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山东三融企业柔性管理：现状、问题与提升策略研究

一、引言

1.1研究背景

在全球经济一体化进程不断加速和市场环境持续动态变化的大背景下，企业所处的经营环境愈发复杂且充满不确定性。消费者需求日益呈现出多样化、个性化的特点，技术创新更是以前所未有的速度不断迭代更新，市场竞争也愈发激烈。在这样的环境中，传统的刚性管理模式逐渐暴露出其固有的局限性，难以灵活应对市场的快速变化和满足企业可持续发展的需求。因此，企业急需探寻一种更具适应性和灵活性的管理模式，以提升自身的竞争力，在激烈的市场竞争中脱颖而出，柔性管理模式应运而生。

柔性管理强调“以人为本”，高度关注员工的需求和发展，通过建立灵活的组织架构、