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林草局2024年度法治建设工作总结
一、前言
2024年，我国林草局在党和政府的坚强领导下，紧紧围绕全面依法治国战略布局，深入推进法治建设工作，不断提升林草法治建设水平。现将本年度法治建设工作总结如下。
二、工作回顾
1.加强组织领导，明确工作责任
为确保法治建设工作的深入推进，我局成立了以局长为组长，分管领导为副组长，相关科室负责人为成员的法治建设工作领导小组，明确了各成员的工作职责，形成了上下联动、齐抓共管的工作格局。
2.完善制度体系，提高依法行政能力
（1）加强规范性文件制定和管理。本年度，我局共制定规范性文件10件，均严格按照规范性文件制定程序进行，确保文件的合法性、合规性。
（2）加强行政处罚自由裁量权基准制定。为规范行政处罚行为，我局制定了《林草行政处罚自由裁量权基准》，明确了各类行政处罚的具体裁量标准。
（3）加强行政审批制度改革。本年度，我局共取消行政审批事项2项，下放行政审批事项1项，优化审批流程，提高审批效率。
3.强化执法监督，保障法律法规实施
（1）加强执法检查。本年度，我局共开展执法检查20次，对发现的问题及时进行整改，确保法律法规得到有效实施。
（2）加强行政执法与刑事司法衔接。与公安、检察等部门建立协作机制，加大对破坏森林资源、草原资源等违法行为的打击力度。
4.加强法治宣传教育，提高全社会法治意识
（1）深入开展法治宣传活动。本年度，我局共组织法治宣传活动30场，发放宣传资料10000余份，提高了全社会对林草法律法规的认识。
（2）加强法治培训。组织全局干部职工参加法治培训，提高依法行政能力和法治素养。
5.积极参与法治政府建设，提高政府治理能力
本年度，我局积极参与法治政府建设，加强与政府其他部门的协作，共同推进政府治理体系和治理能力现代化。
三、工作亮点
1.成功举办林草法治建设培训班，提高了全局干部职工的法治素养。
2.与公安、检察等部门联合开展打击破坏森林资源、草原资源违法犯罪专项行动，取得显著成效。
3.创新法治宣传教育方式，利用网络、微信等新媒体平台开展法治宣传活动，扩大了法治宣传教育覆盖面。
四、存在问题
1.部分干部职工法治意识不强，依法行政能力有待提高。
2.法治建设工作机制不够完善，部分工作落实不到位。
3.法治宣传教育方式单一，需要进一步创新。
五、2025年工作展望
1.加强组织领导，确保法治建设工作深入推进。
2.完善制度体系，提高依法行政能力。
3.强化执法监督，保障法律法规实施。
4.创新法治宣传教育方式，提高全社会法治意识。
5.积极参与法治政府建设，提高政府治理能力。
总之，2024年我局在法治建设方面取得了一定的成绩，但仍然存在不足。在新的一年里，我们将继续努力，深入推进法治建设工作，为林草事业发展提供有力法治保障。
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