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管理者素质与会计稳健性关系研究
目录
管理者素质与会计稳健性关系研究（1）．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3
一、内容概览．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3
（一）研究背景与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3
（二）国内外研究现状．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5
（三）研究内容与方法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6
二、管理者素质概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7
（一）管理者的定义与特征．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10
（二）管理者素质的内涵与构成要素．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11
（三）管理者素质的重要性．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12
三、会计稳健性的内涵与度量．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13
（一）会计稳健性的定义与特征．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14
（二）会计稳健性的度量方法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．16
（三）会计稳健性的经济后果．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．17
四、管理者素质对会计稳健性的影响．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．18
（一）管理者决策与会计稳健性．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．19
（二）管理者激励与会计稳健性．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．20
（三）管理者风格与会计稳健性．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．21
五、实证分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．22
（一）样本选择与数据来源．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．25
（二）变量设计与模型构建．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．28
（三）实证结果与分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．29
六、结论与建议．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．30
（一）研究结论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．31
（二）政策建议．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．32
（三）未来研究方向．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．33
管理者素质与会计稳健性关系研究（2）．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．35
一、内容综述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．35
（一）研究背景．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．35
（二）研究意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．36
（三）研究内容与方法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．37
二、文献综述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．39
（一）管理者素质的定义与内涵．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．41
（二）会计稳健性的概念与度量．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．43
（三）管理者素质与会计稳健性的研究现状．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．44
三、理论基础与假设提出．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．45
（一）委托代理理论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．46
（二）资源依赖理论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．48
（三）管理者素质对会计稳健性的影响分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．50
（四）研究假设的提出．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．51
四、研究设计．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．
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