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2022年枣庄职业学院招聘笔试真题

第一部分单选题(50题)

1、黄河上游与长江上游共同的水文特征是（）。

A.水能资源丰富

B.流量小

C.有冰期

D.含沙量大

【答案】：A

【解析】黄河上游和长江上游都流经地势阶梯交界处，河流落差大，水流速度快，水能资源丰富。流量小并非二者共同水文特征，长江上游流量较大。长江上游位于亚热带地区，无冰期，只有黄河部分河段有冰期。黄河含沙量大主要体现在中游河段，长江整体含沙量相对较小，所以二者共同的水文特征是水能资源丰富。

2、幸福感是人们对生活满意程度的一种心理体验，它以一定的物质财富为基础，但现实生活中，幸福感的提升与物质财富的增加并不一定同步，这说明：

A.社会意识决定社会存在

B.社会意识具有相对独立性

C.社会意识对社会存在具有促进作用

D.社会意识的变化独立于社会存在的变化

【答案】：B

【解析】幸福感以物质财富为基础，但提升不一定与财富增加同步，表明社会意识并非完全随社会存在同步变化，具有自身发展规律和特点，即社会意识具有相对独立性。

3、在你主持的会议上有人私自插入话题，面对这种情况，以下做法不正确的是：

A.不予理睬，可是还要注意不要让他们影响其他与会者

B.提醒与会者会议的主题

C.公开点名指出，问他是不是还有其他关于这个问题的想法要提出来

D.加入对方的话题

【答案】：D

【解析】在主持会议时，会议需要围绕既定主题进行，以保证效率和效果。当有人私自插入话题时，若不予理睬但注意不让其影响其他与会者，可维持会议正常秩序，不被无关话题过多干扰；提醒与会者会议主题，能引导大家回到正轨，聚焦会议内容；公开点名指出并询问对方关于该问题是否还有其他想法，能既表明对其行为的关注，又给对方表达机会并尝试拉回主题。而加入对方的话题，会使会议脱离原本主题，导致会议方向失控，无法达成预期效果，这种做法不正确。

4、方华是某公司销售部门经理，若有员工超额完成本季度销售指标，他会组织召开部门大会公开表扬优秀员工并颁发荣誉证书。方华主要行使的是领导的哪项基础性权力？（）

A.法定权

B.强制权

C.奖励权

D.专长权

【答案】：C

【解析】题目中提到当员工超额完成该季度销售指标时，方华会组织召开部门大会公开表扬优秀员工并颁发荣誉证书。这体现了领导可以给予员工奖励，从而激励员工积极工作。奖励权是指领导者拥有给予员工奖励的权力，通过给予奖励来影响和激励员工的行为。法定权是基于领导者在组织中的职位所赋予的权力；强制权是指领导者对员工进行惩罚的权力；专长权是基于领导者的专业知识和技能而获得的权力。本题中方华的行为主要体现的是奖励权。

5、现年71岁的谢某偷走了清洁工放在公园值班室价值500元的手机一部，被公安机关查获。下列关于公安机关处理此案的说法正确的是（）。

A.谢某行为不违法

B.应该免除处罚

C.可以裁决拘留但不执行

D.可以裁决拘留并处罚款立即执行

【答案】：C

【解析】首先，谢某偷走清洁工放在公园值班室价值500元手机一部的行为，属于盗窃行为，违反了《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定，所以该行为是违法的。对于违反治安管理行为人，应依据相关法律进行处罚，不存在免除处罚的情形。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第二十一条规定，违反治安管理行为人70周岁以上的，依照本法应当给予行政拘留处罚的，不执行行政拘留处罚。本题中谢某现年71岁，若裁决拘留，应遵循此规定不执行。而对于罚款，法条未明确规定70周岁以上老人可不执行罚款，但结合对于拘留不执行的立法精神以及人道主义等综合考量，更倾向于不立即执行罚款。综上，对于谢某的情况，应是可以裁决拘留但不执行。

6、事业单位工作人员考核内容涵盖德、能、勤、绩、廉、学六个方面，重点考核（）。

A.业务技能

B.职业道德

C.工作实绩

D.工作作风

【答案】：C

【解析】事业单位工作人员考核涵盖德、能、勤、绩、廉、学六个方面，其中工作实绩是重点考核内容。因为工作实绩是工作人员工作成果的直接体现，能反映其工作能力、工作效率以及对单位的实际贡献。业务技能是能的一部分体现，职业道德属于德的范畴，工作作风与廉等方面有一定关联，这些虽然都是考核的组成部分，但重点还是工作所取得的实际成效。所以重点考核工作实绩。

7、下列属于政府职能部门的是（）

A.检察院

B.法院

C.共青团

D.监察局

【答案】：D

【解析】政府职能部门是指履行政府相关职能的行政机构。检察院是国家法律监督机关，代表国家行使检察权，并非政府职能部门。法院是国家的审判机关，依法行使审判权，也不属于政府职能部门。共青团是按照民主集中制组织起来的先进青年的群团组织，是广大青年在实践中学习中国特色社会主义和共产主义的学校，不属于政府职能部门。监察局是地方政府的职能