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- 2025-05-19 发布于河北
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哈佛大学EMBA职业经理测评题库
姓名:职业:性别:
主考单位:
请回答下列每句话的叙述是否对的。请直接回答是或者不是。
哈佛卓越领导测试一:新官上任
1.有成效的管理者会把他们需要依的人看作是潜在的同盟者,并与之建立起互惠互利
关系。
1.有成效的管理者会把他们需要依的人看作是潜在的同盟者,并与之建立起互惠互利
关系。
1.有成效的管理者会把他们需要依的人看作是潜在的同盟者,并与之建立起互惠互利
关系。
2.你所需要依的人际关系网络应当既涉及组织内部的人也涉及组织外部的人。
3.正式的职权可保证影响力的实行。
4.作为经理,你需要依靠你的直接下属的努力来获得你所在部门的最终成功。
5.授权意味着赋予别人施加影响的能力。
6.你对那些你对其没有正式管辖权的人所能施加影响的能力对你的工作成效至关重要。
7,授权促进互相信任,并能提高你施加影响的能力。
填写答案:1234567
对的答
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