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馄饨店劳务合同7篇

篇1

甲方（雇主）：__________

位置：__________

联系方式：__________

乙方（员工）：__________

位置：__________

联系方式：__________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳务合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和地点

1.乙方在甲方经营的馄饨店从事______工作。

2.具体工作内容包括：______。

3.工作地点：______。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：每天工作______小时，具体上下班时间根据店铺实际情况安排。

2.休息休假：每月休息______天，具体休息日根据店铺实际情况安排。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方的基本工资为______元/月，绩效工资根据店铺经营情况和乙方表现另行计算。

2.甲方按月支付乙方工资，具体支付日期为每月的______日。

3.乙方在甲方工作期间，可享受相应的福利待遇，如_____等。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方负责为乙方缴纳社会保险费用，包括______等。

2.乙方在甲方工作期间，可享受相应的社会保险福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品。

2.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律。

七、规章制度和奖惩措施

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，如有违反，甲方有权依据相关规定进行处罚。

2.乙方在工作中表现优异，甲方可给予相应的奖励。

八、合同解除和终止

1.双方协商一致的，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。

严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。

被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

在试用期内提前三日通知甲方的。

甲方未按照合同约定支付劳动报酬的。

甲方的工作条件恶劣、危害乙方身心健康的。

4.合同解除或终止时，双方应本着友好协商的原则解决相关事宜。

九、争议解决和法律适用

1.本合同的订立、履行、变更和解除，均适用中华人民共和国法律。

2.双方因本合同发生的争议，应先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他约定事项

1.乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密和保密信息。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（雇主）：__________（签字/盖章）

日期：______年______月______日

乙方（员工）：__________（签字/盖章）

日期：______年______月______日

篇2

甲方（雇主）：XX馄饨店

乙方（员工）：[XXXXX]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方的XX馄饨店从事XX工作。

2.乙方的工作地点为XXXX。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周XX天，每天XX小时。具体上下班时间根据店铺实际情况安排。

2.乙方享有国家法定节日的休息权利。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月XX元。具体薪资根据乙方的工作表现、店铺经营状况以及甲方制定的薪酬制度进行调整。

2.甲方每月XX日左右以银行转账的方式向乙方支付工资。

五、社会保险和福利

1.甲方为乙方缴纳社会保险费，具体险种包括养老、医疗、工伤、失业和生育保险。乙方个人应缴纳的部分由甲方在乙方工资中代扣代缴。

2.乙方享受甲方提供的员工福利，包括但不限于工作餐、节假日礼物等。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合卫生标准的劳动条件，确保乙方在劳动过程中的人身安全。

2.