新版公司管理顾问聘用合同7篇.docxVIP

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新版公司管理顾问聘用合同7篇

篇1

甲方(聘用方):____________________公司

位置:_____________________________

法定代表人:_______________________

联系方式:_________________________

乙方(受聘方):___________________顾问

位置:_____________________________

联系方式:_________________________

鉴于甲方需要聘请专业的公司管理顾问提供专业意见和服务,乙方愿意接受甲方的聘请并为其提供相应的服务,经双方友好协商,达成如下协议:

一、聘用事项及期限

甲方聘请乙方担任公司管理顾问,为甲方提供专业的管理咨询和策略建议。聘用期限为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容及职责范围

乙方的主要工作内容包括但不限于以下几个方面:

1.提供公司战略规划建议。

2.协助制定公司管理制度和流程。

3.提供人力资源管理咨询服务。

4.协助处理公司法律事务。

5.指导企业文化建设活动。

6.定期对甲方经营状况进行分析并提出改进措施。

7.其他与甲方业务需求相关的专业咨询工作。

三、工作方式及时间安排

乙方的工作方式以远程在线沟通和现场指导相结合的方式进行。具体工作时间安排由双方根据实际情况共同商定。乙方应确保在约定的时间内完成甲方提出的咨询任务。

四、服务费用及支付方式

1.甲方应支付乙方服务费用总计人民币________元(大写:________元整)。

2.支付方式:甲方应按季度向乙方支付服务费用,具体支付日期为每季度的第______个月底之前。乙方收到款项后,应向甲方提供正规的发票。

3.如因甲方原因导致逾期支付服务费用,甲方应自逾期之日起按日向乙方支付逾期付款违约金,违约金按应付金额的千分之五计算。

五、保密条款

1.双方应严格保守本合同涉及的商业秘密,未经对方许可,不得向第三方泄露。

2.乙方在提供咨询服务过程中知悉的甲方商业秘密,不得用于非本合同约定的用途。

3.双方应在本合同终止或解除后的合理期限内,将涉及对方的商业秘密的资料销毁或返还对方。

六、违约责任及赔偿损失

1.双方如违反本合同的任何条款,均应承担违约责任。违约方应向守约方支付违约金并赔偿因其违约给对方造成的损失。

2.若因乙方的过失或过错导致甲方的重大损失,乙方应承担相应的赔偿责任。

七、合同的变更、解除和终止

篇2

甲方(聘用方):____________________公司

位置:_______________________________

法定代表人:_______________________

联系方式:_________________________

乙方(受聘方):____________________管理顾问

联系方式:_________________________

鉴于甲方需要聘请专业的公司管理顾问提供专业意见及咨询服务,经双方友好协商,达成以下协议:

一、聘用事项及内容

乙方接受甲方聘用,担任甲方的公司管理顾问,提供包括但不限于以下方面的咨询服务:战略规划、运营管理、人力资源管理、财务管理、市场营销等方面的专业意见和解决方案。具体服务内容根据甲方需求进行安排和调整。

二、聘用期限

本合同自双方签署之日起生效,有效期为______年/月。期满后,如双方继续合作,可经协商一致后签订新的合同。

三、工作方式及时间

乙方采用灵活的工作方式,根据甲方的需求提供咨询服务。具体工作时间、地点、方式等由双方根据实际情况协商确定。

四、费用及支付方式

1.甲方应支付乙方的咨询费用为人民币______元(大写:______元整)。

2.支付方式:甲方应于每月/每季度/每年底前向乙方支付咨询费用。具体支付时间和金额按照双方签署的附件《咨询服务费用支付表》执行。

3.乙方在收到甲方支付的咨询费用后,应向甲方提供正规的发票。

五、保密条款

1.双方应严格保守本合同涉及的商业秘密,未经对方许可,不得向任何第三方泄露。

2.乙方在提供咨询服务过程中得知的甲方内部信息、商业机密等,均应予以保密。

六、违约责任

1.如甲方未按照约定支付咨询费用,乙方有权要

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