- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2025贵州省水利厅所属事业单位第十三届贵州人才博览会引才模拟试卷
第一部分单选题(50题)
1、《武汉市食品药品安全突发事件应急预案》已经市人民政府同意,现印发给你们,请认真()。
A.按照执行
B.依照执行
C.参照执行
D.遵照执行
【答案】:D
【解析】“按照”在使用时一般后面需接具体的方式、标准等,如“按照规定”“按照要求”,不能直接说“按照执行”。“依照”通常强调以某一法律、法规、章程等为依据,更侧重于法律层面的遵循,这里是应急预案的印发,用“依照”不恰当。“参照”意味着参考并仿照,对于已经市政府同意印发的应急预案,仅仅参照执行不符合严格落实的要求。“遵照”有依照、照办的意思,“遵照执行”是公文里常用的规范表述,强调对上级指示、命令等严格按照要求去执行,所以此处应填写遵照执行。
2、按照管理方格理论,一个既不关注工作,也不关注下属生活与情绪的领导属于()。
A.贫乏型领导
B.俱乐部型领导
C.任务型领导
D.中庸型领导
【答案】:A
【解析】管理方格理论用对工作的关心度和对人的关心度两个维度将领导方式划分为不同类型。既不关心工作、也不关心下属生活和情绪,即对工作和人都表现出极低的关心程度,这种领导类型被称为贫乏型领导。俱乐部型领导更关心员工的需求和人际关系,对工作的关心相对较少;任务型领导高度关注工作任务的完成,而对员工的需求和感受关心不够;中庸型领导对工作和人的关心程度处于中等水平。所以该题应选既不关心工作也不关心人的贫乏型领导。
3、2020年10月,新疆出台《自治区关于支持多渠道灵活就业的实施意见》,明确要将支持灵活就业作为稳就业和保居民就业的关键举措,进一步完善各项措施,强化(),积极创造更多灵活就业机会,鼓励劳动者自谋职业、自主创业,持续激发劳动者的创业活力和创新潜能,全力以赴稳定就业大局。
A.政策服务供给
B.就业岗位供给
C.就业资金供给
D.政策制定供给
【答案】:A
【解析】本题主要考查对《自治区关于支持多渠道灵活就业的实施意见》(新疆)相关内容的了解。要稳定就业大局,把支持灵活就业作为重要举措并完善相关措施,核心在于强化政策服务供给。通过强化政策服务供给,可以为灵活就业者提供更全面、更优质的服务,包括就业指导、创业扶持、社保政策落实等多方面内容,从而为灵活就业营造良好的环境,创造更多的灵活就业机会,激发劳动者的创业活力和创新潜能,更好地实现稳就业和保居民就业的目标。就业岗位供给侧重于提供具体的工作岗位,但灵活就业更多的是依靠劳动者自主创业、自谋职业等方式,单纯强调岗位供给并不能全面体现政策对灵活就业的支持和推动作用。就业资金供给只是政策服务供给的一部分,虽然资金支持很重要,但它不能涵盖政策服务的全部内容,如就业信息服务、创业培训等。政策制定供给表述不准确,重点不在于制定更多的政策,而在于将已有的政策进行有效的落实和服务,让政策能够切实惠及灵活就业者。综上所述,正确答案是强化政策服务供给。
4、在绩效管理过程中,绩效评价结果作为组织开展多种决策时的重要依据,这体现了绩效管理的()。
A.开发目的
B.管理目的
C.战略目的
D.控制目的
【答案】:B
【解析】绩效管理具有开发目的、管理目的、战略目的等。开发目的主要侧重于员工能力的提升和发展;战略目的强调绩效管理与组织战略目标的紧密结合,帮助组织实现战略;控制目的一般并非绩效管理的主要典型目的表述。而管理目的是指绩效评价结果可以作为组织进行诸如薪酬调整、晋升、奖励分配等多种管理决策的重要依据,题目中说绩效评价的结果是组织进行多种决策时的重要依据,这正体现了绩效管理的管理目的。
5、1895年中国在甲午战争中战败后,列强掀起了瓜分中国的狂潮,这一狂潮集中表现在()。
A.外国资本在中国近代工业中争夺垄断地位
B.竞相租借港湾和划分势力范围
C.设立完全由外国人直接控制和统治的租界
D.从侵占中国周边邻国发展到蚕食中国边疆地区
【答案】:B
【解析】1895年甲午战争中国战败后,列强掀起瓜分中国狂潮的集中表现是竞相租借港湾和划分势力范围。甲午战争后,帝国主义列强通过一系列不平等条约,纷纷在中国强租港湾、划分势力范围,企图瓜分中国领土,这是当时列强瓜分中国狂潮最突出、最直接的表现。外国资本在中国近代工业中争夺垄断地位,主要体现的是经济领域的竞争与控制,并非瓜分中国狂潮的集中表现。设立完全由外国人直接控制和统治的租界早在鸦片战争后就已出现,并非甲午战争后列强瓜分中国狂潮的集中体现。从侵占中国周边邻国发展到蚕食中国边疆地区,是在甲午战争之前就已存在的情况,不是甲午战争后列强瓜分中国狂潮的集中表现。
6、公关传播最基本的功能是()。
A.提高知名度和美誉度
B.强化舆论,扩大影响
C.创造舆论,告知公
您可能关注的文档
- 2025贵州遵义市赤水安洁物业服务有限公司招聘临聘值班人员录用考前自测高频考点模拟试题参考答案详解.docx
- 2025贵州遵义医科大学附属医院第十三届贵州人才博览会引进急需紧缺专业人才4人模拟试卷带答案详解.docx
- 2025贵州贵阳市某国有银行花溪支行派遣制员工模拟试卷及完整答案详解1套.docx
- 2025贵州罗甸县第一医共体沫阳分院招聘合同制专业技术人员模拟试卷及答案详解1套.docx
- 2025贵州织金翔盛工业发展有限公司招聘模拟试卷含答案详解.docx
- 2025贵州省科学技术协会招聘直属事业单位工作人员考前自测高频考点模拟试题带答案详解.docx
- 2025贵州省地震局事业单位招聘事业单位人员2人(第二批)考前自测高频考点模拟试题及参考答案详解1套.docx
- 2025贵州省医疗服务评价中心第十三届贵州人才博览会引才考前自测高频考点模拟试题参考答案详解.docx
- 2025贵州省人民医院第十三届贵州人博会引进人才10人考前自测高频考点模拟试题及答案详解一套.docx
- 2025贵州瓮安县平定营镇人民政府招聘公益性岗位人员模拟试卷及参考答案详解.docx
- 2025贵州民族大学高层次人才引进85人模拟试卷及参考答案详解.docx
- 2025贵州毕节市七星关区招聘城市社区工作者186人考前自测高频考点模拟试题及参考答案详解.docx
- 2025贵州文化旅游职业学院第十三届贵州人才博览会引才考前自测高频考点模拟试题及参考答案详解.docx
最近下载
- 人工智能教学课件.ppt VIP
- 公司与员工签订车辆使用协议(2024两篇) .pdf VIP
- 小森LS-40印刷机保养操作指导07.pdf VIP
- 2024-2025学年深圳市育才三中小升初入学分班考试语文试卷附答案解析.pdf VIP
- 咖啡瑞幸咖啡美国上市招股说明书中文全译版本.pdf
- 2023年深圳市南山区育才三中小升初分班考试数学模拟试卷及答案解析.pdf VIP
- 涵管埋设施工技术方案.docx VIP
- 2018-2019、2021-2022年重庆邮电大学《808数字电路与逻辑设计》历年硕士真题汇总.pdf VIP
- 初中化学装置气密性的检验.pptx VIP
- 原理1-经济学概述.ppt VIP
文档评论(0)