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- 2025-05-20 发布于河南
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2022年新疆天山职业技术大学招聘笔试真题
第一部分单选题(50题)
1、北京市互联网信息办公室、市工商行政管理局针对抖音在搜狗搜索引擎投放的广告中出现侮辱英烈内容的问题,依法联合对抖音、搜狗进行约谈查处,责令网站立即清除相关违法违规内容并进行严肃整改。这启示我们()。
A.积极进行文化创新,满足人民日益增长的物质文化需要
B.要加强思想道德建设确保经营者树立社会主义核心价值
C.文化市场越活跃越需要国家加强管理,并正确引导
D.中国特色社会主义文化植根于中国特色社会主义伟大实践
【答案】:C
【解析】题目聚焦于北京市网信办和市工商局针对抖音在搜狗搜索引擎投放侮辱英烈内容广告这一事件,采取联合约谈查处以及责令整改的措施,探讨其带来的启示。文化创新旨在满足人民日益增长的精神文化需求,而非物质文化需要,题干主要强调对违规文化内容的监管,并非文化创新,所以该点不符合题目启示要求。加强思想道德建设以促使经营者树立社会主义核心价值观固然重要,但题干重点突出的是政府部门的监管行为,而非单纯强调思想道德建设对经营者价值观的作用,所以该点并非本题所强调的启示。在该事件中,由于文化市场的活跃,出现了广告中侮辱英烈的违法违规内容,此时北京市网信办和市工商局依法联合处理,责令清除违规内容并整改,这清晰地体现出文化市场越活跃,越需要国家加强管理并给予正确引导,这正是该事件带来的重要启示。中国特色社会主义文化确实植根于中国特色社会主义伟大实践,但题干主要围绕对文化市场违规现象的监管,与文化的实践根源并无直接关联,所以该点与题目启示不相关。综上,正确答案体现的是文化市场越活跃越需要国家加强管理并正确引导。
2、高速公路限速标志标明的最高时速不得超过()。
A.120公里
B.150公里
C.160公里
D.180公里
【答案】:A
【解析】根据《中华人民共和国道路交通安全法》规定,高速公路限速标志标明的最高时速不得超过120公里。所以正确答案对应的内容是120公里。
3、被李约瑟称为优秀地理著作的《天下郡国利病书》是明代大儒()所写。
A.顾炎武
B.曾国藩
C.黄宗羲
D.王夫之
【答案】:A
【解析】该题考查《天下郡国利病书》的作者。《天下郡国利病书》是明代大儒顾炎武所写,他在撰写过程中阅读大量明代实录、方志等资料,对各地政治、经济、军事等方面详细记录与研究,为后世了解明代社会状况提供了重要资料,被李约瑟称为优秀地理著作。曾国藩是晚清时期政治家、军事家,并非《天下郡国利病书》作者。黄宗羲是明清之际思想家、史学家,著有《明夷待访录》等,也不是该书作者。王夫之是明末清初思想家,著有《读通鉴论》等,同样并非《天下郡国利病书》作者。所以正确答案是顾炎武。
4、()是现代企业主要的、典型的组织形式。
A.股份有限责任公司
B.公司制
C.企业集团
D.跨国公司
【答案】:B
【解析】现代企业主要的典型组织形式是公司制。公司制具有独立法人地位、有限责任制度和科学管理结构等优点,能够有效地实现资本的联合与集中,提高企业的运营效率和竞争力,适应社会化大生产的要求,因此成为现代企业主要的典型组织形式。而股份有限责任公司是公司制的一种具体形式;企业集团是由多个企业通过产权关系等联结而成的企业联合体,并非主要典型的组织形式;跨国公司是指在两个或两个以上国家从事国际化经营活动的企业,也不是现代企业主要的典型组织形式。所以答案是公司制。
5、上级人民法院()下级人民法院的审判工作。
A.领导
B.监督
C.组织
D.管理
【答案】:B
【解析】此题目考查上级法院与下级法院之间的关系。法院体系中,上级人民法院对下级人民法院的审判工作是监督关系。这是为了确保各级法院依法独立行使审判权,同时保证司法裁判的公正性和正确性。上级法院并不直接领导、组织或管理下级法院的审判工作。领导意味着具有全面的指挥和决定权,会影响下级法院的独立审判;组织主要侧重于对某项活动或工作进行安排和协调,与法院之间的关系性质不符;管理通常涉及对人、财、物等方面的掌控和调配,也不符合上级法院与下级法院的关系实质。所以,上级人民法院监督下级人民法院的审判工作。
6、绩效考核的第一个步骤是()
A.组织诊断
B.建立绩效标准
C.工作程序分析
D.考核人员的培训
【答案】:B
【解析】绩效考核是一个系统的过程,其第一步骤非常关键,它为后续的考核工作奠定基础。组织诊断是对组织整体状况的评估和分析,一般是在绩效考核过程中发现问题后进行的深入探究,并非第一步,所以不是绩效考核的初始环节。工作程序分析主要是对工作流程等进行剖析,目的是优化工作过程,它也不是绩效考核开始的首要步骤。考核人员的培训是为了确保考核工作能够准确、公正地开展,但这是在绩效考核的准备工作中的一部分,是在确定了考
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