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2025年职业健康培训考试模拟题库及答案指导

一、选择题

1.以下哪种气体属于刺激性气体？（）

A.一氧化碳B.二氧化碳C.氯气D.甲烷

答案：C。刺激性气体是指对眼、呼吸道黏膜和皮肤具有刺激作用的一类有害气体。氯气是常见的刺激性气体，它能刺激呼吸道黏膜，引起咳嗽、呼吸困难等症状。一氧化碳是窒息性气体，主要影响人体氧气的运输和利用；二氧化碳在高浓度时可使人窒息，但不属于刺激性气体；甲烷是一种可燃的窒息性气体，一般不会对呼吸道等产生刺激作用。

2.职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、（）等有关个人健康资料。

A.职业健康检查结果B.作业场所危害因素检测结果

C.职业健康培训记录D.以上都是

答案：D。职业健康监护档案需要全面记录劳动者与职业健康相关的信息，职业史能反映劳动者从事过的工作类型，职业病危害接触史可明确其接触有害因素的情况，职业健康检查结果能直接体现劳动者的健康状况，作业场所危害因素检测结果有助于了解工作环境的危害程度，职业健康培训记录可知晓劳动者接受职业健康知识培训的情况，这些都对评估劳动者职业健康至关重要。

3.噪声对人体的主要危害是（）。

A.听觉系统B.消化系统C.呼吸系统D.运动系统

答案：A。噪声主要影响人体的听觉系统，长期暴露在高噪声环境中，会导致听力下降，严重时可引发噪声性耳聋。虽然噪声也可能对其他系统如神经系统、心血管系统等产生一定影响，但消化系统、呼吸系统和运动系统并非噪声危害的主要靶器官。

4.生产性粉尘按性质可分为（）。

A.无机粉尘、有机粉尘、混合性粉尘

B.矿物性粉尘、金属性粉尘、人工无机粉尘

C.植物性粉尘、动物性粉尘、人工有机粉尘

D.以上都不是

答案：A。生产性粉尘按性质分类，可分为无机粉尘（如矿物性粉尘、金属性粉尘等）、有机粉尘（如植物性粉尘、动物性粉尘、人工有机粉尘等）和混合性粉尘（即同时含有无机和有机成分的粉尘）。选项B和C只是分别对无机粉尘和有机粉尘的进一步细分，不全面，所以答案选A。

5.用人单位应按照国务院卫生行政部门的规定，（）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。

A.必要时B.定期C.不定期D.间断

答案：B。用人单位有责任定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价，这样才能及时了解工作场所职业病危害因素的浓度或强度是否符合国家职业卫生标准，以便采取相应的措施保护劳动者的健康。必要时检测、不定期检测或间断检测都不能保证工作场所职业病危害因素的长期有效监控。

6.以下哪种防护用品不属于头部防护用品？（）

A.安全帽B.工作帽C.防护面罩D.防寒帽

答案：C。防护面罩主要是用于面部防护，防止面部受到飞溅物、化学物质等的伤害。安全帽、工作帽和防寒帽都属于头部防护用品，分别起到保护头部免受坠落物打击、满足工作场景的基本头部覆盖以及防寒保暖等作用。

7.劳动者离开用人单位时，（）本人的健康档案。

A.有权索取B.无权索取C.有权要求复印D.无权要求复印

答案：C。劳动者离开用人单位时，有权要求复印本人的职业健康监护档案，用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。这是为了保障劳动者的知情权和后续健康管理的需要。

8.职业病诊断、鉴定时，用人单位应当如实提供（）资料。

A.职业卫生和健康监护等B.企业人事管理档案

C.企业生产经营D.企业财务

答案：A。在职业病诊断、鉴定过程中，用人单位如实提供职业卫生和健康监护等资料是非常关键的，这些资料包括工作场所职业病危害因素检测结果、劳动者的职业健康检查结果、职业病危害接触史等，有助于准确诊断和鉴定职业病。企业人事管理档案、企业生产经营和企业财务资料与职业病诊断、鉴定并无直接关联。

9.高温作业是指有高气温、或有强烈的热辐射、或伴有高气湿相结合的异常作业条件、湿球黑球温度指数（WBGT指数）超过规定限值的作业。高温作业分级依据的指标是（）。

A.湿球温度B.黑球温度C.WBGT指数D.干球温度

答案：C。高温作业分级依据的是湿球黑球温度指数（WBGT指数），它综合考虑了气温、热辐射和湿度等因素，能更准确地反映高温作业环境对人体的影响。湿球温度主要反映空气湿度和蒸发散热情况；黑球温度主要反映热辐射强度；干球温度则单纯表示空气的温度，都不能全面地作为高温作业分级的指标。

10.以下哪种职业病属于尘肺病？（）

A.棉尘病B.石墨尘肺C.炭疽D.森林脑炎

答案：B。尘肺病是由于在职业活动中长期吸入生产性粉尘并在肺内潴留而引起的以肺组织弥漫性纤维化为主的全身性疾病。石墨尘肺是因长