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项目工程施工技术聘用合同5篇

篇1

甲方（聘用单位）：[公司名称]

乙方（受聘人）：[受聘人姓名]

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事项目工程施工技术工作事宜，达成如下协议：

一、协议期限

本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容及要求

1.乙方应在甲方的安排下，从事项目工程施工技术工作。

2.乙方应按时、按质完成甲方分配的任务，确保施工进度和质量。

3.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，积极配合甲方的工作。

三、劳动报酬及福利待遇

1.乙方的基本工资为每月[具体金额]元，绩效工资根据乙方的表现和工作成果另行确定。

2.甲方为乙方提供必要的劳动保护和安全措施，确保乙方在工作环境中的安全与健康。

3.甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费，并办理相关手续。

四、协议解除与终止

1.甲乙双方协商一致的，可以解除本协议。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：

在试用期内被证明不符合录用条件的。

严重违反甲方规章制度的。

与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的。

被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：

未按照协议约定提供劳动保护和安全措施的。

未及时足额支付劳动报酬的。

未依法为乙方缴纳社会保险费的。

五、违约责任

1.甲乙双方违反本协议规定，应承担相应的违约责任。

2.乙方在协议期内擅自离职或从事其他职业，甲方有权要求乙方返还所有未支付的劳动报酬和福利待遇，并承担相应的违约责任。

3.甲方未按照协议约定支付劳动报酬或提供劳动保护和安全措施，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

六、争议解决

1.甲乙双方因履行本协议发生争议时，应首先通过协商的方式解决。

2.协商不成的，双方可以向劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁不成的，可以向人民法院提起诉讼。

七、其他事项

1.本协议未尽事宜，由甲乙双方协商确定。

2.本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（聘用单位）：[公司名称]

签字/盖章：XXXX年XX月XX日

乙方（受聘人）：[受聘人姓名]

签字/盖章：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（聘用方）：___________________公司

乙方（受聘人）：___________________

根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方聘用乙方从事工程项目施工技术工作事宜，达成以下协议：

一、聘用岗位及工作内容

2.工作内容：负责工程项目的施工技术管理、质量控制、进度安排等工作。

二、聘用期限

本次聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、工作内容及工作地点

乙方应在甲方的安排下，履行以下工作职责：

1.负责工程项目的施工技术方案的制定和实施。

2.监督施工现场的安全、质量、进度等方面的工作。

3.参与工程项目的成本核算和成本控制。

4.协调解决施工中遇到的技术问题。

5.完成甲方交办的其他相关工作。

工作地点：___________________（具体位置）。

四、工作时间和休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行，一般为标准工时制。

2.休息休假：按照国家及甲方的相关规定执行。

五、薪酬福利及支付方式

1.乙方的基本工资为人民币____元/月，根据工作表现及业绩，甲方有权进行相应调整。

2.甲方按照国家及地方政策为乙方缴纳社会保险。

3.甲方按照公司规定给予乙方其他福利待遇。

4.支付方式：每月通过银行转账方式支付工资。

六、保密条款及知识产权归属

1.乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密及其他机密信息。

2.乙方在甲方工作期间所完成的发明、设计、技术成果等知识产权归甲方所有。

七、违约责任及赔偿损失范围

如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。违约方需赔偿守约方因此产生的损失，包括但不限于直接经济损失、名誉损失等。具体损失范围根据违约情况确定。

八、合同解除与终止的条件和程序