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公司外出培训合同范文

合同编号：[合同编号]

甲方（公司）：[公司全称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

联系电话：[联系电话]

电子邮箱：[电子邮箱]

乙方（员工）：[员工姓名]

身份证号码：[身份证号码]

住址：[家庭住址]

联系电话：[联系电话]

电子邮箱：[电子邮箱]

签订日期：[签订年月日]

一、合同背景与目的

鉴于甲方为提高员工专业技能和综合素质，增强企业竞争力，决定派遣乙方参加[具体培训项目名称]培训；乙方作为甲方在职员工，愿意接受甲方派遣并承诺在培训结束后为甲方服务一定期限。双方在平等自愿、协商一致的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，订立本培训合同。

二、培训内容、时间、地点及费用

培训内容：本次培训内容为[具体培训内容，如XX技能、XX管理等]，旨在提升乙方在[具体领域]方面的专业技能和管理能力。

培训时间：培训自[起始日期]起至[结束日期]止，共计[培训天数]天。具体时间安排以培训机构的通知为准。

培训地点：[培训机构名称]位于[培训地点详细地址]。如培训地点有变更，甲方将提前通知乙方。

培训费用：本次培训费用包括但不限于学费、材料费、住宿费、交通费、餐饮费等，总计人民币[具体金额]元（大写：[大写金额]）。费用由甲方先行垫付，乙方同意在培训结束后按照甲方规定的方式和时间进行报销或分摊。

三、培训期间待遇

工资支付：培训期间，甲方将按照乙方原工作岗位的基本工资标准支付乙方工资。若乙方在培训期间需请假或缺席，将按照公司请假制度扣减相应工资。

福利待遇：乙方在培训期间享受甲方在职员工的同等福利待遇，包括但不限于社会保险、公积金、带薪休假等。但如因培训导致乙方无法享受某些特定福利的，甲方将根据实际情况进行合理安排。

住宿与交通：甲方将为乙方提供培训期间的住宿安排，并承担往返培训地点的交通费用。乙方应提前向甲方提交行程计划，以便甲方安排交通和住宿。

四、培训期间纪律与要求

遵守规定：乙方在培训期间应严格遵守培训机构的各项规章制度和培训纪律，尊重讲师和其他学员，积极参与培训活动。

保密义务：乙方在培训期间及培训结束后，应严格保守培训内容和甲方商业秘密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。

学习成果：乙方应认真学习培训内容，积极参与讨论和实践，确保达到培训目标。培训结束后，乙方应向甲方提交学习总结或培训成果报告。

五、服务期约定

服务期限：乙方同意在培训结束后为甲方服务[具体年限]年，自培训结束之日起计算。服务期限内，乙方不得擅自离职或违反公司规定。

违约责任：若乙方在服务期限内擅自离职或因乙方原因导致劳动合同解除的，乙方应向甲方支付违约金。违约金数额为甲方为乙方支付的培训费用总额乘以剩余服务年限占约定服务年限的比例。同时，乙方应赔偿甲方因乙方离职而造成的其他损失。

特殊情况：若因甲方原因导致劳动合同解除的，乙方无需承担违约责任。但甲方有权要求乙方按照实际服务年限比例退还部分培训费用。

六、知识产权归属

培训成果：乙方在培训期间完成的任何作品、发明、专利、技术秘密等知识产权，均归甲方所有。乙方同意在必要时签署相关知识产权归属协议。

使用限制：乙方在离职后，未经甲方书面同意，不得使用或泄露在培训期间获得的任何知识产权或商业秘密。

七、争议解决

协商解决：因履行本合同发生争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

仲裁与诉讼：对仲裁裁决不服的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。诉讼期间，除争议事项外，双方应继续履行本合同规定的其他义务。

八、附则

合同变更：本合同未尽事宜或需变更的，甲乙双方应协商一致并以书面形式确定。任何未经双方书面同意的变更均无效。

合同终止：本合同在以下情况下终止：（1）双方协商一致；（2）乙方服务期限届满；（3）因法律法规规定或双方约定的其他情形导致合同终止。

通知方式：甲乙双方因履行本合同而相互发出的通知，应采用书面形式并送达至本合同首页载明的地址。任何一方变更地址的，应及时书面通知对方。

合同效力：本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

双方签字盖章

甲方（盖章）：[公司全称]

法定代表人（签字）：[法定代表人签字]

日期：[签订年月日]

乙方（签字）：[员工姓名]

日期：[签订年月日]