- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
2025北京丰台区新村街道办事处招聘城市协管员6人考前自测高频考点模拟试题
第一部分单选题(50题)
1、“关键核心技术是国之重器,必须切实提高我国关键核心技术创新能力,把科技发展主动权牢牢掌握在自己手里,为我国发展提供有力科技保障”。这段话蕴含的哲理是()。
A.内因是事物变化的根据
B.内因通过外因发挥作用
C.外因是推动事物变化的根据
D.外因对事物发展起决定性作用
【答案】:A
【解析】关键核心技术是国之重器,要提高我国关键核心技术创新能力,将科技发展主动权掌握在自己手里,强调的是自身因素在科技发展中的重要性。唯物辩证法认为,内因和外因在事物的发展过程中是同时存在、缺一不可的,但二者的地位和作用不同。内因是事物变化的根据,它决定着事物发展的性质和方向,是事物发展的根本原因。把科技发展主动权掌握在自己手里,依靠自身提高关键核心技术创新能力,体现了内因是事物变化的根据这一哲理。而外因是事物变化的条件,它能够加速或延缓甚至暂时改变事物发展的进程,但它必须通过内因而起作用,不能直接决定事物的发展。选项中提到“内因通过外因发挥作用”表述错误,应该是外因通过内因起作用;“外因是推动事物变化的根据”“外因对事物发展起决定性作用”都是错误的,决定性的根据和作用应该是内因。所以题干这段话蕴含的哲理是内因是事物变化的根据。
2、通报的正文结构包括()。(按照任务要求,题目已没有计算机代码且符合规范,此题为原样输出)
A.缘由、事项和执行要求
B.缘由、事项和尾语
C.主要事实、分析评论、决定与要求
D.缘由、情况与问题、今后工作打算
【答案】:C
【解析】通报的正文结构一般由主要事实、分析评论、决定与要求组成。缘由、事项和执行要求通常是通知等公文可能的结构;缘由、事项和尾语并非通报典型的正文结构;缘由、情况与问题、今后工作打算一般是报告等公文可能涉及的内容。所以正确的通报正文结构描述是主要事实、分析评论、决定与要求。
3、所谓新闻侵权是指行为人通过新闻媒体(包括通讯社、报刊杂志、广播电视、公共新闻网站等)向社会公众传播不真实的情况,或情况虽然真实但属于法律禁止传播的事项,从而侵害了他人的合法民事权利,依法应当承担法律后果的行为和事实。根据上述定义,下列各项不属于新闻侵权的是()。
A.某电视台的官方网站上大篇幅介绍名不副实的保健品“长寿丹”,欺骗了很多消费者
B.某杂志大幅刊登一种叫“瘦得快”的减肥产品的广告,很多人反映使用后身体不适
C.某市级电视台在黄金时段大肆播放名人医疗广告,引起观众反感
D.某手机品牌未经某明星允许,擅自将其图像资料运用在宣传片中并大力宣传
【答案】:D
【解析】新闻侵权的定义要点为:行为人通过新闻媒体向社会公众传播不真实或者法律禁止传播的事项。“名不副实及欺骗”“很多人使用‘瘦得快’后身体不适”“大肆播放名人医疗广告”均属于新闻侵权。而存在一种情况,不涉及传播不真实或者法律禁止的内容,只是侵犯了他人的肖像权。
4、定性分析方法也称(),该方法包含价值分析、可行性分析、德尔菲法、超理性分析法、主观概率预测法等。
A.主观决策方法
B.客观决策方法
C.对象决策方法
D.主体决策方法
【答案】:A
【解析】定性分析方法是凭借分析者的直觉、经验,运用判断、推理的思维方式,对事物的性质、发展趋势等进行分析的方法。它依赖于人的主观判断和经验,所以定性分析方法也称主观决策方法。而客观决策方法强调依据客观数据和事实进行决策;题目中不存在“对象决策方法”和“主体决策方法”的常见说法。因此本题应选主观决策方法。
5、在公文写作中,下列表述正确的是:
A.某厂现有职工和工人1200人,干部300人
B.据2018年不完全统计,某市二十多万对青年结婚,其中每对青年结婚费用达5万元以上的占四分之一
C.2017年某品牌手机的产量为1万台,2018年增加了4万台,增加到3倍
D.据对600多名中外著名作家的统计,发现外国作家有imgsrc=//f
B.fbstati
C.cn/api/planet/accessories/formulas?latex=j61%2F%2F0m3RC9%2BTpZ5A5iYPA%3D%3D的人没上过大学的文学系,中国作家约有imgsrc=//f
B.fbstati
C.cn/api/planet/accessories/formulas?latex=txM6GqrNqVYC%2F6UhaQwADg%3D%3D的人没上过大学的文学系
【答案】:B
【解析】“职工”包含了“工人”和“干部”等各类人员,说“现有职工和工人”表述重复,这种表述错误;“据不完全统计”体现数据不是精确统计,“二十多万对”“占四分之一”的表达符合公文写作数据表述的模糊性与合理性要求,这种表述正确;
您可能关注的文档
- 2025上海市气功研究所工作人员公开招聘考前自测高频考点模拟试题及参考答案详解1套.docx
- 2025四川九洲投资控股集团有限公司软件与数据智能军团招聘投融资负责人1人考前自测高频考点模拟试题及.docx
- 2025安徽交运集团滁州汽运有限公司定远城公分公司招聘1人考前自测高频考点模拟试题及完整答案详解1套.docx
- 2025上海市总工会幼儿园招聘3人考前自测高频考点模拟试题及答案详解一套.docx
- 2025内蒙古乌兰察布市四子王旗人民医院招聘专业技术人员25人考前自测高频考点模拟试题及参考答案详解.docx
- 2025北京三支一扶招聘473人模拟试卷附答案详解.docx
- 2025中国电建贵州院春季招聘考前自测高频考点模拟试题及参考答案详解1套.docx
- 2025兴安新正电工技术服务有限公司面向社会招聘28人考前自测高频考点模拟试题及参考答案详解.docx
- 2025中国南水北调集团新能源投资有限公司第一批中层及职员岗位社会招聘考前自测高频考点模拟试题及答案.docx
- 2025中国旅游出版社有限公司招聘4人考前自测高频考点模拟试题及答案详解一套.docx
- 2025中共北京市门头沟区委党校招聘出站博士后人员1人考前自测高频考点模拟试题带答案详解.docx
- 2025中国南水北调集团青海有限公司招聘33人考前自测高频考点模拟试题附答案详解.docx
- 2025届中国兵器装备春季校园招聘考前自测高频考点模拟试题含答案详解.docx
- 2025内蒙古赤峰穆香源肉类食品有限公司招聘考前自测高频考点模拟试题参考答案详解.docx
- 2025云南省西双版纳州勐海县住房和城乡建设局招聘编外人员(1人)考前自测高频考点模拟试题及参考答案.docx
- 2025北京中关村第三小学教育集团招聘模拟试卷及答案详解1套.docx
- 2025中国地质调查局地球物理调查中心招聘19人(重庆)考前自测高频考点模拟试题及答案详解一套.docx
- 2025中国平安招聘考前自测高频考点模拟试题附答案详解.docx
- 2025北京市城市管理委员会直属事业单位招聘10人考前自测高频考点模拟试题附答案详解.docx
- 2025万基控股集团招聘17人考前自测高频考点模拟试题含答案详解.docx
最近下载
- 专题22 电学实验(解析版)-2025版高考物理一轮复习知识清单.pdf VIP
- 新媒体文案创作(山东联盟)知到课后答案智慧树章节测试答案2025年春齐鲁理工学院.docx VIP
- 2025年八项规定主题教育知识应知应会题库及答案详解1套.docx VIP
- 教你三步查看老婆微信聊天记录.docx VIP
- 维修电工高级技师论文.doc VIP
- 张公路东侧、东正物流北侧地块土壤污染状况调查报告.pdf VIP
- 2024年人教部编版语文小学四年级上册复习计划及全册单元复习课教案.docx
- 专题21 力学实验(解析版)-2025版高考物理一轮复习知识清单.pdf VIP
- 广州天省实验学校初一校史、校规测试卷附有答案.docx VIP
- 专题17 热学(解析版)-2025版高考物理一轮复习知识清单.pdf VIP
文档评论(0)