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乡村振兴公厕管理人员合同9篇

篇1

甲方（聘用单位）：__________________

乙方（受聘人员）：__________________

根据乡村振兴战略部署和甲方管理需求，为明确双方的权利和义务，确保公厕管理工作的顺利开展，经双方充分协商，达成以下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点

乙方应在甲方指定的地点从事乡村振兴公厕管理工作，具体包括但不限于以下内容：保持公厕内外环境整洁，定期清理、消毒、除臭，确保各项设施正常运行等。

三、岗位职责与要求

1.乙方应严格遵守国家法律法规和甲方的管理制度，认真履行公厕管理职责。

2.乙方应保持良好的工作态度，尽职尽责，确保公厕的卫生质量。

3.乙方应积极参加甲方组织的培训和学习，不断提高业务水平和管理能力。

4.乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，确保工作时间内履行职责。

四、薪资待遇与福利

1.薪资：乙方薪资为每月____元。

2.福利：乙方享有法定节假日休息、社会保险等福利待遇。

五、违约责任

1.若乙方未按照合同约定履行工作职责，甲方有权要求乙方整改。若乙方拒不整改或整改不到位，甲方有权解除本合同。

2.若因乙方原因导致公厕管理不善，造成恶劣影响的，乙方应承担相应的法律责任。

3.若甲方未按合同约定支付薪资或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方履行。若甲方拒不履行，乙方有权解除本合同。

六、合同的变更与解除

1.双方协商一致，可以变更本合同。

2.本合同解除需经双方协商一致，任何一方不得单方面解除合同。

3.本合同到期后，如双方继续合作，可续签合同。

七、其他约定事项

1.乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字盖章之日起生效。

篇2

甲方（聘用单位）：_________________[单位名称]

位置：_____________________________

法定代表人：_______________________

联系电话：_________________________

乙方（受聘人员）：_________________[管理人员姓名]

位置：_____________________________

联系电话：_________________________

根据甲方工作需要，经甲方面充分考察和乙方自愿接受聘用等双向选择的前提下，根据国家有关法律法规的规定，经双方协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。

一、聘用期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满如甲方需要继续聘用乙方管理公厕的，双方友好协商并重新签订聘用合同。在特殊情况下甲方也可终止本合同或临时聘用关系，但需提前通知乙方。乙方需服从甲方的安排，遵守甲方的规章制度和管理要求。

二、工作内容及职责要求

乙方在甲方指定的地点从事公厕管理工作，具体职责包括但不限于以下几点：保持厕所内外卫生清洁，做到无异味。定期对公厕内的设施进行检查和保养，发现问题及时上报并维修。严格执行消毒制度，保证卫生质量达标。妥善使用和管理清扫工具及相关设备等。同时应服从甲方管理、遵守甲方的相关管理制度和工作规范。

三、劳动报酬与福利待遇

根据甲方工资制度和乙方的职责要求，乙方的基本工资为每月____元整。除此之外，乙方还将享受以下福利待遇：年终奖金制度。年假制度和带薪休假等（根据实际福利待遇情况进行补充）。所有报酬与福利将按照甲方的规定进行支付。任何一方因薪资变动或调整应向另一方及时通报并进行协商确认。乙方需在每个周期内履行岗位职责的前提下享有约定的报酬及福利待遇。若出现迟到、早退或未经批准离岗等现象则需接受甲方的相关制度和惩罚措施的处理方式处理措施的通知办法等内容要相应明确。乙方在完成规定的工作任务的前提下享有法定节假日休息的权利。若因工作需要加班的，甲方将按照国家相关法律法规的规定支付加班工资或调休补偿等安排。若因特殊原因需要请假休息的应事先向甲方提出申请并得到批准后方可离开工作岗位请假期间不享受工资待遇。同时甲方应按照国家的规定对乙方进行必要的劳动保护用品的发放保障乙方的人身安全与健康促进劳资双方的和谐与进步促进社会的稳定与发展做出应有的贡献保证本合同的合法有效性有效时限的界定也应注明本合同的条款的详尽程度和明确