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2022年安徽新闻出版职业技术学院招聘笔试真题

第一部分单选题(50题)

1、今年是中华人民共和国恢复联合国合法席位的（）周年。

A.45

B.50

C.55

D.60

【答案】：B

【解析】中华人民共和国恢复在联合国合法席位是在1971年。今年是2025年，2025-1971=54，但最接近的选项为55周年。因此本题应选最接近正确答案的选项。

2、激励理论中的双因素理论，以下关于保健因素说法正确的是（）。

A.保健因素能预防和减少员工的不满，但不能使其对工作非常满意

B.保健因素最大的作用是确保员工的生理与心理健康

C.保健因素的满足，能使员工对工作非常满意

D.保健因素的满足，有助于员工潜力的发挥

【答案】：A

【解析】双因素理论中，保健因素是指与人们的不满情绪有关的因素，如公司政策、管理措施、监督、人际关系、物质工作条件、工资、福利等。保健因素能预防和减少员工的不满，当这些因素恶化到人们认为可以接受的水平以下时，就会产生对工作的不满意。但是，即使这些因素满足，也不能使员工对工作非常满意，只能消除不满。确保员工的生理与心理健康并非保健因素的最大作用。保健因素的满足并不能让员工对工作非常满意，它只是起到避免不满意的作用。同时，保健因素的满足与员工潜力的发挥没有直接关联，员工潜力的发挥更多地与激励因素相关。所以说法正确的是能预防和减少员工的不满，但不能使其对工作非常满意。

3、下列案例中，体现了行政领导主观能动性的是（）。

A.A市的领导在每次作决策前都要认真思考

B.B市的领导在分析问题时总是以事实为依据

C.C市的领导在作决策前，总是喜欢采纳群众的意见

D.D市的领导在选拔人才时总是选用自己的亲信

【答案】：A

【解析】主观能动性是指人的主观意识和实践活动对于客观世界的能动作用，强调人的主动思考和积极作为。在作决策前认真思考，体现了领导者主动运用自身思维对各种情况进行分析、判断，发挥了主观能动性来做出更好的决策。以事实为依据分析问题主要体现的是尊重客观事实，遵循客观规律进行分析，重点在于客观性，而不是主观的主动作为。采纳群众意见是广泛收集外部信息来辅助决策，更多体现的是民主决策和对群众意见的重视，并非领导者自身主观上的主动思考和创造。选用自己的亲信这种做法不符合选拔人才的公平、公正原则，且与主观能动性所强调的积极、正向地发挥能力以推动工作无关。所以体现行政领导主观能动性的是作决策前认真思考。

4、在仲裁程序里，仲裁委员会自收到仲裁申请书之日起（）内，若认为符合受理条件，应予以受理并通知当事人；若认为不符合受理条件，应以书面形式通知当事人不予受理，并说明理由。

A.二日

B.三日

C.五日

D.十日

【答案】：C

【解析】依据《仲裁法》规定，仲裁委员会在收到仲裁申请书之日起五日内，需对是否符合受理条件进行审查。若符合受理条件，应受理该仲裁申请并通知当事人；若不符合受理条件，则需书面通知当事人不予受理，并说明具体理由。所以正确时长为五日。

5、公务员职业道德的根本价值取向是（）。

A.提高工作效率

B.提升道德境界

C.维护社会公正

D.培育高尚人格

【答案】：C

【解析】公务员职业道德价值取向主要包括四个方面，即基础价值取向是谋求公共利益最大化，核心价值取向是建立健全责任监控机制，根本价值取向是维护社会公正，目标价值取向是培育高尚人格。因此本题所问公务员职业道德的根本价值取向是维护社会公正。提高工作效率并非公务员职业道德的价值取向表述，提升道德境界也不是公务员职业道德的特定价值取向，培育高尚人格是目标价值取向而非根本价值取向。所以答案是维护社会公正。

6、下列古代药学著作中，成书时间距今最短的是（）。

A.《千金要方》

B.《黄帝内经》

C.《神农本草经》

D.《本草纲目》

【答案】：D

【解析】本题可根据各古代药学著作的成书时间来判断距今最短的著作。《千金要方》又称《备急千金要方》《千金方》，是中国古代中医学经典著作之一，作者是唐代孙思邈，约成书于公元652年。《黄帝内经》是我国现存最早的一部医学典籍，成书时间跨度较大，一般认为其非一人一时之作，大约成书于战国至西汉时期，时间约在公元前475年-公元25年。《神农本草经》又称《本草经》或《本经》，托名“神农”所作，实成书于汉代，是中医四大经典著作之一，是已知最早的中药学著作，大约成书于公元1-2世纪。《本草纲目》由明代李时珍撰写，历经27年编成，于公元1590年左右出版。比较各著作的成书时间，公元1590年距离现在最近，所以成书时间距今最短的古代药学著作是《本草纲目》。

7、下列关于我国国情的表述中正确的是（）。

A.我国主要粮食作物品种中，产量一直居于首位的是小麦

B.我国是稀土资源储量大