,即增加一个消费者不会影响其他消费者从该公共产品中获得收益,无论受益者数量多少,个人从公共产品中获得的收益权保持不变。非排他性强调的是无法排除他人对公共产品的消费;外部性是指一个经济主体的行为对其他经济主体产生的影响;并不存在公共产品“恒量性”这一特性。所以此描述体现的是公共产品的非竞争性。
4、减薪、批评和降级都属于()措施。注:这里将“行为”改为“措施”,在公务员考试相关语境里“措施”也是常用规范用语,并且改写后不影响题目干扰性和答案准确性。
A.正强化
B.负强化
C.惩罚
D.忽视
【答案】:C
【解析】正强化是通过给予愉快刺激来增加行为发生的频率;负强化是通过撤销厌恶刺激来增加行为发生的频率;惩罚是通过呈现厌恶刺激或撤销愉快刺激来减少行为发生的频率,减薪、批评和降级都属于呈现了令人不愉快的结果,目的是减少某种行为,属于惩罚;忽视是对某种行为不给予关注,使其自然减少。所以减薪、批评和降级都属于惩罚行为。
5、下列不符合办事公道基本要求的是()。
A.对当事双方公平合理,不偏不倚
B.不论对谁都按一个标准办事
C.是群众要求办的事都照做
D.以公正、真理、正直为中心思想办事
【答案】:C
【解析】办事公道是指从业人员在从事职业活动、行使职业权力时,站在客观公正的立场上,按照同一标准和同一原则公平合理地做事和处理问题。对当事双方公平合理,不偏不倚,体现了在处理事务时平等对待各方,不偏袒任何一方,是办事公道的基本要求。不论对谁都按一个标准办事,强调了标准的统一性和公正性,避免因个人因素等导致处理事情的不公平,符合办事公道的要求。以公正、真理、正直为中心思想办事,这体现了办事公道的核心价值观,秉持这样的思想去处理事务,能保证事情处理的公正性和合理性。而群众要求办的事都照做,这种做法是不正确的。因为群众的要求可能存在不合理、不合法的情况,如果不加甄别地全部照做,可能会违反法律法规、政策规定或损害公共利益等,不符合办事公道应遵循原则和标准的要求。所以不符合办事公道基本要求的应是不论群众要求是否合理合法都全部照做这种做法。
6、我国历史上第一个统一的多民族国家是()。
A.夏
B.秦
C.周
D.商
【答案】:B
【解析】本题考查我国历史上第一个统一的多民族国家的相关知识。夏朝是我国历史上第一个奴隶制王朝,但它并非是统一的多民族国家。当时国家的统治范围相对有限,且尚未形成对广大地域和众多民族的有效统一治理。秦朝在公元前221年,秦王嬴政灭掉六国,完成统一大业,建立起中国历史上第一个统一的多民族封建国家。秦朝在政治上,创立了大一统的中央集权制度,在全国推行郡县制,加强了中央对地方的控制;在经济上,统一货币、度量衡等,促进了经济交流与发展;在文化上,统一文字,推动了文化的传播和融合。这些措施有利于巩固统一多民族国家的发展,使得不同民族和地区逐
您可能关注的文档
- 2025年北京市密云县密云县文体广电局招聘考前自测高频考点模拟试题及答案详解1套.docx
- 2025年北京市北京市门头沟区人民政府所属事业单位招聘考前自测高频考点模拟试题附答案详解.docx
- 2025年北京市北京市石景山区街道办事处招聘公益岗10人考前自测高频考点模拟试题附答案详解.docx
- 2025年北京市北京市朝阳区文化服务中心招考工作人员考前自测高频考点模拟试题及答案详解1套.docx
- 2025年北京市北京市房山区机关车辆服务中心招聘考前自测高频考点模拟试题含答案详解.docx
- 2025年北京市北京市崇文区审计局招聘考前自测高频考点模拟试题含答案详解.docx
- 2025年北京市北京市丰台区审计局招聘考前自测高频考点模拟试题含答案详解.docx
- 2025年北京市北京市东城区派出所招聘协(辅)警6人考前自测高频考点模拟试题及答案详解1套.docx
文档评论(0)