2025年吉林省吉林市舒兰市人事局事业单位工作人员公开招聘考前自测高频考点模拟试题含答案详解.docxVIP

2025年吉林省吉林市舒兰市人事局事业单位工作人员公开招聘考前自测高频考点模拟试题含答案详解.docx

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

2025年吉林省吉林市舒兰市人事局事业单位工作人员公开招聘考前自测高频考点模拟试题

第一部分单选题(100题)

1、社会经济活动本身是一个整体,宏观与微观之间,生产、流通、分配、交换的各个环节之间均密切相连。以下对微观经济描述准确的一项是:

A.个体经营单位的经济活动

B.企业或居民的经济行为

C.某个地区的经济活动

D.单个经济单位的经济活动

【答案】:D

【解析】微观经济是指个量经济活动,即单个经济单位的经济活动,是指个别企业、经营单位及其经济活动,如个别企业的生产、供销、个别交换的价格等。个体经营单位的经济活动表述范围过窄,不能涵盖所有单个经济单位;企业或居民的经济行为只是微观经济活动的一部分表现,不能全面准确描述微观经济;某个地区的经济活动属于一定区域的经济范畴,并非微观经济所指的单个经济单位层面。所以准确描述微观经济的是单个经济单位的经济活动。

2、华为手机凭借清新的屏幕、超强的PC级处理器、精细的做工、强大的拍照技术等优势,吸引了大批消费者青睐,同时也推动其不断升级。这表明()。①生产决定消费的方式②消费者是实现社会再生产顺利进行的桥梁和纽带③新的消费需求对产品的升级换代起着导向作用④生产决定消费的质量和水平并为消费创造动力

A.①②

B.②④

C.①③

D.③④

【答案】:D

【解析】本题可根据生产与消费的关系原理,对题干和各要点逐一分析。首先来看“华为手机以其清新的屏幕,超强的PC级处理器,精细的做工,强大的拍照技术等优点吸引大批消费者对华为手机的青睐”,这体现了生产对消费的决定作用。生产决定消费的质量和水平,华为手机在屏幕、处理器等方面的优势,提升了消费者使用手机的体验,即提高了消费的质量和水平;同时,这些先进的技术和优质的做工为消费创造了动力,使得消费者对华为手机产生了浓厚的兴趣和购买欲望,所以“生产决定消费的质量和水平并为消费创造动力”这一表述是正确的。接着看“也推动它的不断升级”,大批消费者对华为手机的青睐代表了消费者的需求,而这种需求推动了手机的不断升级,这说明新的消费需求对产品的升级换代起着导向作用,企业会根据消费者的需求来改进和升级产品。再分析其他两个要点。“生产决定消费的方式”强调的是生产为消费提供具体的方式和途径,例如网络购物的出现改变了人们的购物方式,而题干中并没有涉及到消费方式的相关内容,所以“生产决定消费的方式”不符合题意。“消费者是实现社会再生产顺利进行的桥梁和纽带”表述错误,在社会再生产过程中,分配和交换是连接生产与消费的桥梁和纽带,并非消费者。综上,正确的表述为新的消费需求对产品的升级换代起着导向作用以及生产决定消费的质量和水平并为消费创造动力。

3、在行政决策组织体系中被称为“神经系统”的是()。

A.信息系统

B.中枢系统

C.控制系统

D.研究咨询系统

【答案】:A

【解析】信息系统在行政决策组织体系中属于“神经系统”,它是为行政决策中枢系统收集、加工、整理并传输全面、及时、准确、适用信息的信息服务机构,是由行政决策的信息处理成员、电子计算机及其他传输工具组成的人—机系统。

4、关于事业单位聘用制度,下列说法错误的是()。

A.小胡在某事业单位连续两年考核不合格,单位不能单方面解除聘用合同

B.小钱在某事业单位试用期内被举报且认定不符合聘用条件,单位对其解聘

C.小王在某事业单位任职两年后被调至主管机关担任科长,可以解除原聘用合同

D.小张在某事业单位试用期内考虑到与妻子两地分居提出解除聘用合同,单位同意

【答案】:A

【解析】在事业单位聘用制度中,若工作人员连续两年年度考核不合格,事业单位提前30日书面通知,可以解除聘用合同,所以说连续两年考核不合格单位不能单方面解除聘用合同的说法错误。而在试用期内被举报且认定不符合聘用条件,单位有权解聘;工作人员被调至主管机关任职,原聘用合同可解除;试用期内工作人员因自身合理原因如与妻子两地分居提出解除聘用合同,单位同意的情况下也是符合规定的。因此,该题答案错误的说法就是连续两年考核不合格单位不能单方面解除聘用合同这一项。

5、()指的是管理者依据组织的内部条件以及外部环境,确定管理思想和管理方法,以达成有效管理。

A.法治原理

B.权变原理

C.动态原理

D.人本原理

【答案】:B

【解析】该题描述的是管理者依据组织内部条件和外部环境来确定管理思想和方法以实现有效管理,这种根据不同情况灵活应变的管理方式体现了权变原理。法治原理强调依据法律规则进行管理;动态原理注重管理过程中的动态变化和调整;人本原理突出以人作为管理核心。所以应该选权变原理。

6、在财政收入形势中处于主导地位,征收范围最广且最为稳定可靠的财政收入形式是()。

A.税收收入

B.利润收入

C.债务收入

D.罚没收入

【答案】:A

文档评论(0)

初心 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档