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2025河南郑州市第六人民医院招聘模拟试卷
第一部分单选题(50题)
1、个人所得税法规定的各项个人所得的范围中,不包括以下哪种所得()。
A.国债利息收入
B.财产租赁
C.利息、股息、红利
D.特许权使用费
【答案】:A
【解析】个人所得税法规定的各项个人所得范围涵盖了多种类型的收入。财产租赁所得,是个人出租不动产、机器设备、车船以及其他财产取得的所得,属于应税所得范围。利息、股息、红利所得,是指个人拥有债权、股权等而取得的利息、股息、红利所得,同样在个人所得税应税范围之内。特许权使用费所得,是个人提供专利权、商标权、著作权、非专利技术以及其他特许权的使用权取得的所得,也是应税所得之一。而国债利息收入,是国家为鼓励购买国债,给予购买者的一种收益,按照相关税收政策,国债利息收入免征个人所得税,即不在个人所得税法规定的各项个人所得的应税范围之内。所以本题正确答案对应的选项内容为国债利息收入。
2、公共管理是以()为核心的公共部门,为达成公共福祉和公共利益,依法运用多种手段对社会公共事务实施有效管理的活动。
A.政府
B.人民群众
C.社会团体
D.国务院
【答案】:A
【解析】公共管理是为实现公共福祉和公共利益,依法运用多种手段对社会公共事务进行有效管理的活动。在公共管理的主体中,政府占据核心地位。政府具有广泛的权力和资源,能够制定和执行公共政策,对社会公共事务进行全面的管理和协调。人民群众是公共管理服务的对象,他们参与公共管理但并非核心主体。社会团体在公共管理中起到辅助和补充的作用,不能作为核心。国务院是政府的重要组成部分,代表政府履行相关职能,但说公共管理以国务院为核心表述不准确。所以公共管理是以政府为核心的公共部门开展的活动,答案是政府。
3、非程序性决策是一种常见的决策类型,下列关于非程序性决策的认识,说法错误的是()。
A.非程序性决策针对的主要是非结构性问题
B.非程序性决策主要针对的是常规的、重复性的、确定性的问题
C.非程序性决策主要是用来解决以往没有先例可循的新问题,是非常规性决策
D.非程序性决策所赖以进行的信息不完全,变量与变量间的关系模糊、不确定
【答案】:B
【解析】非程序性决策是针对非结构性问题,用来解决以往没有先例可循的新问题,属于非常规性决策,其进行决策所依赖的信息不完全,变量与变量间的关系模糊、不确定。而常规的、重复性的、确定性的问题对应的是程序性决策,并非非程序性决策,所以此说法错误。
4、酸雨是指pH小于()的雨、雪、雾、雹等大气降水。
A.5
B.6
C.5.6
D.6.6
【答案】:C
【解析】酸雨是指pH小于5.6的雨、雪、雾、雹等大气降水。这是因为大气中的二氧化碳溶于水后会形成碳酸,正常情况下雨水因溶有二氧化碳而略显酸性,其pH约为5.6。当雨水的pH小于5.6时,意味着其中含有硫酸、硝酸等酸性物质,这就是酸雨。所以正确答案对应的数值为5.6。
5、函在文种上属于(),在公务活动领域上属于()。
A.规范性文件;通用文件
B.商洽性文件;通用文件
C.陈述呈请性文件;专用文件
D.领导指导性文件;专用文件
【答案】:B
【解析】函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项,具有商洽性,所以从文种上属于商洽性文件。通用文件是各级各类机关、团体、单位都共同使用的公文,函在公务活动中广泛使用,属于通用文件。规范性文件是指具有法定效力和规范体式的文书,函并不具备规范性文件特征;陈述呈请性文件是用于向上级陈述、请求的文件,函不具备这种性质;领导指导性文件是领导机关对下级机关发布的具有领导、指导性质的文件,函不符合这一特点;专用文件是在一定专业机关或专门的业务活动领域内,因特殊需要而专门形成和使用的文件,函并非专用文件。因此正确答案是函在文种上属于商洽性文件,在公务活动领域上属于通用文件。
6、事业单位人事管理需全面准确贯彻民主、公开、()、择优的方针。
A.透明
B.公正
C.竞争
D.公平
【答案】:C
【解析】事业单位人事管理需要全面准确贯彻民主、公开、竞争、择优方针,这是事业单位人事管理的重要原则。民主强调在人事管理中充分听取相关人员的意见和建议;公开要求人事管理的过程和信息向社会或相关人员公开透明;竞争则是通过一定的机制和规则,让人员在公平的环境中相互竞争,选拔出优秀的人才;择优就是从众多参与竞争的人员中挑选出最符合岗位要求、最优秀的人员。所以此处应填竞争。
7、协商民主是我国社会主义民主政治的特有形式和独特优势,下列不属于协商民主的是()。
A.某市政协向市政府反映某工厂污水处理不当的问题
B.某市政府就某地绿化方式广泛听取群众的意见
C.某市市民参加水价改革听证会
D.某市市长就交通堵塞
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