- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2025广东湛江市麻章区委组织部雇用后勤服务人员1人考前自测高频考点模拟试题
第一部分单选题(50题)
1、关于管理的职能,下列说法错误的是()。
A.组织的横向结构设计,是确定管理幅度、划分管理层次
B.计划具有目标性、先导性、普遍性和效益性
C.领导职能属于管理职能的一部分
D.控制具有监督、纠偏、协调和激励的功能
【答案】:A
【解析】这道题考查的是对管理职能相关知识的理解。组织的横向结构设计是根据不同的标准,将组织活动分解成不同的岗位和部门,而确定管理幅度、划分管理层次是组织的纵向结构设计,所以说组织的横向结构设计是确定管理幅度、划分管理层次这种说法是错误的。计划具有目标性,它是为了实现一定的目标而制定;具有先导性,是管理活动的首要职能,为其他职能提供方向;具有普遍性,存在于各级各类管理活动中;具有效益性,通过合理安排资源来实现效益最大化,所以计划具有目标性、先导性、普遍性和效益性的表述是正确的。管理职能一般包括计划、组织、领导、控制等,领导职能是管理职能的一部分,该说法正确。控制具有监督功能,能够监督各项活动是否按计划进行;具有纠偏功能,当发现偏差时能及时采取措施纠正;具有协调功能,协调各方面的活动;具有激励功能,通过合理的控制激励员工,所以控制具有监督、纠偏、协调和激励的功能的表述是正确的。综上,说法错误的是关于组织横向结构设计的内容。
2、“一国两制”的基础和前提是()。
A.国家主权统一于中华人民共和国
B.港、澳、台地区实行高度自治
C.大陆实行社会主义制度
D.港、澳、台地区保持资本主义制度50年不变
【答案】:A
【解析】“一国两制”即“一个国家,两种制度”,是中国政府为实现国家和平统一而提出的基本国策。“一国两制”是中国政府为实现国家和平统一而提出的基本国策。“一国”是实行“两制”的前提和基础,“两制”从属和派生于“一国”,并统一于“一国”之内。国家主权统一于中华人民共和国体现了“一国”的核心要求,只有国家主权统一,才谈得上在部分地区实行不同的制度安排,所以国家主权统一于中华人民共和国是“一国两制”的基础和前提。港、澳、台地区实行高度自治是“两制”下赋予这些地区的特殊权力,是在国家主权统一前提下的区域治理模式,它是“一国两制”的重要内容而非基础和前提。大陆实行社会主义制度以及港、澳、台地区保持资本主义制度50年不变是“两制”的具体体现,是在国家主权统一于中华人民共和国这个前提下,为实现和平统一、促进不同地区发展而做出的制度设计,同样不是“一国两制”的基础和前提。综上所述,“一国两制”的基础和前提是国家主权统一于中华人民共和国。
3、下列物质在常温常压下呈气体状态的是()。
A.浓硫酸
B.金属钠
C.石油
D.二氧化碳
【答案】:D
【解析】本题可根据各物质在常温常压下的状态来判断选项。在常温常压下,物质存在不同的状态,分别有气态、液态和固态。浓硫酸是一种具有强腐蚀性的液体,在常温常压下呈液态,并非气体状态。金属钠是一种质地柔软的银白色金属,在常温常压下以固态形式存在,不是气体。石油是一种粘稠的、深褐色液体,主要成分是各种烷烃、环烷烃、芳香烃的混合物,在常温常压下呈液态。二氧化碳是由碳元素和氧元素组成的无机物,在常温常压下是无色、无味的气体。综上,在常温常压下呈气体状态的物质是二氧化碳。
4、下列四种法律渊源中,其效力等级从高到低排列正确的是()。
A.法律、行政法规、地方性法规、规章
B.法律、地方性法规、行政法规、规章
C.法律、规章、行政法规、地方性法规
D.法律、行政法规、规章、地方性法规
【答案】:A
【解析】在我国法律体系中,法律的效力等级具有明确的层级划分。宪法具有最高的法律效力,而在题目所涉及的法律渊源类型中,法律是由全国人民代表大会及其常务委员会制定的,效力仅次于宪法。行政法规是国务院根据宪法和法律制定的规范性文件,其效力低于法律,但高于地方性法规和规章。地方性法规是省、自治区、直辖市的人民代表大会及其常务委员会根据本行政区域的具体情况和实际需要,在不同宪法、法律、行政法规相抵触的前提下制定的规范性文件,其效力低于法律和行政法规。规章包括部门规章和地方政府规章,部门规章是国务院各部、委员会、中国人民银行、审计署和具有行政管理职能的直属机构根据法律和国务院的行政法规、决定、命令,在本部门的权限范围内制定的规章;地方政府规章是省、自治区、直辖市和设区的市、自治州的人民政府根据法律、行政法规和本省、自治区、直辖市的地方性法规制定的规章。规章的效力低于法律、行政法规和地方性法规。因此,效力等级从高到低的排列顺序为法律、行政法规、地方性法规、规章。
5、物质无非是各种物的总和,是从这种总和抽象出来的。这种观点属于()
A.辩证唯物主义物质观
B.形而
您可能关注的文档
- 2025广东清远市英德市招聘教师222人(编制)模拟试卷及参考答案详解.docx
- 2025甘肃省酒泉市省属公费师范毕业生专项招聘29人考前自测高频考点模拟试题及参考答案详解一套.docx
- 2025国家三门峡黄河明珠(集团)有限公司招聘高校毕业生8人模拟试卷含答案详解.docx
- 2025广东揭阳市惠来县校园现场招聘教师70人(编制)模拟试卷及答案详解1套.docx
- 2025杭州淳安县公开招聘中小学教师12人考前自测高频考点模拟试题带答案详解.docx
- 2025河南洛阳市老城区招聘劳务派遣人员5人模拟试卷及参考答案详解一套.docx
- 2025年白银市中西医结合医院第二批招聘编外人员(4人)模拟试卷带答案详解.docx
- 2025国家基础地理中心招聘工作人员(北京)模拟试卷及答案详解一套.docx
- 2025年内蒙古自治区高校毕业生社区民生工作志愿服务计划招募(5000人)考前自测高频考点模拟试题及.docx
- 2025福建三明市教育局华东师范大学附属三明中学招聘紧缺急需专业工作人员18人模拟试卷及完整答案详解.docx
- 2025法士特社会招聘模拟试卷含答案详解.docx
- 2025年烟台市海阳市选聘水生生物增殖放流义务监督员考前自测高频考点模拟试题及答案详解1套.docx
- 2025年山东各市各级机关公务员考试汇总(613名)考前自测高频考点模拟试题及参考答案详解1套.docx
- 2025甘肃兰州宏安铁路安检有限公司招聘模拟试卷及完整答案详解1套.docx
- 2025东风汽车集团有限公司社会招聘模拟试卷及答案详解一套.docx
- 2025北京市海淀实验中学招聘考前自测高频考点模拟试题带答案详解.docx
- 2025杭州市上城区采荷街道办事处编外招聘14人模拟试卷附答案详解.docx
- 2025安徽黄山市黄山区消防救援大队政府专职消防员招聘2人考前自测高频考点模拟试题及完整答案详解1套.docx
- 2025河南航空港投资集团有限公司25人招聘模拟试卷及参考答案详解一套.docx
文档评论(0)