2025厦钨新能源校园招聘考前自测高频考点模拟试题及答案详解1套.docxVIP

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2025厦钨新能源校园招聘考前自测高频考点模拟试题

第一部分单选题(50题)

1、小王在商店花费980元购买了一件羽绒服,在此过程中货币执行的职能是()。

A.支付手段

B.流通手段

C.价值尺度

D.贮藏手段

【答案】:B

【解析】本题可依据货币的不同职能的特点,对各职能进行分析,进而判断出小王购买羽绒服时货币执行的职能。货币具有价值尺度、流通手段、贮藏手段、支付手段和世界货币五大职能。-**价值尺度**:是指货币作为表现和衡量其他一切商品价值大小的职能,货币执行价值尺度职能时,只需要观念上的货币,不需要现实的货币。例如商店里商品的标价,只是标明商品价值的大小,不需要实际拿出货币。在本题中,货币是用于实际购买商品,并非仅仅是衡量羽绒服的价值,所以不是执行价值尺度职能。-**流通手段**:是指货币充当商品交换媒介的职能。在商品交换过程中,商品所有者首先将自己的商品卖出去,取得一定数量的货币,然后再用货币买回自己需要的其他商品。货币在这个过程中起到了交换媒介的作用。本题中,小王用980元购买羽绒服,是一手交钱、一手交货,货币在商品交换中充当了媒介,符合流通手段的特征。-**贮藏手段**:是指货币退出流通领域,当作独立的价值形式和社会财富的一般代表而保存起来。通常只有金银铸币或金银条块才能执行这一职能。本题中货币是用于购买商品,并非退出流通领域进行贮藏,所以不是执行贮藏手段职能。-**支付手段**:是指货币在赊购赊销过程中用于清偿债务,以及用于支付租金、利息、工资、税款等方面的职能。其特点是货币的给付和商品的转移在时间和空间上是分离的。而本题中是当场交易,不存在货币与商品转移时间和空间分离的情况,所以不是执行支付手段职能。综上,小王在商店用980元购买羽绒服时,货币执行的职能是流通手段。

2、下列行为中,由过失构成的犯罪是()。

A.放行偷越国境人员

B.私放在押人员

C.动植物检疫失职

D.放纵走私

【答案】:C

【解析】本题主要考查对不同犯罪行为主观构成要件的理解,即判断哪些犯罪是由过失构成。放行偷越国境人员,是指边防、海关等国家机关工作人员,对明知是偷越国(边)境的人员予以放行的行为。此行为要求行为人明知对方是偷越国境人员还予以放行,其主观方面是故意,并非过失。私放在押人员,是指司法工作人员私放在押的犯罪嫌疑人、被告人或者罪犯的行为。司法工作人员是故意实施私放行为,主观上是故意心态,不是过失。动植物检疫失职,是指动植物检疫机关的检疫人员严重不负责任,对应当检疫的物品不检疫,或者延误检疫出证、错误出证,致使国家利益遭受重大损失的行为。这里强调“严重不负责任”,意味着行为人由于疏忽大意或过于自信等过失,导致出现不检疫、延误出证或错误出证等情况,从而使国家利益受损,所以该犯罪由过失构成。放纵走私,是指海关工作人员徇私舞弊,放纵走私,情节严重的行为。“徇私舞弊”表明海关工作人员是故意放纵走私行为的发生,主观上为故意,并非过失。综上,由过失构成的犯罪是动植物检疫失职。

3、下列关于事业单位工作人员处分的说法,错误的是()。

A.给予事业单位工作人员处分,应当坚持公正、公平和教育与惩处相结合的原则

B.开除处分由事业单位主管部门决定,并报同级事业单位人事综合管理部门备案

C.事业单位工作人员被依法判处有期徒刑以上刑罚的,应给予降低岗位等级或撤职处理

D.对处分决定不服的,可以自知道或应当知道该处分决定之日起三十日内向原处分决定单位申请复核

【答案】:C

【解析】给予事业单位工作人员处分,的确应当坚持公正、公平和教育与惩处相结合的原则,该描述符合规定。开除处分由事业单位主管部门决定,并报同级事业单位人事综合管理部门备案,这也是正确的处理流程。对处分决定不服的,可以自知道或应当知道该处分决定之日起三十日内向原处分决定单位申请复核,此为正确的申诉途径。而事业单位工作人员被依法判处有期徒刑以上刑罚的,应给予开除处分,并非降低岗位等级或撤职处理,所以描述错误的就是这种对于判处有期徒刑以上刑罚人员的处分规定情况。

4、信访人在信访活动中享有一定权利,以下说法错误的是()。

A.可委托代理人的权利

B.不受打击报复的权利

C.得到书面答复的权利

D.参与调查处理信访事项的权利

【答案】:D

【解析】信访人在信访活动中确实享有一定权利。可委托代理人进行信访活动,维护自身合法权益,所以存在可委托代理人的权利。信访人依法信访,应受到保护,不应遭受打击报复,享有不受打击报复的权利。信访工作机构对信访事项办理结果通常要给予信访人书面答复,信访人有得到书面答复的权利。然而,信访人并不享有参与调查处理信访事项的权利,调查处理信访事项是相关部门及其工作人员的职责,由他们依规定程序和要求进行,以确保公正性和专业

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