千万顶薪合同范本.docxVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

千万顶薪合同范本

第一篇范文:合同编号:__________

甲方(以下简称“甲方”)与乙方(以下简称“乙方”)本着平等互利、协商一致的原则,就乙方担任甲方公司(以下简称“公司”)高级管理人员一职事宜,经双方友好协商,特订立本合同,以资共同遵守。

一、合同期限

1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为__________年,自合同生效之日起计算。

2.合同期满后,如双方同意续签,则续签期限不得超过原合同期限。

二、乙方职务及职责

1.乙方担任甲方公司高级管理人员,具体职务为__________。

2.乙方应按照甲方公司的规定和要求,全面负责公司__________(具体职责)等方面的工作。

三、薪酬待遇

1.乙方每月基本工资为人民币__________元。

2.乙方享有甲方公司规定的各项福利待遇,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金等。

3.乙方享有__________(具体奖金、提成等)。

四、保密条款

1.乙方应遵守甲方公司的保密制度,对在工作中了解到的甲方公司的商业秘密、技术秘密、客户信息等,负有保密义务。

2.乙方违反保密义务,给甲方公司造成损失的,乙方应承担相应的法律责任。

五、违约责任

1.甲方有下列情形之一的,应向乙方支付违约金__________元:

(1)未按合同约定支付乙方工资、福利待遇的;

(2)擅自解除本合同的;

(3)违反保密条款,泄露甲方公司商业秘密的。

2.乙方有下列情形之一的,应向甲方支付违约金__________元:

(1)违反保密条款,泄露甲方公司商业秘密的;

(2)未履行合同约定的职责,给甲方公司造成损失的。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

2.诉讼费用由败诉方承担。

七、其他约定

1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜,可由双方另行协商签订补充协议。

3.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

附件:

1.甲方公司章程

2.乙方个人简历

3.乙方入职体检报告

4.乙方与甲方公司签订的保密协议

5.乙方与甲方公司签订的竞业禁止协议

6.乙方与甲方公司签订的劳动合同

7.乙方与甲方公司签订的福利待遇协议

8.乙方与甲方公司签订的其他相关协议

甲方(盖章):__________

乙方(签字):__________

签订日期:__________年__________月__________日

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

合同编号:__________

甲方(以下简称“甲方”)与乙方(以下简称“乙方”)及丙方(以下简称“丙方”)本着平等互利、协商一致的原则,就乙方担任甲方公司(以下简称“公司”)高级管理人员一职事宜,并引入丙方作为第三方服务机构,共同达成如下协议,以资共同遵守。

一、合同期限

1.本合同自三方签字(或盖章)之日起生效,有效期为__________年,自合同生效之日起计算。

2.合同期满后,如双方同意续签,则续签期限不得超过原合同期限。

二、乙方职务及职责

1.乙方担任甲方公司高级管理人员,具体职务为__________。

2.乙方应按照甲方公司的规定和要求,全面负责公司__________(具体职责)等方面的工作。

三、丙方职责及权利

1.丙方作为第三方服务机构,负责为乙方提供专业的人力资源管理服务,包括但不限于合同签订、薪酬福利管理、社会保险缴纳、劳动争议处理等。

2.丙方有权根据本合同和甲方的要求,对乙方的日常工作进行监督和指导。

3.丙方享有甲方支付的服务费用。

四、薪酬待遇

1.乙方每月基本工资为人民币__________元。

2.乙方享有甲方公司规定的各项福利待遇,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金等。

3.乙方享有__________(具体奖金、提成等)。

五、丙方权利与义务

1.丙方有权根据乙方的工作表现和业绩,提出调整乙方面薪酬待遇的建议。

2.丙方有义务对乙方的职业发展提供咨询和培训服务。

3.丙方应确保乙方遵守合同约定,并保护甲方的合法权益。

六、违约责任

1.乙方违约责任:

(1)未履行合同约定的职责,给甲方公司造成损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。

(2)违反保密条款,泄露甲方公司商业秘密的,乙方应承担相应的法律责任。

(3)擅自离职的,乙方应向甲方支付违约金__________元。

2.丙方违约责任:

(1)未履行合同约定的服务义务,导致乙方权益受损的,丙方应承担相应的赔偿责任。

(2)泄露乙方个人信息或工作秘密的,丙方应承担相应的法律责任。

七、甲

文档评论(0)

MD + 关注
实名认证
文档贡献者

1亿VIP精品文档

相关文档