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村后备干部聘用合同范本5篇

篇1

甲方（聘用单位）：XXXX村村委会

位置：XXXX村村部

法定代表人：XXX

乙方（受聘人）：XXX

性别：XX

民族：XX

出生年月：XXXX年XX月XX日

位置：XXXX村XX组XX号

联系方式：XXXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》等法律法规，以及村级组织换届选举相关政策，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同，以便共同遵守。

一、聘用职位及期限

1.甲方聘用乙方为村后备干部，协助村委会开展工作。

2.聘用期限为三年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、双方的权利和义务

1.甲方的主要权利和义务

为乙方提供必要的工作条件和环境，以及相关的工作指导和培训。

按照本合同约定，及时支付乙方的工作报酬。

根据乙方的工作表现，进行考核和评价，并依据相关政策给予相应的奖励或处罚。

2.乙方的主要权利和义务

认真履行村后备干部的职责，协助村委会开展工作，为村民提供服务。

遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，维护甲方的形象和利益。

积极参与甲方组织的各种学习和培训活动，提高自身的素质和能力。

按照本合同约定，认真完成工作任务，达到甲方要求的工作标准。

三、工作报酬及支付方式

1.乙方的工作报酬由甲方根据乙方的实际工作表现和贡献，按照国家相关政策和甲方制定的薪酬制度确定。

2.甲方将通过银行转账的方式，按月支付乙方的工作报酬。具体支付时间和金额以银行转账记录为准。

3.乙方在完成工作任务过程中产生的交通费、通讯费等合理费用，由甲方根据实际情况予以报销。

4.乙方在完成工作任务过程中取得的成果和收益，归甲方所有。

四、合同的变更和解除

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。变更后的合同内容不得违反法律法规和政策规定。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

乙方严重违反甲方规章制度的。

乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。

乙方被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

甲方未按照本合同约定提供必要的工作条件和环境，或者未及时支付乙方工作报酬的。

甲方违反国家法律法规和政策规定，侵害乙方合法权益的。

4.合同解除后，甲乙双方应当妥善处理善后事宜，包括工作交接、财产清算等。具体事宜可另行协商解决。

5.合同解除后，甲方应当按照国家相关规定和合同约定，支付乙方应得的经济补偿金或赔偿金。具体金额和支付方式可另行协商解决。

五、违约责任及争议解决

1.甲乙双方应当全面履行本合同约定的义务和责任。如一方违约，应当承担相应的法律责任和赔偿责任。具体责任和赔偿方式可另行协商解决。

2.在履行本合同过程中，如发生争议或纠纷，甲乙双方应当首先通过友好协商的方式解决。协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。具体方式可另行协商确定。

3.在争议解决过程中，甲乙双方应当遵循法律法规和政策规定，尊重司法程序和裁决结果。任何一方不得采取暴力、威胁或其他非法手段干扰争议解决过程或结果。

4.争议解决后，甲乙双方应当认真总结经验教训，完善合同内容和方法措施以避免类似争议再次发生。同时要积极履行生效裁决结果或达成和解协议内容以确保双方权益得到保障。

六、其他事项

1.本合同未尽事宜可由甲乙双方另行协商补充并签订书面协议加以确定。补充协议与本合同具有同等法律效力且不得违反法律法规和政策规定以及公平原则下进行签署执行方可生效实施;如有违反则以合法合规方式进行调整修正后再行签署执行;如无法调整修正则按照法律法规和政策规定进行处理解决并承担相应责任后果。

2.本合同一式三份由甲乙双方各执一份存档一份分别签字盖章后生效实施(注:签字盖章处需加盖公章或私章以示确认无误).存档份请妥善保管以便随时查阅了解实际情况!如有遗失请及时通知对方并补办相关手续以确保双方权益得到保障!切记!切记!切记!重要事情说三遍!哈哈~开个玩笑啦~不过

篇2

甲方（聘用单位）：__________

乙方（受聘人）：__________

根据《中华人民共和国村民委员会组织法》及《关于进一步做好村“两委”干部培养选拔工作的指导意见》等有关规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方为村后备干部相关事宜，达成如下协议：

一、聘用背景及目的