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岳池县镇裕小学2025—2026学年度工作总结
2025至2025学年度,我校教育教学工作在上级部门的领导和全体教职工的大力支持下,积极推进素质教育,提高教育质量,强化教师队伍建设,提高教师整体素质,领导班子狠抓”学习、团结、勤政、廉洁”等几方面工作。实行教育教学目标管理责任制,进一步完善了评估考核和奖惩制度,调整了部分激励机制和约束机制,带领全体教职工顺利完成了教育、教学、教研工作任务,确保了初中、小学教育教学质量的稳步上升。现将本年度工作总结如下:
一、狠抓班子建设,提高综合素质,努力为全校师生提供优质的服务。
一年来,我校党政一班人以”学习、团结、勤政、廉洁”为目标,根据学年初学校制定的《学校领导班子行为准则》的要求,我校领导班子成员更是从严要求,以身作则,清政廉洁,积极遵章守纪,主动作好分管工作,以兢兢业业的工作为教职工作出表率。同时在管理工作和教学工作中,互相配合,关系融洽。研究问题,处理校务,大家坦诚直言,见仁见智。一旦形成决议,坚决执行,力求对各项工作做到大胆抓、敢于抓、善于抓,坚持用制度管人,对事不对人。
二、强化师德教育,积极推行素质教育,提高办学质量。
狠抓教师队伍建设,培养合格的师资
教师是学校的主人,学校的建设与发展离不开每位教师的辛勤劳动。一年来我校围绕师德行风建设的要求,以”正已、敬业、爱生、奉献”为目标,狠抓了学校的教师队伍建设。
1、师资建设的关键在于思想建设。为此,我们坚持利用周一、周四例会,教研活动,讨论会等各种形式,学习党的方针,政策、法律、法规,对教师开展政治思想教育和职业道德教育,提高了教师的政治修养和理论水平。
2、组织全校教职工学习了”三个代表”重要思想,”社会主义荣辱观”,省教厅”八不准”,教育局”八条禁令”,胡锦涛总书记关于加强未成年人思想道德建设等方面的内容;深入开展”三讲”“四学”“五好”,”六不准”教育活动。大力表彰优秀教师。
3、积极开展干部职工作风整顿,组织学习了教育局干部作风整顿方案和有关材料,并要求他要写了个人剖析材料及个人整改方案,提高了全校教职工的敬业精神和服务意识。
4、强化内部管理,全面提高教育教学质量
⑴领导实行分工合作机制。教务主任和教务副主任负责全校的教学常规管理,重点抓学校的教育、教研工作。副校长负责协助校长抓好日常管理工作、安全工作、全校的社会力量办学、成教、纪检及群团工作。校长负责全校的政工、人事、后勤等全面工作。学校领导能带头深入教学第一线,深入班级听课、检查、监督、指导、了解各项工作任务的完成情况,收集当地干部群众对教师和办学的反映,并聘请了行风、作风监督员。
⑵加强学校常规管理,强化教学”六认真”,取得显著成绩。
1)学校每月对教师的”六认真”教学进行督查和登记,并把检查情况以不同方式进行了通报,使学校的教学落到了实处。
2)在2025年下期期末考试中,学校各年级在片区统考中均取得不错的成绩。我校初2025级108名考生有34人分别考上岳中和一中,升学率占32%;又有80多名学生上了省重点罗中的录取线,大约有50名学生进入全县前3000名。
三、坚持社会主义荣辱观教育、强化校园综合治理;加强未成年人思想教育,形成了较好校风和浓厚的校园文化。
1、加强了常规教育。学校利用开学典礼、晨会、集体班会等形式对学生进行思想政治的正面教育,让学生熟记日常行为规范,各班已建立班规,坚持不定期对中小学生进行督查,使绝大部分学生明确学习目的,懂得文明礼貌,促使学生养成了良好的行为和习惯,为其成为”四有”新人打下坚实的基础。此外。充分发挥学校、家庭、社会三结合教育作用,动员各方面力量,形成活力,培养学生正确的人生观、价值观和严谨科学的学习态度。
2、发挥校园文化建设的德育效能,创设优美和悦的校园环境。近年来,我校立足实际,把整治校园环境,建设优美校园作为工作重点,加大改造力度。洁净的校园,得体醒目的标语布置,让每个学生在不知不觉中接受教育,虽潜移默化,润物无声,却有着明确的德育导向性。
四、狠抓学校普法,综治、安全工作
领导重视,分工负责,层层落实
学校安全工作”责任重于泰山”,”安全工作无小事”。我校行政领导集体长期重视安全工作,成立了以校长为第一责任人,学校其它领导成员,各村主任教师,各班主任及任课教师为第二责任人的学校安全工作领导小组,层层落实目标责任,拟定了”目标责任书”,并于今年3月又重新与教师签订了安全责任书。各班与学生签订了责任书。
加大了宣传力度,增强自我防范意识和法律意识。
学校利用集体晨会,开学典礼、黑板报和通过观看安全和法律教育光盘、办板报、书写标语、悬挂安全教育挂图、召开主题班会等多种形式对学生进行安全教育和法律,增强学生安全防范
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