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数字经济发展对就业结构与就业质量的影响研究
目录
内容概括．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5
1.1研究背景与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6
1.1.1数字经济的蓬勃兴起．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7
1.1.2就业形势的深刻变革．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9
1.1.3研究的理论与实践价值．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10
1.2国内外研究现状．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11
1.2.1国外相关研究综述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12
1.2.2国内相关研究进展．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13
1.2.3现有研究的不足．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．15
1.3研究内容与方法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．17
1.3.1主要研究内容．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．18
1.3.2研究思路与框架．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．19
1.3.3研究方法与技术路线．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．21
1.4可能的创新点与不足．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．22
数字经济与就业的相关理论基础．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．23
2.1数字经济的内涵与特征．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．25
2.1.1数字经济的定义界定．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．26
2.1.2数字经济的主要特征．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．27
2.1.3数字经济的构成要素．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．28
2.2就业结构与就业质量的内涵．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．29
2.2.1就业结构的界定与维度．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．32
2.2.2就业质量的衡量指标．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．33
2.2.3就业结构优化与就业质量提升．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．34
2.3相关理论分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．35
2.3.1技术进步与就业理论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．36
2.3.2产业结构变迁与就业理论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．37
2.3.3人力资本理论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．43
数字经济发展对就业结构的影响分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．44
3.1数字经济对就业岗位的影响．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．45
3.1.1就业岗位的创造效应．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．47
3.1.2就业岗位的替代效应．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．47
3.1.3就业岗位的结构性变化．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．49
3.2数字经济对不同行业就业的影响．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．51
3.2.1对传统行业的冲击与转型．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．52
3.2.2对新兴行业的催生与发展．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．53
3.2.3行业间就业的转移与流动．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．55
3.3数字经济对不同群体就业的影响．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．56
3.3.1对高技能人才的需求变化．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．57
3.3.2对低技能劳动力的冲击．．．．．．．．．．．．
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