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2024浙江安全生产月知识主题测题及参考答案

一、单选题（每题2分，共30题，总计60分）

1.新修订的《中华人民共和国安全生产法》自（）起施行。

A.2021年9月1日

B.2021年10月1日

C.2022年1月1日

D.2022年3月1日

2.生产经营单位的（）是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。

A.法人

B.主要负责人

C.安全管理人员

D.股东

3.依据《安全生产法》的规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全和（）的事项。

A.事故应急措施

B.防止职业危害

C.安全技术措施

D.职业危害申报

4.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，应（）。

A.继续作业

B.停止作业，撤离危险现场

C.向上级报告

D.等待救援

5.生产经营单位应当建立健全并落实（），采取技术、管理措施，及时发现并消除事故隐患。

A.生产安全事故隐患排查治理制度

B.安全生产责任制

C.安全培训制度

D.安全操作规程

6.危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位的主要负责人和安全生产管理人员，应当由主管的负有安全生产监督管理职责的部门对其安全生产知识和管理能力考核（）。

A.优秀

B.良好

C.合格

D.及格

7.企业应依法参加（），为从业人员缴纳保险费。

A.工伤保险

B.人身保险

C.医疗保险

D.养老保险

8.按照《浙江省安全生产条例》规定，矿山、金属冶炼、建筑施工、船舶修造、道路运输单位，危险物品的生产、经营、储存、装卸单位，以及使用危险化学品数量构成重大危险源的生产单位，应当按照下列规定配备专职安全生产管理人员：从业人员超过一百人的，至少配备（）名；从业人员超过三百人的，至少配备（）名；从业人员超过一千人的，至少配备（）名。

A.1，2，3

B.2，3，5

C.3，5，8

D.2，5，10

9.生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，了解事故应急处理措施，知悉自身在安全生产方面的权利和义务。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，（）上岗作业。

A.可以

B.不得

C.视情况

D.经领导批准后可以

10.企业对本单位事故隐患排查治理工作全面负责，按照国家和省有关规定建立事故隐患排查治理（），定期组织事故隐患排查。

A.台账

B.制度

C.档案

D.清单

11.依据《消防法》的规定，消防工作贯彻（）的方针，按照政府统一领导、部门依法监管、单位全面负责、公民积极参与的原则，实行消防安全责任制，建立健全社会化的消防工作网络。

A.安全第一、预防为主

B.预防为主、防消结合

C.综合治理、群防群治

D.标本兼治、齐抓共管

12.电器着火时，下列不能用的灭火方法是（）。

A.用二氧化碳灭火器灭火

B.用水灭火

C.用干粉灭火器灭火

D.用灭火毯灭火

13.从业人员在（）人以上的高危生产经营单位和从业人员在（）人以上的其他生产经营单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。

A.300，1000

B.100，300

C.200，500

D.50，100

14.生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员（）管理，对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。

A.统一

B.分别

C.重点

D.专项

15.按照《浙江省安全生产条例》规定，小型、微型企业等规模较小的生产经营单位，可以根据本单位实际，制定综合性的（）。

A.安全管理制度

B.岗位操作规程

C.安全生产规章制度

D.应急预案

16.安全色中的（）表示禁止、停止、危险以及消防设备的意思。

A.黄色

B.红色

C.绿色

D.蓝色

17.当身上衣物着火时，下列处置措施中不当的是（）。

A.就地卧倒，用手覆盖住脸部并翻滚压灭火焰

B.跳入就近的水池

C.奔跑呼救

D.用湿毛巾或衣物扑打火焰

18.安全生产许可证的有效期为（）年。

A.1

B.2

C.3

D.5

19.依据《职业病防治法》，用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（）如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。

A.职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等

B.职业病危害情况

C.职业病防护措施和待遇

D.职业病危害及其后果

20.下列哪种不属于我国法定的职业病（