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2025年内蒙古自治区呼和浩特市托克托县文化服务中心招考工作人员考前自测高频考点模拟试题
第一部分单选题(100题)
1、下列关于通知和通报异同的说法,错误的是()。
A.通报制发于事后,通知制发于事前
B.通报和通知都能用于奖惩单位和个人
C.通报和通知的受文对象都是有限的
D.通报和通知都属于告知性公文
【答案】:B
【解析】通报通常是在事情发生后,对相关情况进行总结、分析并予以传达,所以制发于事后;而通知往往是为了安排工作、传达事项等,一般在事情发生之前就进行制发,所以该说法正确。只有通报可用于奖惩单位和个人,通知主要用于传达要求下级机关办理和需要有关单位周知或者执行的事项,并不用于奖惩,所以该说法错误。通报和通知一般都是针对特定的对象发送的,受文对象都是有限的,该说法正确。通报是用来表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况的;通知是向特定受文对象告知或转达有关事项或文件,让对象知道或执行,二者都属于告知性公文,该说法正确。因此,说法错误的描述是关于通报和通知都能用于奖惩单位和个人的内容。
2、老王在某收费所担任办公室主任,于今年4月取得3000元底薪以及1000元绩效工资,绩效工资属于()。
A.按技术要素分配
B.按劳分配
C.按生产要素分配
D.按资分配
【答案】:B
【解析】本题可根据不同分配方式的定义,来判断绩效工资所属的分配方式。按劳分配是在公有制经济中,在对社会总产品作了各项必要扣除之后,以劳动者向社会提供的劳动(包括劳动数量和质量)为尺度分配个人消费品,多劳多得,少劳少得。按技术要素分配是指技术要素所有者将自己所拥有的技术投入生产经营活动并据此取得报酬。按生产要素分配是指生产要素所有者凭借要素所有权,从生产要素使用者那里获得报酬的经济行为,生产要素主要包括资本、技术、土地、劳动力等。按资分配是指资本所有者凭借其投入的资本,参与企业利润分割的分配关系。在本题中,老王在收费所担任办公室主任,收费所一般属于公有制性质的单位,绩效工资是根据其劳动的数量和质量,也就是其工作绩效来发放的,属于在公有制经济中以劳动为尺度进行的分配,符合按劳分配的特征。所以绩效工资属于按劳分配。
3、()是用于向有关单位告知某件事情、交代有关事项,且无需办理或执行的通知类型,通常在公布机构成立(或撤销)、启用印章或重申机关的职权范围时使用,行政约束力较弱。
A.指示性通知
B.知照性通知
C.发布性通知
D.会议通知
【答案】:B
【解析】本题描述的通知类型是向有关单位告知某件事情,交代有关事项,不需要办理或执行,常用于公布机构成立(或撤销)、启用印章或重申机关的职权范围等,且行政约束力较弱。指示性通知是用于上级机关指示下级机关如何开展工作的通知,这类通知具有较强的指导性和行政约束力,需要下级机关执行相关指示,与题目描述不符。知照性通知是告知有关单位某件事情、交代有关事项,且不需要办理或执行的通知,常用于公布机构成立(或撤销)、启用印章或重申机关的职权范围等情况,行政约束力较弱,符合题目描述。发布性通知是用于发布行政法规、规章,印发有关文件等的通知,主要是向下级机关传达并要求执行相关文件内容,与题目描述的特点不同。会议通知是用于通知有关单位或人员参加会议的通知,主要目的是告知会议的时间、地点、内容等信息,要求相关人员按时参加会议,与题目描述的情况不一致。综上所述,答案是知照性通知。
4、下列污染物中,暂未列入国家大气污染物总量控制指标的是()。
A.SO2
B.NO2
C.烟尘,粉尘
D.CO
【答案】:D
【解析】大气污染物总量控制是指在一定区域内,为了达到环境空气质量标准,对排放的大气污染物总量加以限定的管理手段。国家会根据环境质量状况、经济技术水平等因素确定纳入总量控制指标的污染物种类。二氧化硫是常见的大气污染物,它会导致酸雨等环境问题,对生态环境和人体健康有较大危害,目前已被列入国家大气污染物总量控制指标。氮氧化物中的二氧化氮也是重要的大气污染物之一,它参与光化学烟雾等污染过程,对环境空气质量影响显著,同样被纳入国家大气污染物总量控制指标。烟尘和粉尘是悬浮在空气中的颗粒物,会降低大气能见度,影响人体呼吸系统健康,是大气污染物总量控制的重要对象。而一氧化碳虽然也是大气污染物,它是含碳物质不完全燃烧的产物,会影响人体氧气输送,但目前暂未列入国家大气污染物总量控制指标。综上,答案为一氧化碳。
5、()是国家宏观调控最主要的任务与目标。
A.稳定物价
B.增加就业
C.保持国际收支平衡
D.促进经济增长
【答案】:D
【解析】国家宏观调控主要有稳定物价、增加就业、保持国际收支平衡、促进经济增长等任务目标,其中促进经济增长最关键,直接关系综合国力与人民生活水平,
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